Közalkalmazott fizetési fokozata

Kérdés: A közalkalmazotti jogviszony beszámításánál a fizetési fokozat figyelembevételéhez számításba vehető-e: – a munkanélküli-ellátás, – az anyasági támogatás, ellátás, – a katonaságnál eltöltött idő (nem hivatásos katonaként)?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő megállapítására vonatkozó szabályok 2004. január 1-jei hatállyal módosultak. A jogviszonyban töltött idő általános érvényű megállapításán kívül, a fizetési fokozat meghatározása tekintetében még kedvezőbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Közalkalmazott illetménynövekedése

Kérdés: Közalkalmazottként dolgozom, most végeztem el a mérlegképes könyvelői tanfolyamot. Regisztráltatni szeretném magam, a munkáltatóm a besoroláshoz megtette a lépéseket. Ha az igazolványt megkapom a regisztrálásról, jár-e nekem illetménynövekedés?
Részlet a válaszából: […] ...azt már többször hangsúlyoztuk, a közalkalmazott besorolására a munkaköre ellátásához szükséges iskolai végzettség, illetve szakképzettség alapján kerül sor. A Kjt.-hez kapcsolódó jogszabályok rendelkezese szerint egyazon munkakör többféle iskolai végzettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Közalkalmazott saját bt.-je által végzett tevékenység

Kérdés: Közalkalmazotti állományban lévő dolgozó, akinek saját bt.-je is van, számlázhat-e szolgáltatást az őt alkalmazó intézménynek (számítógépek karbantartását végzi havonta)?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés alapján azt tudjuk megvizsgálni, hogy a közalkalmazotti jogviszony fennállása mellett közreműködhet-e egy bt. tevékenységében a közalkalmazott, milyen összeférhetetlenségű szabályokra kell figyelemmel lenni. A Kjt. 41. § (1) alapján a közalkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 2.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Az Országos Képzési Jegyzékről szóló, 2003. 12. 30-ig hatályban lévő 7/1993. MüM rendelet alapján (jelenleg a 2004. jan. 1-jétől hatályos 37/2003. OM rendelet) az 54-es számmal kezdődő képzések emelt szintűek. A 138/1992. Korm. rend. 12. § (4) bekezdése szerint, ha a közalkalmazott az OKJ-ben szereplő emelt szintű szakképesítéssel rendelkezik, besorolásakor a felsőfokú szakképesítésre vonatkozó rendelkezést kell alkalmazni. Ez alapján a Kjt. 61. § (1) bek. e) pontja szerint "E" fizetési osztályba sorolandó. Így tehát az 54-es számmal kezdődő OKJ-s képzés középfokú vagy felsőfokú?
Részlet a válaszából: […] ...szintű iskolai végzettségek és képzettségek szükségesek. Egy-egy fizetési osztályba sorolás legáltalánosabb feltétele, hogy a közalkalmazott rendelkezik az adott fizetési osztályhoz tartozó végzettséggel, képzettséggel.A konkrét munkakör esetében pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 2.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Idősek otthonában ápoló-gondozói munkakörbe csak érettségivel és a munkakörre előírt szakképesítéssel rendelkező dolgozót milyen fizetési osztályba kell besorolni alkalmazása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...megközelítésben megállapíthatjuk, hogy abba a fizetési osztályba kell a közalkalmazottat besorolni, amely megfelel iskolai végzettségének. Ugyanakkor alkalmazására akkor kerülhet sor, ha az adott munkakörre előírt képesítési követelményeknek megfelel. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 21.

Pedagógus szakkönyvtámogatása

Kérdés: Intézményünknél sok részmunkaidős pedagógus dolgozik 30-100 százalékig terjedő munkaidőben. Szakkönyvtámogatás az engedélyezett álláshely után, vagy azt meghaladóan minden kinevezett pedagógusnak – aki a támogatásra jogosult – teljes összegben (14 000 Ft/fő) kifizethető-e?
Részlet a válaszából: […] ...A támogatás igénybevételének részletes szabályait a 20/1997. Korm. rendelet szabályozza. A pedagógus munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott a hozzájárulás teljes összegére akkor jogosult, ha a naptári évben tizenkét hónap munkaviszonnyal, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 21.

Gyermekfelügyelő besorolása

Kérdés: Költségvetési szerv vagyunk, gyermekfelügyelőket alkalmazunk, akik OKJ-s gyermekfelügyelői tanfolyamot végeztek, mely középfokú végzettséget adott, és amely szükséges ahhoz, hogy ezen munkakört betöltsék. A tanfolyam elvégzése után gyermekvédelmi asszisztensi végzettséget igazoló bizonyítványt kaptak. Helyesen járunk-e el, ha ezzel a végzettséggel "E" kategóriába soroljuk azokat, akik érettségivel rendelkeznek, és emellett megszerezték ezen végzettségüket?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt., mint a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó keretjogszabály, azt határozza meg, hogy az egyes fizetési osztályokba sorolásnak milyen szintű iskolai végzettség a feltétele. Így például az "E" fizetési osztályba sorolásra két esetben kerülhet sor: vagy egyetemi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Közalkalmazotti jogviszony időtartama

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott munkavállaló esetében a jubileumi jutalomra jogosító jogviszonyba be kell-e számítani az alábbi munkaviszonyokat, a Kjt. 78. § (1) bekezdése és 87. § (2) bekezdése alapján: – 1974-1981-ig Habselyem Kötöttárugyár, megszűnés módja: felmondás dolgozó részéről; – 1981-1986-ig Mezőgazdasági Termelőszövetkezet, megszűnés módja: áthelyezés. Ekkor került át a "jogelődünk" a Községi Közös Tanácshoz, pontosabban a háziorvosi szolgálathoz.
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása tekintetében folyamatosan módosul a vonatkozó jogi szabályozás.A 2003. december 31-ig hatályos szöveg szerint a Kjt. 87. §-a kimondta egyrészt, hogy a törvény hatálybalépésével a hatálya alá tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Óvodatitkár besorolása

Kérdés: Alkalmazottunk óvodatitkári és pénzügyi ügyintézői munkakört tölt be intézményünknél. Az alábbi végzettséggel besorolható-e a Kjt. szerint "E" kategóriába, vagy csak a "D"-be? Vendéglátó-ipari szakérettségivel és az OKJ 43 4 3614 09 2004. sz. számviteli ügyintéző bizonyítvánnyal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...szintű iskolai végzettségek és képzettségek szükségesek. Egy-egy fizetési osztályba sorolás legáltalánosabb feltétele, hogy a közalkalmazott rendelkezik-e az adott fizetési osztályhoz tartozó végzettséggel, képzettséggel.A konkrét ágazatokban pedig a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Egyik dolgozónk több évet dolgozott KISZ-bizottságban. A jubileumi jutalom kiszámításához szükséges éveknél a KISZ-bizottságnál eltöltött munkaviszony időtartamát figyelembe kell-e venni?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésből nem állapítható meg, hogy közalkalmazotti vagy közszolgálati jogviszonyban álló dolgozóról van-e szó, ami azért jelent gondot, mert nem teljesen analóg egymással a két foglalkoztatási típusú jogviszonyban a jogviszony idejének meghatározása. (Ezt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.
1
108
109
110
117