199 cikk rendezése:
141. cikk / 199 Jubileumi jutalom kifizetése utólag
Kérdés: Egy községi önkormányzat jegyzőjeként fordulok Önökhöz. Korábbi alkalmazottunk 2006. március 1-jétől áthelyezéssel került egy kistérségi társuláshoz családgondozóként. Volt alkalmazottunk most jelezte igényét egy korábbi (2005. május 16-ával esedékes) 2 havi jubileumi jutalomra. Kinek kell kifizetnie a jubileumi jutalmat? Amennyiben a jelenlegi munkáltatónak (a kistérségnek), akkor nekünk, mint korábbi munkáltatónak van-e fizetési kötelezettségünk feléjük?
142. cikk / 199 Jubileumi jutalomra való jogosultság
Kérdés: 1978. 05. 31-től 1992. 08. 31. napjáig az MGM gyárában dolgoztam. Innen 1992. 09. 01-én áthelyezéssel kerültem közalkalmazottként egy iskolába, majd egy szociális otthonba, ahol jelenleg is dolgozom. Jubileumi jutalomra mikor leszek (vagy lehettem volna már) jogosult?
143. cikk / 199 Közigazgatási versenyvizsga
Kérdés: Ügyintéző II. besorolású köztisztviselő kolléganőnk nemsokára megszerzi a diplomáját, és a Ktv. alapján átsorolnánk ügyintéző I.-be. Úgy gondoljuk, hogy nem kell közigazgatási versenyvizsgát tennie, mivel már több mint öt éve dolgozik nálunk, azonban ebben a kérdésben megoszlanak a vélemények a hivatalunkban. Kell-e a kolléganőnknek versenyvizsgát tennie?
144. cikk / 199 Jubileumi jutalomra való jogosultság
Kérdés: Dolgozónk 1978. 07. 01-től termelőszövetkezetben dolgozott. Munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnt 1995. 05. 19-én. 1995. 05. 20-tól jelenleg is közalkalmazott. Mikor jár(t) részére jubileumi jutalom?
145. cikk / 199 Köztisztviselő jubileumi jutalma
Kérdés: Köztisztviselői jubileumi jutalommal kapcsolatban kérem az állásfoglalásukat. 1970. 07. 16.-1989. 12. 31. folyamatosan vállalatoknál dolgoztam, 1990. 01. 01.-1995. 12. 31. iskolánál (gazdasági vezető), 1996. 01. 01.-1997. 09. 23. segítő családtag, 1997. 09. 24.-2004. 09. 15. vállalkozó, 2004. 09. 16.-2007. 03. 04. közalkalmazott, 2007. 03. 05-től áthelyezéssel jelenleg is köztisztviselőként dolgozom. Kérdésem, hogy 2009. évben járt-e számomra a 30 éves jubileumi jutalom? Munkáltatóm az egyéni vállalkozói, illetve a nem folyamatos közszolgálati munkaviszonyomra tekintettel nem tartja jogosnak.
146. cikk / 199 Jubileumi jutalomra való jogosultság
Kérdés: Közalkalmazottunk szerinte elmaradt 25 éves, illetve 30 éves jubileumi jutalmát követeli, az alábbi jogviszonyok alapján: 1. 1976. 09. 07-től Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat, megszűnés: felmondás a dolgozó részéről 1978. 08. 14-én. 2. 1978. 08. 15-től Volán Vállalat, megszűnés: áthelyezéssel 1986. 06. 01-én. 3. 1986. 06. 02-től Magyar Kábel Művek, megszűnés: kilépett bejegyzéssel 1986. 08. 23-án. 4. 1986. 08. 23-tól ÁFÉSZ-dolgozó, megszűnés: áthelyezéssel 1989. 12. 31-én. 5. 1990. 01. 01-től önkormányzati fenntartású középiskolában közalkalmazott jelenleg is. Kérdésem: Mikor és mely jubileumi jutalom jár(t) a dolgozónak? Utólagos kifizetésre milyen lehetőség van?
147. cikk / 199 Jubileumi jutalomhoz figyelembe vehető időtartamok
Kérdés: Jubileumi jutalom szempontjából mely évek számítanak? Az érintett közalkalmazott 1984. 08. 16-tól 1995. 12. 24-ig két általános iskolában dolgozott közalkalmazottként, az elsőből áthelyezéssel került a másodikba, ahol jogviszonya a munkáltató rendes felmondással szűnt meg. Ezt követően 1996. 01. 15.-1996. 03. 01. között egy biztosítótársaságnál dolgozott munkaviszonyban. 1996. 03. 04.-1996. 06. 26. között általános iskolánkban dolgozott, a jogviszonya közös megegyezéssel került megszüntetésre. 1996. 09. 01. óta ismét iskolánkban dolgozik, folyamatosan oly módon, hogy az eltelt idő alatt többször került sor vele újabb határozott idejű jogviszony létesítésére. Be kell-e terveznünk 2010-re a jubileumi jutalom kifizetését?
148. cikk / 199 Jogviszonyok beszámítása jubileumi jutalomba
Kérdés: Első kérdésem, hogy az alábbi munkaviszonyok beszámíthatók-e a közalkalmazotti jubileumi jutalomba? – 1983. 07. 28.-1995. 06. 05. – Megyei Zöldség-gyümölcs Kereskedelmi Szövetkezeti Részvénytársaság, – 1995. 04. 13-tól jelenleg is Általános Iskola és Napköziotthonos Óvoda. Második kérdésem, hogy az élelmezésvezetőnek jár-e vezetői pótlék?
149. cikk / 199 Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő
Kérdés: Kérem segítségüket a Kjt. 87/A. § (3) bekezdés a) pontjának értelmezésében! Az 1992. július 1-je utáni munkaviszonyt is be kell számítani, ha az nem közalkalmazotti volt, de a jelenlegi közalkalmazotti munkakörhöz szükséges iskolai végzettséggel rendelkezett a dolgozó?
150. cikk / 199 Végkielégítés szempontjából figyelembe vehető időszakok
Kérdés: Kjt. hatálya alá tartozó közalkalmazottaknál végkielégítés szempontjából mely idők vehetők figyelembe 1992. július 1. előtti áthelyezés(ek) és 1992. július 1-je utáni időre átnyúló áthelyezés(ek) esetén? Előző munkahelyek és megszűnésmódok megadásával szeretném alátámasztani kérdésemet. Példák: 1. Gépgyár 1962. 09. 01.-1970. 05. 31. áthelyezéssel megszűnt Főiskola 1970. 06. 01.-1997. 08. 31. áthelyezéssel megszűnt Egyetemre áthelyezéssel 1997. 09. 01-jétől jelenleg is Végkielégítés szempontjából melyik a figyelembe vehető idő: a) 1970. 06. 01. vagy b) 1962. 09. 01.? 2. Gimnázium 1973. 07. 01.-1975. 08. 30. áthelyezéssel megszűnt Gimnázium 1975. 09. 01.-1982. 07. 31. áthelyezéssel megszűnt Tanárképző 1982. 08. 01.-1994. 01. 31. áthelyezéssel megszűnt Egyetemre áthelyezéssel 1994. 02. 01-jétől jelenleg is Végkielégítés szempontjából melyik a figyelembe vehető idő: c) 1982. 08. 01. vagy d) 1973. 07. 01.?
