Jubileumi jutalom

Kérdés: Jár-e jubileumi jutalom annak a dolgozónak, aki 1990. június 1-jétől dolgozik közalkalmazotti jogviszonyban? Előző időszakát nem közalkalmazotti jogviszonyban töltötte. Az előző munkaviszonya 10 hét felmondási idővel megszűnt, ami 1990. július 15-én járt volna le, de június 1-jétől már nálunk állt alkalmazásban. Munkaviszonya munkajogilag tehát még nem szűnt meg.
Részlet a válaszából: […] ...venni. Értelemszerűen a törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban eltöltött időt automatikusan közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni. A kérdező is ezt teszi, mert 1990. június 1-jétől számítja alkalmazottja jogviszonyát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Gondnoki lakás fenntartási költségei, adózása

Kérdés: Az intézményünkhöz tartozó gondnoki lakás közüzemi költségeit az intézmény fizeti, a nevére szóló számla alapján. Külön mérni csak a villamos energiát és a gázfogyasztást tudjuk, a távhőszolgáltatást és a víz-, csatornafogyasztást nem. A gondnok saját, főállású dolgozónk. Természetbeni juttatásnak számít-e a lakás rezsiköltségeinek kifizetése, és kell-e személyi jövedelemadót fizetni utána?
Részlet a válaszából: […] ...meglévő jogszabályok előírásai szerint kötelezően kell a munkáltatóknak a velük munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló más jogviszonyban lévő magánszemélyek rendelkezésére bocsátaniuk.Egyéb esetekben abból lehet kiindulni, hogy ha az elvégzendő feladatnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Rekreációs szabadság és nyugdíjas köztisztviselő felmentése

Kérdés: Igénybe veheti-e az a köztisztviselő a rekreációs szabadságot, akinek jogviszonya folyamatos (20 éve), de 2 éve nyugdíjas lett, miközben aktív dolgozó? Ha végleg nyugdíjba vonul és felmondanak neki, jár-e a felmondási idő és a felmentés a munkavégzés alól?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 41. § (1) bekezdése szerint a köztisztviselőt minden tíz év közszolgálati jogviszonyban töltött idő után egybefüggően hathavi fizetett szabadság illeti meg. Az átmeneti rendelkezések tartalmazzák azt a kitételt is, mely szerint a rekreációs szabadságra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 9.

Pótszabadság

Kérdés: Önkormányzatunk dolgozói közül többen is járnak egyetemre és főiskolára levelező tagozaton. Tanulmányi szerződést senkivel sem kötöttünk. A konzultációra és a vizsgákra jár-e nekik pótszabadság?
Részlet a válaszából: […] ...az önkormányzatoknál, mind valamennyi munkáltatónál munkaviszonyban/jogviszonyban álló alkalmazott esetében az Mt. 115. §-ának előírásait kell alkalmazni.Az egyetem és főiskola levelező tagozatának hallgatója iskolai rendszerű képzésben vesz részt, ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 9.

Munkába járással kapcsolatos költségtérítés kifizetése és elszámolása

Kérdés: Iskolánk a vidékről bejáró, közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozóinak útiköltség-hozzájárulást fizet. (MÁV – 86%; Volán, HÉV – 80% mértékben; sajátgépkocsi-használat – 3 Ft/km – útnyilvántartás alapján.) A kifizetés az intézmény nevére szóló számla alapján történik, akár havibérletről, akár eseti utazási jegyről van szó. Előfordul, hogy ez a gazdaságosabb megoldás. A bérletszelvényeket a számlák mellékleteiként a kifizetéskor – amely utólag történik – mint bizonylatot, lefűzzük. Helyesen járunk el? (Megzavart a Költségvetési Levelek 15. szám 392. kérdésére adott válaszuk.)
Részlet a válaszából: […] A munkába járással kapcsolatos költségtérítés kifizetésére és elszámolására kialakított gyakorlatuk helyes. A Költségvetési Levelek 392. számú kérdésre adott válasz nem a munkába járással, hanem a hivatali célú utazással kapcsolatos költségek megtérítésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Jogviszony számítása

Kérdés: A Kötségvetési Levelek 10. szám 258. kérdésben, a "Jogviszony-megállapítás szabályai"-ban olvastam, hogy 1992. 07. 01. napjától kezdődően voltak olyan munkaviszonyok, amelyek a törvény erejénél fogva közalkalmazotti jogviszonnyá alakultak át. További kérdés, hogy 30 évi munkaviszonnyal rendelkező szakmunkást (aki eddig vállalkozásoknál dolgozott) a B1 kategóriába soroljuk-e, figyelemmel a Kjt. 87. § (3) bekezdésére?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató a törvény hatálya alá tartozott. Ugyanakkor a Kjt. 87. § (2), (4) és (5) bekezdései a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítására vonatkozó további általános rendelkezéseket is tartalmaznak. Ezeket minden olyan esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Jubileumi jutalom részmunkaidő esetén

Kérdés: Költségvetési intézmény rokkantnyugdíjas dolgozót alkalmaz portás munkakörben, napi 7 órában 2002. januártól. Jogosult-e a 30 éves jubileumi jutalomra, mivel intézményünknél alkalmazása előtt már 29 éves közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban töltött idő számításának alapját a jogalkotó a foglalkoztatási viszonyban töltött idő alapulvételével határozza meg. Így pl. a besorolás alapját is a korábbi munkaviszonyban, közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban stb. töltött idő jelenti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Köztisztviselők részére pénzben kifizetett üdülési hozzájárulás adózása

Kérdés: A Ktv. üdülési hozzájárulás mint egyéb juttatás nyújtására ad lehetőséget. Hogyan alakulnak az adózási szabályok, ha ebben a támogatási formában köztisztviselők részesülnek, nem üdülési csekk, hanem készpénz formájában? Hasonlóan adómentes, mint a Ktv. hatálya alá tartozóknak a ruházati költségtérítés? A dolgozó a teljes összeget kézhez kapja-e, vagy levonások terhelik?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulásra azonban nincs ilyen mentesítő szabály az Szja-tv.-ben. A köztisztviselők az üdülési hozzájárulást a köztisztviselői jogviszonyukra tekintettel kapják, így azt az adózás (és a járulék) szempontjából munkabérnek kell tekinteni. Az üdülési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Versenybíró utazási költségének megtérítése

Kérdés: Versenybíró közreműködik az oktatási intézmény sportrendezvényén. Részére versenybírói díjat és utazási költségtérítést fizet az intézmény. A versenybíró főállású jogviszonya egy megyei sporthivatalban van. Amikor az oktatási intézménynél elszámol az útiköltséggel, akkor a megyei sporthivataltól származó útiszámlát ad le. A kiküldetés teljesítésének igazolását az oktatási intézmény vezetője végzi. Helyesen jár-e el a bíró, amikor a költségének elszámolásához a saját munkahelyéről kapott nyomtatványt használja? A kifizető megtagadhatja-e ennek elfogadását, és kérheti-e, hogy helyette kimutatást készítsen?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához szükséges annak ismerete, hogy a sporthivatal és az oktatási intézmény, illetőleg a versenybíró és az oktatási intézmény között milyen tartalmú szerződés jött létre a bíró díjazására, illetőleg a költségtérítés kifizetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Emlékérem és az azzal járó tárgyjutalom adományozásának adókötelezettsége

Kérdés: Önkormányzatunk emlékérmet alapított. Az emlékéremmel 25 000 Ft értékű tárgyjutalom is jár. Kérem szíveskedjenek megírni, milyen befizetési, jelentési kötelezettségünk van, ha a kitüntetett magyar állampolgár, és milyen, ha külföldieket részesítünk elismerésben?
Részlet a válaszából: […] ...illetőségű. A juttatás értéke után az adományozó önkormányzatnak kell megfizetnie a 44 százalékos szja-t, valamint biztosítási jogviszony fennállása esetén a járulékokat, ilyen jogviszony hiányában pedig a százalékos mértékű egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.
1
148
149
150
155