Önkéntes pénztárba befizetett munkáltatói hozzájárulás adókötelezettsége

Kérdés: Az önkéntes pénztárba befizetett munkáltatói hozzájárulás összegét kell-e szerepeltetni az éves jövedelemigazoláson és a munkáltatói elszámoláson, és ha igen, akkor melyik sorban?
Részlet a válaszából: […] ...az önkéntes kölcsönös egészségpénztárba befizetett hozzájárulás összegenem haladja meg a tárgyhónap első napján érvényes havi minimálbér öszszegét,akkor az nem számít a magánszemély bevételének. Abban az esetben, ha amunkáltató a kétféle...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Munkabérelőleg adókötelezettsége

Kérdés: Kérem szíves tájékoztatásukat arra vonatkozóan, hogy munkabérelőleg kifizetése esetén adókötelezettség terheli-e a munkavállalónkat arra tekintettel, hogy a megszerzett összeg után nem fizet kamatot.
Részlet a válaszából: […] ...amelynek folyósítása legfeljebb hathavi visszafizetési kötelezettség mellett történik, és legfeljebb a folyósítás napján érvényes minimálbér havi összegének ötszörösét meg nem haladó mértékben (ez 2004-ben az 53 000 forintos minimálbérre tekintettel 265 000...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 21.

Mérkőzésvezető jövedelmének adókötelezettsége

Kérdés: Intézményünk sportnapokat fog szervezni, melyek keretében hivatásos mérkőzésvezetőket kértünk fel az egyes mérkőzések vezetésére. Kérjük szíves ismertetésüket a kifizetett összegből történő helyes adóelőleg-levonási szabályokat illetően!
Részlet a válaszából: […] ...– az ilyen címen elszámolható összeg felső határa mérkőzésenként legfeljebb 5000 forint lehet, adóévenként pedig legfeljebb a havi minimálbér összege –, vagy a bevétellel szemben költséget kíván elszámolni.Mindkét elszámolási mód esetében a tiszteletdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Munkáltató által nyújtott üdülési szolgáltatás

Kérdés: Kérem szíves tájékoztatásukat az Szja-tv. 1. számú melléklet 8.33 pontja "....a munkáltató vagy szakszervezet által a tulajdonában, kezelésében lévő ...." kitételének értelmezésével kapcsolatosan. A fent említett melléklet "kezelésében lévő" kifejezése értelmezhető-e kizárólagosan a munkavállalók üdültetésére bérelt üdülőre? Elszámolhatja-e a munkáltató adómentes természetbeni juttatásként a munkavállalóknak és közeli hozzátartozóinak nyújtott üdülési szolgáltatások értékéből az adóév első napján érvényes havi minimálbér összegét, amennyiben egy, az általa eddig bérelt belföldi üdülőre "kezelői szerződést" köt? E kezelői szerződésnek milyen tartalmi elemekkel kell rendelkeznie?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.33. pontjában a "kezelésében lévő" kifejezés arra az esetre vonatkozik, amikor az üdülő a munkáltatónak nem a tulajdonában van, hanem ő – mivel az ingatlan állami tulajdonban van – annak vagyonkezelője. Ennek megfelelően a kedvezményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Üdülési csekkek adózási szabályai

Kérdés: Intézményünktől nyugdíjba vonult munkavállalónk és családja részére juttathatunk-e adómentes természetbeni juttatásként üdülési csekket?
Részlet a válaszából: […] ...magánszemélynek adott üdülési csekk ellenértékéből adott engedmény, legfeljebb évente az adóév első napján érvényes havi minimálbér (53 000 forint) összegének megfelelő rész. A juttatás kizárólag akkor adómentes, ha az üdülési csekket a Magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 29.

Iskolai kirándulás költségeinek adózása

Kérdés: Az iskola tantestülete kirándulást szervezett külföldre. A kirándulás költségeinek egy részét intézményünk fizeti ki (utazási költség, szállásköltség). A kiránduláson nem vesz részt minden pedagógus. A kifizetett költségekből milyen adót és járulékot kell fizetnie az iskolának vagy a pedagógusnak?
Részlet a válaszából: […] ...mértékben kerülhet sor a beszámításra, hogy a – beszámítást követően – kifizetett összeg elérje a hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének 50...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 8.

Egyes kifizetések hallgatói munkadíjként történő minősítése

Kérdés: 2004-ben módosult az Szja-tv. 3. § 72. i) pont rendelkezése, mely alapján már csak olyan tevékenység lehet adóterhet nem viselő járandóság, amely oktatás, kutatás, valamint az e tevékenységhez közvetlenül kapcsolódó szolgáltatás. Kérdésünk arra vonatkozik, hogy ha olyan hallgatóval kötnek megbízási szerződést, aki a hallgatói munkadíjra jogosult, de az intézmény egyéb bevételi forrásból fizeti, pl. terembérbeadásból, és a feladat teremfelügyelet, és a megbízó azt igazolja, hogy nem a hivatkozott paragrafus i) pontjában meghatározott tevékenység ellenértékét fizeti ki, akkor a szerződést megbízási szerződésként (önálló tevékenység) vagy hallgatói munkadíjként (egyéb jövedelem) kell megítélni? További kérdésünk az, hogy hogyan kell megállapítani az adókötelezettséget, ha a hallgató 2003-ban megkötött szerződése alapján 2003-ban elvégzett tevékenysége ellenértékeként 2004-ben szerez hallgatói munkadíjat, valamint hogyan kell eljárni, ha a hallgató egyszerre több hónapra járó hallgatói munkadíjnak minősülő kifizetésben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...törvényben megállapított hallgatói normatíva kétszerese volt, 2004-től pedig ez az összeg havonta a hónap első napján érvényes minimálbér összege. 2004-től kizárólag az a meghatározott tevékenységekhez kapcsolódó hallgatói munkadíj minősülhet adóterhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 8.

Kórházi dolgozók üdültetése

Kérdés: A kórházi dolgozóink üdültetésére – kollektív szerződésben rögzítetten – több megoldás létezik: a) kórház saját tulajdonú, belföldi üdülőjében,b) szakszervezet saját tulajdonú, belföldi üdülőjében, c) kórház által bérelt belföldi üdülőben,d) szakszervezet által bérelt belföldi üdülőben,e) kórház által bérelt külföldi üdülőben (belföldi utazási irodától),f) szakszervezet által bérelt külföldi üdülőben (belföldi utazási irodától).A fenti üdülési lehetőségeket kórházi üdültetés esetében valamennyi munkavállaló, ill. szakszervezeti üdültetés esetében valamennyi szakszervezeti tag egyenlő feltételekkel igényelheti.A 2003. évben amennyiben az igénybevevő által befizetett üdülési díj nem érte el a tervezett önköltséget, a munkáltató, ill. a szakszervezet mint természetbeni juttatás után adózott. 2004-ben változott az Szja-tv. idevonatkozó része. Az 1. sz. melléklet 8.33. pontja nem tér ki a bérelt belföldi, ill. külföldi üdülőkben történő üdültetésre, így kérdésünk, hogya) a munkáltató által bérelt belföldi és külföldi üdülőkben történő üdültetéskor a dolgozó által meg nem fizetett önköltség után, illetveb) a szakszervezet által bérelt belföldi és külföldi üdülőkben történő üdültetéskor a szakszervezeti tag által meg nem fizetett önköltség után kit terhel adókötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...belföldi üdülőben nyújtott üdülési szolgáltatásból származó bevételből évente legfeljebb az adóév első napján érvényes havi minimálbér összegét meg nem haladó rész. A hivatkozott rendelkezés alapján az adómentes értékhatárt, azaz a havi minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 8.

Köztisztviselők részére pénzben kifizetett üdülési hozzájárulás adózása

Kérdés: A Ktv. üdülési hozzájárulás mint egyéb juttatás nyújtására ad lehetőséget. Hogyan alakulnak az adózási szabályok, ha ebben a támogatási formában köztisztviselők részesülnek, nem üdülési csekk, hanem készpénz formájában? Hasonlóan adómentes, mint a Ktv. hatálya alá tartozóknak a ruházati költségtérítés? A dolgozó a teljes összeget kézhez kapja-e, vagy levonások terhelik?
Részlet a válaszából: […] ...Ugyanis az üdülési csekk ellenértékéből adott engedmény ebben az évben 50 000 forintig (az adóév első napján érvényes minimálbér összegéig)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Szakképzéssel összefüggő pénzbeli juttatás

Kérdés: Szakképző intézmény vagyunk. Szíveskedjenek tájékoztatni, hogy tanulóinknak van-e adózással kapcsolatos teendőjük a tanulószerződés alapján fizetett pénzbeli juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...alapján szakképzéssel összefüggésben adott pénzbeli juttatás havi összegéből legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) 30 százalékát meg nem haladó rész.Az Szja-tv. 2003. január 1-jétől hatályos rendelkezése szerint amennyiben a tanuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.
1
19
20
21