Közalkalmazott vezetők 2011. évi szabadsága

Kérdés: A 2011. évi változások következtében hogyan alakult a magasabb vezetők szabadsága a közoktatási intézményekben?
Részlet a válaszából: […] ...azonban a megbízott vezetők szabadságátérintő rendelkezéseket, vagyis a Kjt. 57/B. § (1) és (2) bekezdését a 11/2011.(III. 9.) AB határozatban alkotmányellenesnek nyilvánította, és 2011. május31-i hatállyal megsemmisítette.A jogalkotó a 2011. évi LII....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Negatív pénzmaradvány elszámolása

Kérdés: Önkormányzat év végi likvid hitelállománya miatt a könyvviteli mérlegben negatív pénzmaradványt mutat ki. Hogyan kell elszámolni a negatív pénzmaradványt? A képviselő-testület határozata szerint a fedezete likvid hitel.
Részlet a válaszából: […] A 2010. év végén keletkezett negatív pénzmaradványt a 2011.évben keletkező pénzmaradványból lehet véglegesen rendezni. A likvid hitelterre a célra nem lehet igénybe venni, mivel 2009. évtől sem a likvid hitelfelvételét, sem a visszafizetését nem lehet elszámolni sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Biztosítási önrész és társadalombiztosítási ellátás megtérítésének könyvelése

Kérdés: 1. Önkormányzati tulajdonú épület mellett álló járműre lezuhant a tetőről a hó. A biztosítási önrészt az önkormányzatnak kell megfizetnie a magánszemély felé? 2. Önkormányzati területen személyi sérülés történt (elesett a járdán). A Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság társadalombiztosítási ellátás megtérítésére kötelezte az önkormányzatot. Hogyan történik ezek könyvelése?
Részlet a válaszából: […] ...az 5842-es főkönyvi számlán kerül elszámolásra. Ide kellelszámolni a máshová nem sorolható támogatásokat, egyéb jogszabály vagyhatározat alapján történő, egyszeri alkalommal vagy tartós jelleggelfolyósított kárpótlásokat. A biztosítási önrész...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Támogatás nyújtása, ellenőrzése

Kérdés: Önkormányzat által alapított és 100%-os önkormányzati tulajdonban lévő nonprofit kft.-vel – melynek alapító okiratban rögzített fő tevékenysége: egyéb sporttevékenység (közhasznú) – az önkormányzat támogatási szerződést köt az alapító okiratban rögzített közhasznú feladat ellátására. A kft. pályázatot ír ki, és ennek alapján támogatást kíván nyújtani (az önkormányzattól kapott támogatás terhére) önkormányzati fenntartású oktatási, nevelési intézmények (iskolák, óvodák) és más nem önkormányzati fenntartású sporttevékenységet ellátó szervezetek részére. Kérdéseink: – a kft. a működtetése és tevékenysége ellátására kapott támogatásból nyújthat-e további támogatásokat, – a fenti esetben hogyan biztosított az Áht. 13/A. § (2) bekezdése szerint a támogatott ellenőrzése a felhasználás és számadás tekintetében, tekintettel arra, hogy a továbbtámogatott szervezettel az önkormányzat nem áll semmilyen jogviszonyban sem?
Részlet a válaszából: […] ...kft.-ket nem jövedelemszerzésre vonatkozó gazdasági tevékenységfolytatására hozzák létre. Önkormányzatuk képviselő-testülete határozatban dönthetettegy 100%-os önkormányzati tulajdonban lévő nonprofit kft. alapításáról, melyszerint az önkormányzat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Külföldi munkaviszony figyelembevétele a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő szempontjából

Kérdés: Közalkalmazott dolgozóink korábbi munkaviszonyai között szerepel lettországi városi kórház mint munkáltató, illetve egy másik dolgozónk esetében németországi magán-rendelőintézet mint munkáltató. Kérdésem, hogy a besoroláskor, továbbá jubileumi jutalomra való jogosultsági idő számításakor ezen munkaviszonyokat figyelembe kell-e venni? (Akár országaink közötti egyezmény alapján.)
Részlet a válaszából: […] ...külföldi munkaviszony tekintetébennem állhat fent az áthelyezések szakadatlan láncolata sem (Legfelsőbb BíróságEBH 2004.1063. számú határozata).A besorolás szempontjából azonban – a Legfelsőbb Bíróság EBH2005.1252. számú határozata alapján – a fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Gyermektartásdíj megelőlegezésének elszámolása

Kérdés: A gyermektartás megelőlegezéssel kapcsolatos elszámolást szeretnénk megnyugtatóan tisztázni. Ehhez kérnénk segítséget. Hogyan kell elszámolni az önkormányzatok által megelőlegezett gyermektartásdíj-kifizetéseket? Az eddigi gyakorlat szerint a gyámhivatal határozata alapján az önkormányzat a gyermektartásdíj megelőlegezését a központi költségvetés terhére biztosította. Ennek alapján az önkormányzat által kifizetett gyermektartásdíjat a központi költségvetés megtérítette. Tehát e tétel az önkormányzatoknál lebonyolítás jellegű kiadás, ezért a kiadást a költségvetési átfutó kiadások számlán kellett elszámolni. A kiadások megtérítését ugyanezen a számlán számoltuk el. A 8/2010. (IX. 10.) NGM tájékoztató az államháztartás szakfeladatait tartalmazza, melyben a 889936. gyermektartásdíj megelőlegezés elszámolására szolgál. Több helyen érdeklődtünk, hogy a szakfeladatot melyik költségvetési szervnek (központi költségvetés, vagy az önkormányzat) kell alkalmaznia, mert annak következménye az elszámolás. Amennyiben 2010-től az önkormányzat költségvetésében kell szerepeltetni a kiadást, kérem abban is a segítségét, mely főkönyvi számlákat alkalmazzuk!
Részlet a válaszából: […] ...gyermektartásdíj megelőlegezése akkor jogszerű, és akkorvan helye, ha a bíróság a tartásdíjat jogerős határozatában már megállapította,és a gyermektartásdíj összegének behajtása átmenetileg lehetetlen, továbbá agyermeket gondozó szülő vagy más törvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Magánszemélyek különadója polgármesterek esetében, az Alkotmánybíróság döntése a különadó visszamenőleges hatályával kapcsolatban

Kérdés: Polgármester jogviszonyának megszüntetésekor szabadságmegváltást kapott. Az erre vonatkozó tájékoztató szerint a megszűnés évében esedékes szabadságmegváltás címen kifizetett bevétel nem minősül különadó-köteles bevételnek. Kérdésem, hogy vonatkozik-e ez a polgármesterre is, vagy csak az egyéb foglalkoztatottra?
Részlet a válaszából: […] ...alapját képezi.Megjegyezzük, hogy az Alkotmánybíróság 2011. május 10-énkihirdetett (Magyar Közlöny 49. szám) 37/2011. (V. 10.) AB határozatábanmegállapította, hogy az egyes gazdasági és pénzügyi tárgyú törvényekmegalkotásáról, illetve módosításáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Kötelező étkeztetés alkotmányellenessége

Kérdés: A Költségvetési Levelek 2699. "Kötelező étkezés elrendelése" kérdésében, mely szerint kötelezhető-e a dolgozó arra, hogy a munkáltató konyháján étkezzen, Önök hivatkoznak egy rendeletre, amely 1995-ben ezt a korábbi rendelkezést hatályon kívül helyezte. Kérem, szíveskedjenek közölni pontosan a PM rendelet számát, amely a korábbi rendeletet hatályon kívül helyezte, mert nem találjuk! Az AB határozatot megtaláltuk, amire még hivatkoztak ebben az ügyben.
Részlet a válaszából: […] ...kötelező étkezés elrendelésének alkotmányellenességéről a19/2000. (VI. 16.) AB határozat rendelkezett. A hivatkozott korábbi jogszabálya 4/1985. (I. 19.) PM rendelet volt, mely a költségvetési szerveknél és egyesmás intézményeknél folyó munkahelyi étkeztetésről és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Peren kívüli megegyezésben kikötött kártérítés adó- és járulékvonzata

Kérdés: Munkaügyi pert indított egy volt pedagógus, akit helyettesítés miatt határozott időre alkalmaztunk további jogviszonyban, a jogviszonya megszüntetésével kapcsolatban. A per kimenetele hosszúnak tűnt, ezért peren kívül megegyeztünk. Jogos volt-e? A megegyezés eredménye, a nem jövedelmet pótló átalánykár összegéből kell-e bármiféle (szja, nyugdíjjárulék, egészségbiztosítási járulék) közterhet levonni, vagy ez ténylegesen nem vagyoni kártérítésnek minősül? Tehát a kifizetés bruttó vagy nettó módon történhet?
Részlet a válaszából: […] ...megegyezés jogos vagy indokolt volt-e a munkáltató részéről, hiszen ezattól függ, hogy milyen alapon támadta meg a jogviszonyt megszüntetőhatározatot az érintett. A peren kívüli egyezségben a felek általmegállapított, kifizetendő összeg tekintetében is nehéz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Prémiumévek programra való jogosultság feltételei

Kérdés: 1952. 09. 19. napján született nő – a társadalombiztosítás által megadott, 2008. 12. 15-i adat alapján – 29 év és 342 nap szolgálati idővel rendelkezik. Jelenleg közalkalmazotti jogviszonyban dolgozik. Folyamatos közszolgálati jogviszonya 2010. 08. 01. napjával lesz 25 év. A jogviszony átszervezés miatt 2010. 08. 31-ével megszűnik. Igénybe veheti-e a dolgozó a prémiumévek program nyújtotta lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...összefüggő okból nincs lehetőség,vagycb) a Ktjv. 8. § (1) bekezdés b) pontja szerinti felmentésmiatt nincs lehetőség, ésd) a határozatlan idejű kinevezéssel rendelkező programbanrészt vevő hozzájárul határozatlan idejű foglalkoztatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 17.
1
34
35
36
53