Megbízási szerződés

Kérdés: Kérdés. Közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozóval köthet-e megbízási szerződést az intézmény vezetője munkakörön kívüli feladat elvégzésére (pl. takarítónő olyan ablaktisztítást vállal el, ami nem tartozik a munkakörébe vagy a portán plusz feladatot lát el, vagy pedagógus nem szakmai feladatához tartozó gépelésre kapna megbízást).
Részlet a válaszából: […] ...felvetett esetben a közalkalmazottal olyanfeladat ellátására tervez a munkáltató megbízási szerződést kötni, ami nemtartozik a munkavállaló munkakörébe. Ennek lehetőségét elméletileg nem zárja kijogszabály, tehát a takarítónő további...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.

Minimálbér adózása 2005-ben

Kérdés: Az intézményünkben dolgozó fizikai alkalmazottakat a Mt. szerinti munkaviszonyban foglalkoztatjuk. 2005-től a minimálbér 57 000 forint lesz. Kérdésünk, hogy érinti-e ez az ő adózásukat, a 3ezer forintos "béremelésük" után kell-e majd szja-t fizetniük?
Részlet a válaszából: […] ...és 50 ezer forintszorzatát meghaladó rész 18 százaléka lehet. Ezt a maximálisan érvényesíthetőkiegészítő adójóváírást azok a munkavállalók vehetik igénybe, akiknek az évesjövedelmük nem több 1 millió forintnál. Ha az éves jövedelem ennél több, de neméri el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Telefonadóról

Kérdés: A jövő évi Szja-tv. módosításával kapcsolatosan eltérő információkat olvashattunk a különböző újságokban. Egyes tájékoztatások szerint bevezetik a telefonadót, máshol meg az olvasható, hogy a telefon személyes használata miatt egyáltalán nem kell személyi jövedelemadót fizetni.
Részlet a válaszából: […] ...sem a magánszemélynek. Így például nem állapítható meg a személyi jövedelemadóvalösszefüggésben adókötelezettség akkor, ha a munkavállaló a munkahelyi(vezetékes) telefont, vagy a munkavégzéséhez szükséges mobiltelefont amunkavégzés közben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Munkaköpeny adókötelezettsége

Kérdés: Kollektív szerződés alapján munkakörönként – kihordási idő figyelembevételével – dolgozóink munkaköpenyt kapnak (könyvelő, takarítónő, karbantartó). A munkaköpeny nyilvántartásba kerül, és az intézmény tulajdonát képezi. Adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e? Kell-e utána 29 százalék tb- és 3 százalék ma-járulékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónak. Az Szja-tv. 1.számú mellékletének 8.24. pontja alapján adómentes természetbeni juttatásnakminősül a munkáltató által a munkavállaló magánszemélynek adott munkaruházatitermék. E melléklet 9.2. pontja a munkaruházati termék fogalmát ismeghatározza.E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Temetési segély elszámolása

Kérdés: A Költségvetési Levelek 34. számában a 841. kérdéssel, a temetési segély elszámolásával kapcsolatos válaszukkal kapcsolatban szeretnék egyértelmű választ kapni. Az Szja-tv. l. sz. melléklet 1.3 pontja alapján adómentes bevétel "...a munkáltatótól, érdekvédelmi szervtől az elhunyt házastársa vagy egyenes ágbeli rokona részére folyósított temetési segély..." A válaszból úgy tűnik, hogy a munkavállaló részére az elhunyt házastárs vagy egyenes ágbeli rokon miatt kifizetett temetési segély is adómentes. Véleményünk szerint a válasz e tekintetben téves vagy félreérthető, mert a munkavállaló részére nem fizethető az idézett szövegrész alapján adómentesen temetési segély.
Részlet a válaszából: […] A munkáltatótól (érdekvédelmi szervezettől) kapott temetésisegély az Szja-tv. 1. számú mellékletének 1.3. pontja alapján adómentes. AzSzja-tv. a segélyt folyósító munkáltatóra nézve semmilyen korlátozást nem írelő. Adómentesen nyújthat temetési segélyt az elhunyt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Tanuló szakmai gyakorlaton kapott jövedelmének adózása

Kérdés: Társaságunk által könyvelt vendéglátási tevékenységet folytató társaságnál szakmunkás tanulók kötelező évközi szakmai gyakorlatukat töltik, melyre a társaság jövedelmet kíván részükre kifizetni, havi 7000 Ft-ot. A foglalkoztatásukra a felek tanulószerződést nem kötöttek, csak az iskolával együttműködési megállapodást. A témával kapcsolatos jogszabályok áttekintése során arra a véleményre jutottunk, hogy a tanulók részére ez a 7000 Ft havonta járulékmentesen, tisztán, levonás nélkül kifizethető, azaz a munkáltatót nem terheli, munkaadói járulék, szakképzési hozzájárulás, eho, a tanulóktól pedig nem kell levonni szja-előleget, munkavállalói járulékot, 8,5% nyugdíj-biztosítási járulékot, és az egészségbiztosítási járulékot sem (Szja-tv. 3. § 72. e) pontja, Tbj-tv. 20. § és 24. §).
Részlet a válaszából: […] ...46. § (2) bekezdés b)pontja alapján nem kell adóelőleget levonni. Ezt a kifizetést más egyéb járulék(társadalombiztosítási, munkavállalói) sem terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Önkéntes pénztárba befizetett munkáltatói hozzájárulás adókötelezettsége

Kérdés: Az önkéntes pénztárba befizetett munkáltatói hozzájárulás összegét kell-e szerepeltetni az éves jövedelemigazoláson és a munkáltatói elszámoláson, és ha igen, akkor melyik sorban?
Részlet a válaszából: […] ...nem számít a magánszemély bevételének. Abban az esetben, ha amunkáltató a kétféle pénztárba egyidejűleg fizet ilyen hozzájárulást amunkavállalói javára, akkor ez a bevételnek nem számító összeg az adott haviminimálbér 130 százalékával lehet azonos....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Munkahelyi étkeztetés

Kérdés: Intézményünknek saját főzőkonyhája van. Dolgozóink számára fontos kérdés, hogy az étkezésért kell-e térítést fizetniük, illetve hogy kell-e adózniuk akkor, ha az ebédért nem kérünk térítést?
Részlet a válaszából: […] ...ár alapulvételével, feltéve, hogy az éttermük "máskülső" személyek (intézmények) részére nem nyújt szolgáltatást. Amennyiben a munkavállalók étkeztetése mellett mások számárais megvásárolható ez a szolgáltatás, akkor az általuk fizetett ár lesz az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Munkáltató által elrendelt képzés költségeinek adózása

Kérdés: Többcélú oktatási intézmény vagyunk. Atechnikai vezetőt az Szja-tv. 7. § p) pontjával összhangban a munkaköréhez szükséges OKJ-s munkavédelmi technikusi tanfolyam elvégzésére köteleztük, amelynek költségét az intézmény nevére szóló számla alapján április hónapban kifizettük. Az oktatással kapcsolatos útiköltséget is térítjük. Az Szja-tv. 7. § p) pontja szerint a tanfolyamdíj nem számít a munkavállaló bevételének, ő tehát ez után nem adózik. Intézményünknek fennáll-e valamilyen adófizetési kötelezettsége a tanfolyamdíj, illetve útiköltség-térítés után?
Részlet a válaszából: […] ...tanfolyamot elvégezze, így a munkáltató általviselt tanfolyami díjjal összefüggésben adókötelezettség (sem a munkáltatónál,sem a munkavállalónál) nem állapítható meg. A tanfolyam helyére történő utazás az említett személyesetében hivatali, üzleti utazásnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Munkahelyi mobiltelefon feltöltőkártya-juttatás adózása

Kérdés: A Költségvetési Levelek 28. számában megjelent 719. kérdéshez és az arra adott válaszhoz lenne további kérdésem. Egy önállóan gazdálkodó költségvetési szervnél bizonyos beosztásban dolgozó köztisztviselőknek (igazgató, közúti ellenőr stb.) 10 000 Ft értékhatárig nem kell a mobiltelefon-használati díjat megfizetni. A tényleges használat és a 10 000 Ft közötti különbséget a munkavállaló részére kiállított számla alapján kell megfizetni. A mobiltelefont használó dolgozó a hívásokról tételes kimutatást nem vezet, és a szolgáltató által megküldött számla sem részletes. (Általános forgalmi adó szempontjából az intézmény áfakörön kívüli.) A 10 000 Ft értékhatárig keletkezett és a munkavállaló által meg nem fizetett mobiltelefon-költség bérjövedelem, természetbeni juttatás, vagy mentes a személyi jövedelemadó alól?
Részlet a válaszából: […] Részletes telefonszámla hiányában nem különíthető el a hivatali és a magánbeszélgetések díja.Ezért a 10 ezer forintig megtérített használati díj teljes egészében adóköteles. Akkor lenne megállapítható természetbeni juttatás címén az adókötelezettség, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.
1
107
108
109
122