Munkába járással kapcsolatos költségtérítés kifizetése és elszámolása

Kérdés: Iskolánk a vidékről bejáró, közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozóinak útiköltség-hozzájárulást fizet. (MÁV – 86%; Volán, HÉV – 80% mértékben; sajátgépkocsi-használat – 3 Ft/km – útnyilvántartás alapján.) A kifizetés az intézmény nevére szóló számla alapján történik, akár havibérletről, akár eseti utazási jegyről van szó. Előfordul, hogy ez a gazdaságosabb megoldás. A bérletszelvényeket a számlák mellékleteiként a kifizetéskor – amely utólag történik – mint bizonylatot, lefűzzük. Helyesen járunk el? (Megzavart a Költségvetési Levelek 15. szám 392. kérdésére adott válaszuk.)
Részlet a válaszából: […] A munkába járással kapcsolatos költségtérítés kifizetésére és elszámolására kialakított gyakorlatuk helyes. A Költségvetési Levelek 392. számú kérdésre adott válasz nem a munkába járással, hanem a hivatali célú utazással kapcsolatos költségek megtérítésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Jogviszony számítása

Kérdés: A Kötségvetési Levelek 10. szám 258. kérdésben, a "Jogviszony-megállapítás szabályai"-ban olvastam, hogy 1992. 07. 01. napjától kezdődően voltak olyan munkaviszonyok, amelyek a törvény erejénél fogva közalkalmazotti jogviszonnyá alakultak át. További kérdés, hogy 30 évi munkaviszonnyal rendelkező szakmunkást (aki eddig vállalkozásoknál dolgozott) a B1 kategóriába soroljuk-e, figyelemmel a Kjt. 87. § (3) bekezdésére?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató a törvény hatálya alá tartozott. Ugyanakkor a Kjt. 87. § (2), (4) és (5) bekezdései a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítására vonatkozó további általános rendelkezéseket is tartalmaznak. Ezeket minden olyan esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Jubileumi jutalom részmunkaidő esetén

Kérdés: Költségvetési intézmény rokkantnyugdíjas dolgozót alkalmaz portás munkakörben, napi 7 órában 2002. januártól. Jogosult-e a 30 éves jubileumi jutalomra, mivel intézményünknél alkalmazása előtt már 29 éves közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban töltött idő számításának alapját a jogalkotó a foglalkoztatási viszonyban töltött idő alapulvételével határozza meg. Így pl. a besorolás alapját is a korábbi munkaviszonyban, közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban stb. töltött idő jelenti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Köztisztviselők részére pénzben kifizetett üdülési hozzájárulás adózása

Kérdés: A Ktv. üdülési hozzájárulás mint egyéb juttatás nyújtására ad lehetőséget. Hogyan alakulnak az adózási szabályok, ha ebben a támogatási formában köztisztviselők részesülnek, nem üdülési csekk, hanem készpénz formájában? Hasonlóan adómentes, mint a Ktv. hatálya alá tartozóknak a ruházati költségtérítés? A dolgozó a teljes összeget kézhez kapja-e, vagy levonások terhelik?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulásra azonban nincs ilyen mentesítő szabály az Szja-tv.-ben. A köztisztviselők az üdülési hozzájárulást a köztisztviselői jogviszonyukra tekintettel kapják, így azt az adózás (és a járulék) szempontjából munkabérnek kell tekinteni. Az üdülési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Versenybíró utazási költségének megtérítése

Kérdés: Versenybíró közreműködik az oktatási intézmény sportrendezvényén. Részére versenybírói díjat és utazási költségtérítést fizet az intézmény. A versenybíró főállású jogviszonya egy megyei sporthivatalban van. Amikor az oktatási intézménynél elszámol az útiköltséggel, akkor a megyei sporthivataltól származó útiszámlát ad le. A kiküldetés teljesítésének igazolását az oktatási intézmény vezetője végzi. Helyesen jár-e el a bíró, amikor a költségének elszámolásához a saját munkahelyéről kapott nyomtatványt használja? A kifizető megtagadhatja-e ennek elfogadását, és kérheti-e, hogy helyette kimutatást készítsen?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához szükséges annak ismerete, hogy a sporthivatal és az oktatási intézmény, illetőleg a versenybíró és az oktatási intézmény között milyen tartalmú szerződés jött létre a bíró díjazására, illetőleg a költségtérítés kifizetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Emlékérem és az azzal járó tárgyjutalom adományozásának adókötelezettsége

Kérdés: Önkormányzatunk emlékérmet alapított. Az emlékéremmel 25 000 Ft értékű tárgyjutalom is jár. Kérem szíveskedjenek megírni, milyen befizetési, jelentési kötelezettségünk van, ha a kitüntetett magyar állampolgár, és milyen, ha külföldieket részesítünk elismerésben?
Részlet a válaszából: […] ...illetőségű. A juttatás értéke után az adományozó önkormányzatnak kell megfizetnie a 44 százalékos szja-t, valamint biztosítási jogviszony fennállása esetén a járulékokat, ilyen jogviszony hiányában pedig a százalékos mértékű egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Természetbeni étkeztetésre jogosultság

Kérdés: Azokat a pedagógusokat, akik júliusban egyetlen napot sem dolgoznak, de ebédelni eljárnak, megilleti-e a 4000 Ft-os költségtérítés ebédszámla esetében? Bérlet leadása nélkül kapják az útiköltség-térítést, július hónapra megkaphatják-e az összeget? Az igazgatóhelyettes pl. júliusban 1 napot szokott ügyeletet tartani. Emiatt jogosult lehet az egész havi úti elszámolásra? Pedagógus vagy bárki, aki felmentését tölti, és már fel van mentve a munka alól, jogosult-e a 4000 Ft-os természetbeni étkezésre?
Részlet a válaszából: […] ...havi egyszeri alkalommal is igénybe vehető. Az adómentességhez való jogosultság feltétele elsődlegesen az alkalmazotti (köztisztviselői) jogviszony. Így az adómentességhez való jogosultság nem zárható ki csupán azért, mert a munkavállaló effektíve nem végez munkát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Nyugdíjban részesülő jubileumi jutalma

Kérdés: Intézményünk határozott időre kinevezett nyugdíjast foglalkoztat teljes munkaidőre, akinek közalkalmazotti jogviszonya 1963-tól folyamatos. 2003 őszén 40 éves közalkalmazotti munkaviszonya lesz. A 35 éves jubileumi jutalmát aktív dolgozóként megkapta. Jár-e neki a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés nem egyértelmű a tekintetben, hogy közszolgálati jogviszonyban álló, vagy közalkalmazotti jogviszonyban álló munkavállalóról van-e szó. A Ktv. 2001. július 1-jei módosítása vezette be a köztisztviselők 35 éves jubileumi jutalmát. Így közszolgálati jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.

Jubileumi jutalom kifizetése

Kérdés: Előrehozott nyugdíj esetén a jubileumi jutalmat a munkában töltött utolsó napon, vagy a munkaviszony megszűnésének napján lehet kifizetni? A dolgozó 38 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezik. 60. életévét betöltötte. Mikor minősül valaki nyugdíjasnak, a nyugdíjfolyósítás napjától?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. egyértelműen meghatározza, hogy amennyiben a közalkalmazotti jogviszony azon a jogcímen szűnik meg, hogy a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül, akkor részére a jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt megítélt összeg adókötelezettsége

Kérdés: A bíróság kötelezett bennünket egy munkavállalónk munkaviszonyának jogellenes megszüntetése miatt hathavi átlagkeresetének megfelelő összeg megfizetésére, mivel volt alkalmazottunk nem kérte eredeti munkakörébe történő visszahelyezését. Vita van közöttünk, mert a volt dolgozó kártérítésként kéri kifizetni a megítélt összeget. Valóban adóköteles a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...dolgozó részére a fentiek szerint kifizetett összeg munkaviszonyból származó jövedelemnek tekintendő. Az adóköteles bér biztosítási jogviszonyt képez, ezért ezen bér után a foglalkoztatót társadalombiztosításijárulék-fizetési, a foglalkoztatottat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 16.
1
152
153
154
159