Munkavállalónak juttatott ajándékutalvány adózása

Kérdés: Munkavállalóink jutalmazását ajándékutalványok átadásával szeretnénk megoldani. Az utalvány bármely termék vásárlására felhasználható. A juttatás az elvégzett munka minőségétől függ. A jutalmazásból egyetlen munkavállalót sem zárunk ki, de a juttatás jutalmazási funkciójából adódóan nem biztos, hogy minden dolgozó kap utalványt. Az így adott ajándékutalvány természetbeni juttatásként kezelhető-e?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 69. § (1) d) pontja alapján természetbeni juttatásnak minősül a munkáltató által valamennyi munkavállaló részére azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy kedvezményesen adott termék vagy szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel, feltéve hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Cégautó magáncélú használata

Kérdés: Intézményünk alaptevékenysége ellátása során ellenőrzéseket végez az egész megye területén. A gépkocsiparkunk garázsa a megyeszékhelyen lévő központi telephelyen van. Időközönként előfordul, hogy az ellenőr a következő napi programja miatt az intézményvezető külön engedélyével hazamegy a gépkocsival, majd a lakhelyéről indulva megy a célállomásra. Ez a gépkocsi-hazavitel és onnan indulás hivatali vagy magáncélú használatnak minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...vagy használhatja a magánszemély.A kérdésben szereplő konkrét esetben ésszerű, időt és fáradságot megtakarító megoldás az, hogy a munkavállaló a kiküldetés napján nem utazik be külön a munkahelyére a hivatali gépkocsiért. Ennek ellenére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Munkáltató által nyújtott üdülési szolgáltatás

Kérdés: Kérem szíves tájékoztatásukat az Szja-tv. 1. számú melléklet 8.33 pontja "....a munkáltató vagy szakszervezet által a tulajdonában, kezelésében lévő ...." kitételének értelmezésével kapcsolatosan. A fent említett melléklet "kezelésében lévő" kifejezése értelmezhető-e kizárólagosan a munkavállalók üdültetésére bérelt üdülőre? Elszámolhatja-e a munkáltató adómentes természetbeni juttatásként a munkavállalóknak és közeli hozzátartozóinak nyújtott üdülési szolgáltatások értékéből az adóév első napján érvényes havi minimálbér összegét, amennyiben egy, az általa eddig bérelt belföldi üdülőre "kezelői szerződést" köt? E kezelői szerződésnek milyen tartalmi elemekkel kell rendelkeznie?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.33. pontjában a "kezelésében lévő" kifejezés arra az esetre vonatkozik, amikor az üdülő a munkáltatónak nem a tulajdonában van, hanem ő – mivel az ingatlan állami tulajdonban van – annak vagyonkezelője. Ennek megfelelően a kedvezményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Étkezési hozzájárulás

Kérdés: A polgármesteri hivatal dolgozói közül többen a 6000 forintos étkezési hozzájárulást veszik igénybe. 1. Lehetséges-e, hogy több számlával számol el a dolgozó, és a számlák különböző melegétkeztetést biztosító vendéglátóegységektől származnak? 2. A dolgozónk egy hónapban 4500 forint értékű meleg ételt fogyaszt el, mely összegről számlát hoz. Ilyen esetben a fennmaradó 1500 forint elveszik, vagy átvihető-e a következő hónapra úgy, hogy éves szinten a 12 hó x 6000 forint összeghatárt ne lépje túl?
Részlet a válaszából: […] ...hogy több melegétkeztetést biztosító vendéglátóhelyről származó (a munkáltató nevére kiállított) számla alapján térítsék meg a munkavállalók étkezését.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 2004. január 1-jétől hatályos 8.17. pontja már nem tartalmaz feltételeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Pedagógus által vásárolt üres CD adózása

Kérdés: Üres CD és videokazetta elszámolható-e? A pedagógus nevére és lakcímére szóló számlát lehet csak elfogadni, nem jó a pedagógus neve és az intézmény címe?
Részlet a válaszából: […] ...vásárlására, valamint az 1997. évi CXL. tv. hatálya alá tartozó intézményekben teljes munkaidőben, szakmai munkakörben foglalkoztatott munkavállalónak dokumentum vásárlására jogszabály alapján adott összeg.Előzőek alapján a pedagógus által vásárolt és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Közalkalmazotti jogviszony időtartama

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott munkavállaló esetében a jubileumi jutalomra jogosító jogviszonyba be kell-e számítani az alábbi munkaviszonyokat, a Kjt. 78. § (1) bekezdése és 87. § (2) bekezdése alapján: – 1974-1981-ig Habselyem Kötöttárugyár, megszűnés módja: felmondás dolgozó részéről; – 1981-1986-ig Mezőgazdasági Termelőszövetkezet, megszűnés módja: áthelyezés. Ekkor került át a "jogelődünk" a Községi Közös Tanácshoz, pontosabban a háziorvosi szolgálathoz.
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása tekintetében folyamatosan módosul a vonatkozó jogi szabályozás.A 2003. december 31-ig hatályos szöveg szerint a Kjt. 87. §-a kimondta egyrészt, hogy a törvény hatálybalépésével a hatálya alá tartozó munkáltatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Képzési költségek adókötelezettsége

Kérdés: Intézményünk átvállalja néhány munkavállalótól a számukra elrendelt, a munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek megszerzésének költségét. A képzés főiskolán, iskolai rendszerű képzés keretében történik.A 2004-től hatályos Szja-tv. 7. § p) pontja kimondja, hogy a magánszemély jövedelmének kiszámításánál nem kell bevételként figyelembe venni a kifizető tevékenységében közreműködő magánszemély (pl. üzleti partner, szakértő) e feladatának ellátásához szükséges felkészítésének kifizető által megtérített költségét, ide nem értve az iskolai rendszerű képzést.Bevételnek minősül-e a munkavállalónál az Szja-tv. 7. § p) pontja szerint a munkáltató által elrendelt, a munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek iskolai rendszerű képzés keretében történő megszerzésének a munkáltató által átvállalt költsége? A kizárás csak a kifizető tevékenységében közreműködő magánszemélyekre vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeknek megfelelő képzés (amely mindkét esetben iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli is lehet) költségét téríti meg a munkavállalójának, akkor a képzés költsége a magánszemély munkaviszonyból származó jövedelmének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 20.

Rekreációs szabadság és felmentés

Kérdés: Megilleti-e a rekreációs szabadság 39 év közszolgálati jogviszony után azt a köztisztviselőt, aki előrehozott öregségi nyugdíjas lesz? A Ktv. 41. § (1) bekezdése alapján minden 10 év közszolgálati jogviszonyban töltött idő után 6 hónap jár. Ez 3x6 havi, vagy csak 1x6 havi? Ha a köztisztviselő előrehozott öregségi nyugdíjba vonul, felmondhatnak-e neki? Ha felmondanak, jár-e a felmentés a munkavégzés alól, és az mikortól vehető igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...alól mentesíteni kell a köztisztviselőt, de igen gyakran találkozunk azzal a helyzettel, hogy a munkáltató a teljes hat hónapra mentesíti a munkavállalót a munkavégzés alól. A felmentési időtartam alatt, amíg van munkavégzési kötelezettsége a köztisztviselőnek, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 20.

Előrehozott öregségi nyugdíjas felmentése

Kérdés: Intézményünk dolgozója 2004. 08. 02-án tölti be az 57. életévét. Ekkortól kéri az öregségi nyugdíjat is. Tovább dolgozni nem akar. A jogszabály szerint felmenteni csak akkor lehet, ha a nyugdíjat megállapító határozatot a munkáltatónál bemutatja. A határozatot a Nyugdíjfolyósító az 57. életév betöltése után adja ki. Hogyan lehet a felmentést ezek alapján kiadni, s milyen dátummal szűnik meg a közalkalmazott munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...lehet a nyugellátás megállapítása iránti kérelmet benyújtani. Ez meghatározott nyomtatványon történik.A kérdésben felvetett esetben a munkavállaló 2004. július 2-án tölti be 57. életkorát, vélelmezzük, hogy a szükséges szolgálati idővel rendelkezik, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 20.

Üdülési csekkek adózási szabályai

Kérdés: Intézményünktől nyugdíjba vonult munkavállalónk és családja részére juttathatunk-e adómentes természetbeni juttatásként üdülési csekket?
Részlet a válaszából: […] ...csekket a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány bocsátotta ki. Az intézmény kifizetőként bármely magánszemélynek, így a nyugdíjba vonult munkavállalónak és annak családjának is adhat ilyen juttatást. A juttatásról adatot kell szolgáltatni az adóhatóság részére. Az 53...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 29.
1
106
107
108
119