2008-as adójóváírás

Kérdés: Dolgozóink felháborodása határtalan, tekintettel arra, hogy a dolgozók 90 százaléka az adójóváírás összegét nem kapta meg, így a nettó keresetük lényegesen csökkent. A bérszámfejtőnk (MÁK) úgy értelmezte az adójóváírást, hogy akinek meghaladta a januári illetmény 12-szeresét a bére, annak nem adott adójóváírást. A dolgozók arra számítottak, hogy csak abban a hónapban csökken 0-ra az adójóváírásuk, ha az év folyamán a havonta göngyölített bérük már elérte az 1250 ezer forintot, illetve a 2762 ezer forintot. Szeretnénk megtudni, hogy a bérszámfejtőnk helyesen járt-e el, amikor a havi bruttó 97 ezer forinttól a 213 ezer forintig keresők adójóváírását nem adja meg, illetve csak a 9 százalékkal csökkentett összeget, ami kb. 2000 Ft/hó mindössze?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a bérjövedelmet terhelő adóelőlegetcsökkenteni kell a havi adójóváírással, ha azt a magánszemély legkésőbb akifizetés (juttatás) időpontjában nyilatkozatban kéri. A törvény nem adfelhatalmazást a munkáltatónak arra, hogy a magánszemély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.
Kapcsolódó címke:

Melegétkezéssel kapcsolatos juttatás

Kérdés: Iskolánkban a közalkalmazottak az Szja-tv. szerinti 6000 Ft-os étkezési utalványt, vagy a 12 000 Ft-os melegétkezést kapják választásuk szerint. A melegétkezésnél vetődik fel pár kérdés. Iskolánk dolgozóinak a mellettünk lévő óvodában van lehetőségük kedvezményes étkezés igénybevételére. Van, aki igénybe veszi, van, aki nem (nem kötelező). Ha valaki igénybe veszi, akkor sem biztos, hogy a hónap minden napján. Ilyenkor az óvoda számlát állít ki a dolgozó nevére. Ha mindennap étkezik a dolgozó, akkor sem tudja igénybe venni a teljes 12 000 Ft-os keretet. A fennmaradó összegre hozhat-e számlát a munkavállaló? A számlának a munkáltató nevére vagy a munkavállaló nevére kell szólnia?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú melléklet 8.17. pontja értelmébentermészetbeni adómentes juttatás a munkáltató által a munkavállaló részére vagyétkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés, közétkeztetés nyújtása(biztosítása) révén juttatott bevételnek (ideértve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Közalapítványtól kapott juttatások

Kérdés: Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.7. c) pontja alapján az a kérdésünk, hogy a TEMPUS Közalapítványnál megpályázható nem mobilitási programokra elnyert pályázatok (pl. Comenius, Norvég Alap) terhére kifizetett személyi juttatás (pl. napidíj) adómentes-e a tanulóknál és a tanároknál?
Részlet a válaszából: […] ...4.7. c) pontjakifejezetten a nemzetközi oktatási, képzési, kutatás-fejlesztési és kulturálismobilitási programok keretében folyósított juttatások, kedvezményekadómentességéről rendelkezik. A TEMPUS Közalapítványnál pályázható juttatásokaz Szja-tv. 1....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Elhunyt díszpolgár temetési költségének átvállalása

Kérdés: Az önkormányzat átvállalta elhunyt díszpolgára temetési költségét az elhunyt hozzátartozójától (a számla az önkormányzat nevére szól). Milyen jogcímen kell elszámolni a jelzett kiadást? Keletkezik-e adó-, illetve járulékfizetési kötelezettsége az önkormányzatnak vagy az elhunyt hozzátartozójának?
Részlet a válaszából: […] ...az érdekvédelmi szervezettől az elhunyt házastársavagy egyenes ágbeli rokona részére folyósított temetési segély minősüladómentes juttatásnak.Amennyiben tehát az önkormányzat elhunyt díszpolgáránaktemetési költségeit kívánja állni, azt nem teheti meg adómentesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.
Kapcsolódó címke:

Étkezési utalványok adómentessége

Kérdés: A személyi jövedelemadóról szóló törvényben az adómentesen juttatható meleg étel összege havi 10 ezer forintban került meghatározásra 2007. évben. Ha valaki egy adott hónapban nem használja ki teljes mértékig a 10 ezer forintot, a fennmaradó rész elveszik-e, vagy a jogosultsági hónapok száma szorozva 10 ezer forinttal összeget éves szinten göngyölítve lehet-e érteni (hasonlóan az étkezési utalványhoz)? Hogyan kell értelmezni a fel nem használt étkezési hozzájárulást? Van-e lehetőség a göngyölítésre havonta vagy éves szinten, vagy teljesen elveszik az igénybe nem vett rész?
Részlet a válaszából: […] ...havonta meghatározott mértékig adómentesen nyújthatójuttatás göngyölítéses elszámolására nincs mód. Ha a január hónapbanelfogyasztott meleg ételről 5 ezer forint értékű, a február hónapbanelfogyasztott meleg ételről pedig 15 ezer forint értékű számlát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Étkezési utalványok felhasználhatósága

Kérdés: Önkormányzatunk kizárólag élelmiszer-vásárlásra felhasználható utalványok kibocsátását tervezi, melyet a helyi kereskedelmi egységeknél lehetne beváltani, és az önkormányzat a vállalkozókkal kötött megállapodás értelmében térítené meg a beváltott utalványok értékét. Fel lehet-e használni ilyen saját kibocsátású utalványokat saját dolgozóinknak juttatandó adómentes természetbeni étkeztetés céljából, illetve milyen nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettség keletkezik az utalványok kapcsán?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 69. §-ának (11) bekezdése alapján az utalványakkor tekinthető természetbeni juttatásnak, ha az utalványra vonatkozóan ajuttatási feltételek alapján megállapítható, hogy az mely termékre,szolgáltatásra, vagy milyen termék- vagy szolgáltatáskörben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Visszamenőlegesen adott étkezési utalványok

Kérdés: Közoktatási intézmény vagyunk. Melegétkezési utalványt biztosítunk dolgozóinknak havonta, az adómentesség értékhatáráig. Kivételt képeznek a nyári hónapok (07-08. hó). A kérdésünk az lenne, hogy amennyiben az anyagi helyzetünk a költségvetési év végén megengedi, vásárolhatunk-e visszamenőleg ezekre a hónapokra, természetesen a megengedett értékhatáron belül? Vagy ha havonta kevesebbet adunk, azt visszamenőleg, év végén kiegészíthetjük-e?
Részlet a válaszából: […] ...Ha az egyes hónapokra juttatott étkezésiutalvány értéke nem érte el az adómentes értékhatárt, akkor ezekre a hónapokrautólag lehet még juttatást (étkezési utalványt) adni. Az utólagos juttatásokatminden esetben el kell különíteni a nyilvántartásban, mert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Köztisztviselők képzettségi pótléka

Kérdés: Köztisztviselőként dolgozom egy körjegyzőségen, ahol a jegyző szerint kormányrendelet írja elő, hogy a munkakör betöltéséhez mérlegképes végzettség szükséges. Ezért nem jár a képzettségi pótlék. Ezek szerint elképzelhető, hogy van egy emelt szintű végzettségem, és mégis a besorolás alapján annyi munkabér jár, mint egy sima gimnáziumi érettségivel rendelkező köztisztviselőnek?
Részlet a válaszából: […] ...elismeréseként a közigazgatásiszerv köztisztviselői számára a hivatali szervezet vezetője – a közigazgatásiszerv személyi juttatása előirányzata terhére – képzettségi pótlékot állapíthatmeg. Képzettségi pótlék állapítható meg annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.
Kapcsolódó címkék:  

Munkavállalóknak juttatott kultúrautalvány

Kérdés: A csekély értékű ajándékozás lehetőségével élve, úgynevezett kultúrautalványt adtunk az intézmény munkatársainak az elmúlt évben. Az utalvány értéke 5000 forint volt. A 2008. évben megváltozott személyijövedelemadó-szabályok szerint adhatunk-e továbbra is adómentesen ilyen utalványt?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől több olyan rendelkezés is módosult aszemélyi jövedelemadóban, amely lényeges a kérdésben említett juttatásadókötelezettsége szempontjából.Elsődlegesen arra a rendelkezésre kell figyelemmel lenni,amely meghatározza, hogy milyen feltételek mellett lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Köztisztviselő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Költségvetési intézménynél dolgozó köztisztviselő 38 év szolgálati idővel rendelkezik, az idei év novemberében eléri azt az életkort, 57 évet, amikor kérelmezheti a jogviszonya felmentéssel történő megszüntetését az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele céljából. Mielőtt elindítja az ügyet, szeretne tájékozódni, milyen járandóságok, juttatások illetik meg a jogviszonyának felmentéssel történő megszüntetése esetén (részesülhet-e végkielégítésben, megkaphatja-e a 40 éves jubileumi jutalmat). Az intézménynél közalkalmazottak is dolgoznak. Előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele esetén azonos juttatások illetik-e meg a közalkalmazottakat és a köztisztviselőket?
Részlet a válaszából: […] A hatályos törvényi rendelkezés szerint, a munkáltatóköteles a közszolgálati jogviszonyt felmentéssel megszüntetni az előrehozottnyugdíjjogosultság feltételeivel rendelkező köztisztviselő kérelmére [Ktv. 17.§ (2) bekezdés f) pont]. A közszolgálati jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.
1
93
94
95
138