Közalkalmazotti és köztisztviselői jubileumi jutalom számítása – bérkompenzáció

Kérdés: A jubilleumi jutalom megállapításához figyelembe kell-e venni a 371/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet szerinti bérkompenzációt?
Részlet a válaszából: […] ..."alapilletményét" kell figyelembe venni, beleértve a munkáltatói döntésen alapuló részt is, viszont az illetménypótlékok, illetménykiegészítés és a bérkompenzáció is figyelmen kívül maradnak [Kjt. 85/A. § i) pont].A Kttv. 150. §-ának (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 20.

Közalkalmazotti jubileumi jutalom számításának alapja

Kérdés: Közalkalmazott (pedagógus) jubileumi jutalma összegének kiszámításánál az alapilletmény fogalmába tartozik-e a Kjt. 66. §-ának (2)-(3) bekezdésében meghatározott ún. további szakképesítés utáni garantált illetményt emelő szorzó? Ezzel együtt vagy e nélkül kell számítani az alapilletményt, amely a jubileumi jutalom számítási alapja?
Részlet a válaszából: […] ...jubileumi jutalom számításánál illetmény alatt azilletménypótlékok és illetménykiegészítés nélküli ún. alapilletményt kellérteni, amelybe a munkáltatói döntésen alapuló rész, továbbá azilletménynövekedés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 12.

Jubileumi jutalom alapja közalkalmazottak esetében

Kérdés: A jubileumi jutalom számításának alapja közalkalmazottak esetében az illetmény. Mi tartozik ebben az esetben az illetmény fogalmába? Garantált illetmény, további szakképesítésért járó illetmény és munkáltatói döntésen alapuló illetményrész?
Részlet a válaszából: […] ...jubileumi jutalom megállapításánál az illetménykiegészítésés az illetménypótlékok figyelmen kívül maradnak, tehát csak az ún.alapilletményt kell figyelembe venni [Kjt. 85/A. § i) pont]. Véleményünkszerint ebbe mind a további szakképesítésért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 20.

Jubileumi jutalom számításának alapja

Kérdés: A jubileumi jutalomba a pótlékok is beleszámítanak-e?
Részlet a válaszából: […] ...idő után a közalkalmazott a Kjt.-ben meghatározott haviilletménynek megfelelő összegre jogosult. A jubileumi jutalom megállapításánálaz illetménykiegészítés és az illetménypótlékok figyelmen kívül maradnak, tehátcsak az ún. alapilletményt kell figyelembe venni [Kjt. 85/A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Jubileumi jutalom összege

Kérdés: Közgyűjteményi intézmény igazgatója vagyok, nyugdíjazásomkor jogosult leszek a 40 éves jubileumi jutalomra. Kérdésem, hogy annak kiszámításánál a garantált illetmény mellett figyelembe kell-e venni a munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt is, s a kettő együtt képezi-e a kiszámítás alapját?
Részlet a válaszából: […] ...bírói gyakorlat szerint a jubileumi jutalommegállapításánál a közalkalmazott ún. "alapilletményét" kell figyelembe venni,tehát az illetménykiegészítés és az illetménypótlékok figyelmen kívül maradnak.Ez a Kjt. 85/A. § h)-j) pontjaiból vezethető le....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Képzettségi pótlék megállapítása

Kérdés: Önkormányzatnál pénzügyi ügyintézőként, könyvelőként dolgozom, de a gazdálkodási ügyintézői feladatokat is ellátom (beruházás nyilvántartása, állományba vétel, tárgyi eszközök nyilvántartása). Közgazdasági szakközépiskolai végzettségem van. 1990-ben szakvizsgát tettem középfokú tervgazdasági és beruházási szakmai tanfolyamon. Abban kérem állásfoglalásukat, hogy besorolásomnál figyelembe kell-e venni a 30%-os képzettségi pótlékot.
Részlet a válaszából: […] ...szerzett további szakképesítés,szakképzettség esetén az illetményalap 30%-a.A köztisztviselőkilletménye alapilletményből, illetménykiegészítésből és illetménypótlékból áll.Az illetménypótlék egyik fajtája a köztisztviselői képzettségi pótlék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Jubileumi jutalom összegének kiszámításához alapul szolgáló illetményelemek

Kérdés: Köztisztviselő 35 évi közszolgálati jogviszony után jogosult a Ktv. 49/E. § (2) bekezdés c) pontja alapján 4 havi illetményre. Mi képezi az illetményt? Beleszámít-e a munkakörébe nem tartozó munka után járó helyettesítési díj?
Részlet a válaszából: […] ...a 43. § (2) bekezdése szerintmegállapított alapilletményből, valamint – az e törvényben meghatározottfeltételek esetén – illetménykiegészítésből és illetménypótlékból áll. Eztfigyelembe véve általánosságban azt mondhatjuk, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 1.

Jubileumi jutalom összegének meghatározása

Kérdés: A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény 78. §-a alapján a közalkalmazott jubileumi jutalomra jogosult. A törvény – többek között – a közalkalmazott illetményéhez köti a kifizetés mértékét. Ebben az esetben milyen bérelemeket kell figyelembe venni az illetmény meghatározásánál?
Részlet a válaszából: […] ...számítandó "garantált" illetményből, amunkáltatói döntésen alapuló illetményrészből és az illetménynövekedésből állössze. Az illetménykiegészítés és az illetménypótlékok a jubileumi jutalomösszegének megállapításánál figyelmen kívül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Gazdasági szervezet, gazdasági vezető körjegyzőségnél

Kérdés: A községi önkormányzatunk egy másik községi önkormányzattal körjegyzőséget alapított. A gesztor (irányító szerv) a mi önkormányzatunk. A körjegyzőség – a leendő változásokat tekintve (2008. évi CV. tv.) – önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv. A szerv vezetője a körjegyző. Gazdasági vezetője a körjegyzőségnek nincs. A költségvetést, beszámolót én készítem el. Az iskolai végzettségem Pénzügyi és Számviteli Főiskola, adótanácsadó, és közigazgatási szakvizsgát tettem le, jelenlegi besorolásom: I/16. Kérdéseim a következők: Aláírhatom-e a költségvetést és a beszámolót a gazdasági vezető megjelölésnél, vagy azt inkább hagyjuk üresen? Tekintettel a várható változásokra, kötelező lesz-e, vagy csak lehetőség gazdasági vezetőt kinevezni a körjegyzőségnél, ha igen, mikortól, mi az előírás a végzettségre, és a kinevezés kinek lesz a hatásköre, és kié lesz a munkáltatói jog? A köztisztviselői illetményben mit jelent a gazdasági vezetői kinevezés (pótlék, illetménykiegészítés stb.)?
Részlet a válaszából: […] A 2008. évi CV. törvény (státusztörvény) alapján akörjegyzőség (önkormányzati hivatal) egy közhatalmi, gazdálkodásijogosítványait (a feladatellátáshoz gyakorolt funkcióit) tekintve önállóanműködő és gazdálkodó, helyi önkormányzati költségvetési szerv, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Regisztrált mérlegképes könyvelő illetménynövekedése

Kérdés: Középiskolában dolgozom 1995 óta mint könyvelő. Államháztartási mérlegképes könyvelői végzettségem van. 1993-ban elvégeztem egy 6 hónapos, napi 8 órás számítógépes programkezelői tanfolyamot a Munkanélküli Átképző Központon keresztül. Erről oklevelet kaptam. A kérdésem az lenne, hogy kaphatok-e pótlékot, szorzót vagy illetménykiegészítést, mivel munkám során mind a két végzettségemet használom napi 8 órában (számítógéppel könyvelek)?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 66. § szabályozza a kérdésében feltett, pluszképesítésért járó pótlék, illetménynövekedés jogosultságának feltételeit.A Kjt. 66. § (2) bekezdése alapján, amennyiben aközalkalmazottnak a munkaköre ellátásához a besorolás alapjául szolgáló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.