Tizenharmadik havi illetmény

Kérdés: Közszférában dolgozom 2001 óta. 2003 decemberében kaptunk egyhavi különjuttatást, 2004. év során nem, majd 2005. év januárjában az kifizetésre került. Most olyan véleményeket hallani, hogy 2006 januárjában nem illet meg bennünket a különjuttatás, mert az a 2005. évi lenne, és idén már kaptunk egyhavi különjuttatást. Önök szerint kell-e a munkáltatónak intézkedni a kifizetés iránt?
Részlet a válaszából: […] ...akkor hatályos rendelkezések alapján – sor került egyhavikülönjuttatás kifizetésére, s mivel annak feltétele csak a 2005. január 1-jeijogviszonyban állás volt, az tekinthető akár 2005. évre vonatkozó kifizetésnek.Ezen logika mentén haladva 2006. január 16-án a 2005....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.
Kapcsolódó címkék:  

Vállalkozó orvos alkalmazottjának bérmegállapítása

Kérdés: Vállalkozó fogorvos mellett dolgozó "fogászati asszisztens" 6143233121020 számú OKJ-s végzettséggel rendelkezik. Ha a díjazást a Kjt.-besorolásnak figyelembevételével kapná, ez a képesítés "D" kategóriának vagy "E" kategóriának felelne meg? (Középfokú iskolai végzettség mellett). Vállalkozó orvos alkalmazottai bérezésénél a Kjt. vagy az Mt. szerint kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...a helyi önkormányzatok által a feladatkörükbe tartozóközszolgáltatások ellátására foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyáraterjed ki. Így a vállalkozó orvos működése – akárcsak alkalmazottaifoglalkoztatásában – sem tartozik a Kjt. hatálya alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
Kapcsolódó címkék:  

Előrehozott öregségi nyugdíj megállapítása

Kérdés: Legkorábban mikor veheti igénybe az előrehozott öregségi nyugdíját az az 1953-ban született nő, aki 1 gyermeket szült és nevelt fel, munkaviszonya 1971. 12. 15-étől folyamatos?
Részlet a válaszából: […] ...az 1997. december31-éig tartó és az azt követő időszak tekintetében.A Tbj-tv.-ben biztosítottnak minősülő személy biztosítássaljáró jogviszonyának 1997. december 31. napját követő időtartama szolgálatiidőnek számít, ha erre az időszakra az előírt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
Kapcsolódó címkék:  

Mankópénz

Kérdés: Idősek otthona pénztárosa vagyok. Havonta kb. 20 millió Ft a pénztár forgalma. Az alapilletményen kívül jár-e részemre valamilyen pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...pótlékként – sajnálatosmódon – nem egységesen kerül szabályozásra a különböző törvények hatálya alátartozó foglalkoztatási jogviszonyokban.A Munka Törvénykönyve (Mt.) nem rendelkezik a – hivatalosnevén – értékkezelési vagy pénzkezelési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
Kapcsolódó címkék:  

Jubileumi jutalom megállapítása

Kérdés: Dolgozónkat 1991. 05. 22-étől jelenleg is közalkalmazottként foglalkoztatjuk. Jubileumi jutalom megállapításához figyelembe vehetők-e az alábbi időtartamok: – 1964. 06. 10.-1970. 06. 23. állami gazdaság – munkaviszonya megszűnt – 1970. 06. 24.-1970. 11. 30. próbaidős rendőr – 1970. 12. 03.-1986. 06. 16. állami gazdaság, felmondás dolgozó részéről – 1986. 09. 17.-991. 05. 21. halgazdaság, munkaviszonya megszűnt.
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonyban – mint az a kérdező előtt isismert – a jogviszonyban töltött időt kell megvizsgálni, és alapul venni annakmeghatározásához, hogy egy adott időtartam a jubileumi jutalom tekintetében jogosítóidőnek minősül-e vagy sem. A konkrét esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
Kapcsolódó címkék:    

Közalkalmazott átsorolása

Kérdés: A közalkalmazott vegyipari szakközépiskolában általános vegyésztechnikus végzettséget szerzett 1989-ben. A gimnáziumban jelenleg laboránsként dolgozik, ez alapján a D fizetési osztályba lett besorolva. Most saját költségén irodavezető szakképesítést szerzett, OKJ 543901. Át kell-e sorolni az E fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazotti előmeneteli és illetményrendszer arraépül, hogy a különböző munkakörök ellátásához különböző szintű iskolaivégzettségek és képzettségek szükségesek.A Kjt. hatálya alá tartozó ágazatokban miniszteri rendeletekhatározzák meg, hogy egyes munkakörök...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
Kapcsolódó címkék:    

Gyermekgondozó besorolása

Kérdés: Mikortól kell magasabb fizetési osztályba sorolni a közalkalmazottat? Ha a gyermekgondozó júliusban kézhez kapja és bemutatja a szakgondozói oklevelet, akkor augusztustól kötelező átsorolni, vagy átsorolható későbbi időpontban is?
Részlet a válaszából: […] ...és ajogi környezet értelmezésével kell a kérdést megközelítenünk.Az egyik megközelítés szerint az alkalmazottnak kell ajogviszonyára vonatkozó adatokat a munkáltató felé szolgáltatni. Tehátamennyiben megváltoznak a besorolása alapjául szolgáló adatok,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
Kapcsolódó címkék:  

Szociális gondozó besorolása

Kérdés: Az önkormányzat fenntartásában működő gondozási központ szociális gondozó munkakörbe ("C" fizetési osztály) besorolt közalkalmazottja 2005. június 8-án főiskolai karon általános szociális munkás képesítést szerzett. A munkáltató nem kíván a dolgozó munkakörén változtatni. A dolgozó eddig munkakörét gimnáziumi érettségivel töltötte be, helyes-e a "C" fizetési osztályban tartani?
Részlet a válaszából: […] ...költségvetési szerveknél, valamint helyiönkormányzat által a feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátásárafoglalkoztatottak jogviszonya tekintetében a 3/2001. (II. 20.) EüM rendeletelőírásait kell alkalmazni. A szociális és családügyi miniszter...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
Kapcsolódó címkék:    

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 év munkaviszonynyal rendelkező közalkalmazott – 1986 óta önkormányzatnál dolgozik – 2006. évben részt vehet-e a "prémiumévek" programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A program résztvevője a heti 12-20 órát a jelenlegi munkáltatónál is ledolgozhatja, vagy igények alapján vezényelhető az adott intézményen kívül? A részmunkaidőre szóló munkabér nyugdíjalapot képez?
Részlet a válaszából: […] ...a programban részt vevő rendelkezik legalább 25 évközszférában eltöltött idővel. (Közszférában eltöltött időként aközalkalmazotti jogviszonyként elismert időt kell figyelembe venni.);– a közalkalmazott tovább foglalkoztatására a Kjt. 30. § (1)bekezdés a) vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék:    

Felmentési idő előre hozott öregségi nyugdíj esetén

Kérdés: 1949. április 26-án születtem, 2006. április 26-án betöltöm az 57. életévemet, ekkor már 39 év jogviszonnyal is fogok rendelkezni. Az előre hozott öregségi nyugdíjat igénybe kívánom venni. Állásfoglalást kérek, hogy a felmentési időt – tudomásom szerint 6 hónap – mikortól kell kiadni.
Részlet a válaszából: […] ...Helytelen lenne az a jogértelmezés, mely szerint mire a nyugellátásrajogosultságot szerez, addigra a felmentési idejének le kell telnie,jogviszonyának meg kell szűnnie. Ebben az esetben ugyanis úgy mentené fel amunkáltató nyugdíjazás jogcímén a munkavállalót, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
153
154
155
…
177