Dotáció áfája

Kérdés: A 8/1983. EüM-PM együttes rendelet szerint működéshez kapjuk a támogatást, mert az intézményben megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatunk. A támogatást havonta, utólag igényeljük az APEH-on keresztül. Az igénylés alapja a bedolgozók részére kifizetett bér. A dotációt teljes egészében a bedolgozók foglalkoztatásához használjuk fel (bér és járulékai, dologi kiadások, szakmai anyag vásárlása, kisebb részben energia- és működési költségek). A dotáció államháztartási támogatásnak minősül-e, és kell-e arányosítani?
Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatására folyósított támogatás ellenértéknek nem minősülő, adóalapot nem képező államháztartási támogatásnak minősül. Ezt a támogatást is az arányosításban adólevonásra nem jogosító tételként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 27.

Védőszemüveg utáni adózás

Kérdés: Dolgozóink zöme a képernyő előtti munkavégzés miatt védőszemüveget kapott, ill. kapni fog. Ez egy védőeszköz, amit utcán, otthon nem viselnek. A 2004. évi Költségvetési tájékoztató szerint a szemüveg költségtérítésnek minősül, melyet a 02. űrlap 29. sorában kell a beszámolóban szerepeltetni. Véleményünk szerint ez védőeszköz, és semmi köze a költségtérítéshez. Kötelező-e a személyi juttatáson történő elszámolás?
Részlet a válaszából: […] ...eszköz adómentes természetbeni juttatásnak minősül. A juttatás megvalósulhat úgy, hogy a szemüveget a munkáltató vásárolja meg a munkavállaló részére.Életszerűbb és nincs is akadálya annak, hogy a szemüveget a dolgozó vásárolja meg és a munkáltató utóbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 27.

Utazásiköltség-térítés adózása

Kérdés: A munkáltató a saját személygépkocsival munkába járó munkavállalónak megtérítheti-e munkába járás címén a közforgalmú vasút 2. kocsiosztályára szóló bérlet árának 86 százalékát? Ha igen, akkor a munkáltatót milyen adófizetési kötelezettség terheli? A 78/1993. Korm. rendeletet és az 1988/111. APEH iránymutatást hogyan kell értelmezni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Ha a kérdésben szereplő dolgozó munkahelye és a (közigazgatási határon túl lévő) lakóhelye között van vasúti közlekedés, akkor a munkáltatótól (a bérlet leadása nélkül) kapott térítéssel szemben igazolás nélkül elszámolható költség az adott viszonylatban érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 27.

Ingyenes internethasználat adózási szabályai

Kérdés: A 2003/131. APEH iránymutatás részletezi az ingyenes internethasználatra vonatkozó szabályokat. A kifizetés bizonylataként elegendő-e a munkavállaló nevére kiállított számla, vagy a szolgáltatóval a munkavállalónak külön megállapodást kell kötnie, melyben a számla kifizetőjeként az intézményt jelöli meg?
Részlet a válaszából: […] ...akkor, ha a szolgáltatást a munkáltató rendeli meg (ebben az esetben a számla a munkáltató nevére szól), de akkor is, ha a munkáltató a munkavállaló nevére szóló számla alapján téríti meg az internethasználat díját. Sőt nem kifogásolható az sem, ha a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 27.

Képzési költség adója

Kérdés: Kutatóintézetünk tanulmányi szerződés alapján átvállalja az intézettel közalkalmazotti jogviszonyban álló fiatal kutatók doktori képzésének költségeit. A tandíjról intézetünk nevére szóló számla alapján félévenként az egyetem részére a képzési költséget átutaljuk. Intézetünknek érdekében áll, hogy ösztönözze a fiatalokat a doktori cím megszerzésére, ezért munkaszerződésekben előírja intézetünk a fiatal kutatók részére ezt a képzést.A 2004. évi Szja-tv. alapján van-e és kinek adófizetési kötelezettsége az átvállalt térítéssel kapcsolatban?Adóköteles jövedelemnek minősül-e az átvállalt térítési költség?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 7. § (1) bekezdés p) pontja értelmében nem tekintendő a munkavállaló bevételének a munkáltató által elrendelt, a munkakör betöltéséhez szükséges ismeret megszerzését szolgáló képzés költsége, továbbá a kifizető által a vele munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Nyugdíjas felmentése

Kérdés: Nyugdíjasként alkalmazott közalkalmazott részére jár-e felmentési idő és erre az időre illetmény, ha előtte hónapokon keresztül illetmény nélküli szabadságon volt, mert egészségi állapota nem engedte a munkavégzést?
Részlet a válaszából: […] ...tehát az a kérdés, hogy "jár-e a közalkalmazott részére felmentési idő?", nehezen értelmezhető. A kérdésből továbbá arra a munkavállalói gondolatra lehet következtetni, hogy betegsége, egészségi állapota miatt szeretné jogviszonyát megszüntetni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Pedagógus szabadsága

Kérdés: Oktató pedagógus heti kötelező munkaideje a Kjt. értelmében heti 40 óra. Kötelező óraszáma 19 óra. Amennyiben adott héten akár mindennap, vagy csak 2-3 nap szabadságot vesz ki, hogyan kell számára azt kivett szabadságként kiírni? Ha a kötelező óraszámot a hét 3 napján leadja, a szabadság a hét minden napja vagy csak az adott napok?
Részlet a válaszából: […] ...kerül sor.A szabadság kiadásakor a munkáltató "szabad" munkanapot biztosít, függetlenül attól, hogy azon a munkanapon mennyi volt a munkavállaló tényleges munkavégzési kötelezettsége. Így tehát függetlenül attól, hogy adott munkanapon hány tanítási órája lenne...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Természetbeni étkeztetés adózási szabályai

Kérdés: 2004-ben a természetbeni étkezés 6000 forintig adómentesen adható. Az étkezési térítési díj (nyersanyagnorma + rezsi + áfa) összege x 21 nappal meg kell-e, hogy haladja a 6000 forintot, ha igen, milyen arányban?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.17. pontja alapján a munkáltató által a munkavállaló részére étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés, közétkeztetés keretében biztosított juttatás (ideértve a felsorolt szolgáltatások igénybevételére jogosító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Megtérített képzési költségek adózási szabályai

Kérdés: A hivatal tanulmányi szerződést kötött az egyik vezető köztisztviselőjével. A vezető munkatárs az ELTE Jogi Karán másoddiplomás képzésben vesz részt, melynek költségeit a tanulmányi szerződés alapján a hivatal megtéríti. Kérdésünk, hogy ebben az esetben a 2004. évi szabályok alapján keletkezik-e adókötelezettsége a hivatalnak vagy esetleg a köztisztviselőnek?
Részlet a válaszából: […] ...évtől hatályos módosítás – a jogalkotó hivatalosan közzétett álláspontja szerint – a felsorolt esetekre nem vonatkozik. Ha nem a munkavállaló (vagy a társaság személyesen közreműködő tagja), hanem más, a kifizető tevékenységében közreműködő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.

Helyettesítési díj

Kérdés: Egy 5 fős brigád valamelyik tagja megbetegszik, és a továbbiakban 4-en végzik az 5 fő munkáját. Az így keletkező bérmaradvány kifizethető-e a brigád 4 tagjának? Milyen jogszabály alapján?
Részlet a válaszából: […] ...tagjai maguk osztják fel egymás között az elért jövedelmet, megállapodásuk szerint.Munkaviszony keretében azonban a munkáltató feladata a munkavállaló utasítása annak érdekében, hogy pl. eredeti munkaköre mellett más munkakörbe tartozó feladatokat is ellásson. Ezt nevezzük...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.
1
106
107
108
116