Dohányzásról leszoktató program

Kérdés: Intézményünkben "dohányzásról leszoktató program"-ot indítottunk munkavállalóink részére. A leszoktatást segítő tapaszokat – mint gyógyszert – az intézmény vásárolja meg a munkavállaló helyett. Adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e a munkavállalónak természetben juttatott tapasz?
Részlet a válaszából: […] ...a juttatást az Szja-tv. 69. § (1) bekezdésének e)pontjában meghatározott feltételekkel és módon biztosítják a munkavállalóknak,akkor az adókötelezettséget a természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályokszerint kell megállapítani és teljesíteni. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.
Kapcsolódó címke:

Prémiumévek program

Kérdés: Intézményünknél néhány közalkalmazott élt a választás lehetőségével, és a felmentés helyett a prémiumévek programban kíván részt venni. Kérem, szíveskedjenek megerősíteni, hogy helyesen járunk-e el, amikor a 2004. évi CXXII. törvény 4. § (4) bek. alapján folyósított juttatás elszámolásakor a juttatást bérjövedelemként kezeljük, az szja-előlegnél érvényesítjük az adójóváírást és levonjuk az 1% munkavállalásit, valamint a 8,5% nyugdíjjárulékot, és nem vonunk 4% egészségbiztosítási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...illetve annak megfelelőjogviszony keretében történik. Így helyesen járnak el akkor, ha a programbanrészt vevő foglalkoztatottat megillető juttatást a személyi jövedelemadószempontjából bérjövedelemként kezelik, és a járulékokat a leírtak szerintvonják...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.
Kapcsolódó címke:

Önálló adóalanyiság kérdése

Kérdés: Önkormányzat intézménye vagyunk. Hozzánk tartozik 6 részben önálló intézmény, 1 adószámmal és 1 számlaszámmal rendelkezünk. A részben önálló intézmények alapító okiratuk szerint önálló jogi személyként működő, részben önállóan gazdálkodó költségvetési szervek. Előirányzatok feletti részjogkörük a személyi juttatások kiemelt előirányzatára terjed ki, más előirányzatok felett rendelkezési jogosultsággal nem bírnak. A részben önálló intézmények önálló adóalanyok-e?
Részlet a válaszából: […] A gazdasági önállóság, az önálló jogalanyiság és az önállóadóalanyiság három különböző fogalom, így nem minden esetben fedik egymást.Nézzünk meg részletesebben, mit takar a három fogalom.Önálló jogalanyiság azt jelenti, hogy a konkrét szervezet ajogok és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.
Kapcsolódó címkék:  

Különjuttatás mértéke

Kérdés: A költségvetési szerv 2005. március hónapban munkáltatói döntéstől függő, 2005. január 1-jéig visszamenőleges hatályú illetményfejlesztést hajtott végre. Az illetménykülönbözetet a munkáltató a március havi bérrel együtt számfejtette. A Kjt. 68. §-a alapján a különjuttatás január hónapban kifizetésre került. Lehet-e visszamenőlegesen érvényesíteni a január 16-át követően megállapított illetményfejlesztést a különjuttatásnál?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. és a Kjt. által is szabályozott különjuttatás igengyakran kérdés tárgyát képezi különböző szakmai fórumokon. A felmerülő kérdésekleggyakoribb oka, hogy a tavaly év közbeni módosítás igen sok jogértelmezésikérdést vetett fel, melyekre vonatkozóan a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:    

Magyarországon letelepedett külföldi állampolgár járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Román állampolgár Magyarországon letelepedési engedéllyel rendelkezik. 2003. februártól kft. ügyvezetője, 50% tulajdoni hányaddal, díjazása 15 ezer forint. Milyen jogviszonyban láthatja el feladatát? Megbízás 10% költséghányaddal vagy társas vállalkozóként? Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...meg kell fizetnie. 2005. január 1-jétől a társadalombiztosításirendelkezések szerinti belföldieknek történő juttatásokkal összefüggésbenkeletkezik százalékos mértékű egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Természetben nyújtott étkeztetés, illetve étkezési utalvány

Kérdés: Táppénzen, ill. GYES-en lévő dolgozónak adható-e természetbeni étkezési hozzájárulás? A táppénzen lévő dolgozót 3500 Ft értékű étkezési utalvány megilleti-e?
Részlet a válaszából: […] ...Az étkezési utalvány,illetve a természetben nyújtott étkezés havi értéke az Szja-tv. 1. számúmelléklete szerint ilyen célra adható juttatás legnagyobb mértéke.A jogszabály nem teszi kötelezővé a munkáltató számára, hogya kétféle juttatás közül melyiket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:  

Saját előállítású jelmezek, díszletek költségeinek elszámolása

Kérdés: Költségvetési intézményünk saját termelésű készletek (díszletek, jelmezek) előállításával foglalkozik. Az elkészült díszletek, jelmezek tényleges költségeinek dokumentálására használjuk a "Saját műhelyben készült (színpadi) készletek kalkulációja" c. nyomtatványt. A színpadi ruházatot és díszleteket – értékhatárra tekintet nélkül – teljes összegben költségként számoljuk el. A továbbiakban ezekről csak mennyiségi nyilvántartást vezetünk. Kérem szíves tájékoztatásukat arra vonatkozóan, hogy ez elegendő-e, vagyis a nyilvántartásunk megfelel-e a számviteli törvény előírásainak.
Részlet a válaszából: […] ...gyűjtése,– az önköltségszámítás módszere.A saját előállítású készletekhez beszerzett anyagokköltségét, valamint személyi juttatásokat és egyéb közvetlenül elszámolhatóköltségeket az 5. számlaosztályban, a megfelelő főkönyvi számlán kellrögzíteni. A 7...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: 2006. július 21-én töltöm az 57. életévemet. 2006. június 25-én 38 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem. Munkahelyet minden esetben "áthelyezés" bejegyzéssel változtattam. Milyen juttatásokat kaphatok, ha megállapítják részemre az előrehozott öregségi nyugdíjat? Milyen juttatásokat kaphatok akkor, ha kezdeményezem nyugdíjazásomat? Megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...8napon belül köteles tájékoztatni munkáltatóját.A nyugdíj folyósítása nem befolyásolja jogviszonyát, de semmineműtovábbi juttatásra sem jogosít fel. Tehát önmagában azon tény hatására, hogy aközalkalmazott nyugellátásban is részesül, nem fogja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:            

Jubileumi jutalom kifizetésének elmaradása

Kérdés: Közalkalmazott 2000. évben jogosult volt a 30 éves jubileumi jutalomra, amit nem kapott meg. Az őt foglalkoztató intézményt – átszervezés során – a fenntartó a mi intézményünkbe olvasztotta be. Az akkori vagy a jelenlegi illetménnyel kell kifizetni a jutalmat? Ki igazolja azt, hogy akkor nem került kifizetésre?
Részlet a válaszából: […] ...lehetkikérni a 2000. éve vonatkozó NYENYI-lapot. Ezen szintén feltüntetésre kerülneka dolgozó rendszeres és nem rendszeres juttatásai. Amennyiben az nem rendszeresjuttatásra vonatkozó adatot nem tartalmaz, az szintén a kifizetés elmaradásáttámasztja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:  

Jogviszony megszűnéséhez kapcsolódó juttatások

Kérdés: Jogviszony megszűnése a munkáltató jogutód nélküli megszűnésekor. Milyen juttatások járnak ezen jogcímű felmentéskor?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. elvi különbséget tesz, és ennek következtében élesenmegkülönbözteti azon eseteket, amikor a közalkalmazotti jogviszony megszűnik,attól az esetektől, amikor a közalkalmazotti jogviszony megszüntethető.Ha a jogviszony alanyainak akaratától független egyéb jogitény miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:
1
…
111
112
113
…
136