Nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: Nyugdíjas dolgozó foglalkoztatása esetén a közalkalmazotti besoroláshoz a nyugdíjas határozatában szereplő minden időt be kell-e számítani?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe kell mégvenni:– a munkaviszonynak azt azidőtartamát, amely idő alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonybanbetöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítésselrendelkezett, az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Munkáltató átalakulása

Kérdés: Költségvetési intézményünk 2006. 02. 01-jétől valószínűleg Többcélú Kistérségi Társulássá alakul át. Mikor kell az átalakulást közölni a dolgozókkal? Elfogadjam-e a mérlegképes könyvelői végzettségemnek megfelelő munkakört? Ha nem leszek vezető, csökkenhet-e az illetményem? Jogosult vagyok-e a Kjt. szerinti felmentési időre és végkielégítésre?
Részlet a válaszából: […] A jogutódlásról szóló 2001/23/EK irányelv harmonizációjamiatt vált szükségessé a Kjt. 25/A-B. §-ainak 2003. évi beiktatása, melyekvégső soron a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének újabb esetét határozzákmeg. A munkáltató személyében bekövetkező változás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Pedagógus szabadsága

Kérdés: Pedagógus az egész évre járó szabadságát a nyári időszakban megkapta. November 30-ával megszűnt a közalkalmazotti jogviszonya. Jár-e részére szeptember 1. és november 30. közötti időszakra időarányos szabadság, vagy pedig benne van a nyáron kiadott szabadságban? Ha beleszámítottuk az éves szabadságba az egész naptári évet, vissza kell-e téríteni a szeptembertől novemberig tartó munkaviszony alapján járó szabadságnapokat?
Részlet a válaszából: […] ...járó pótszabadságokat össze kell adni, és ezek alapján megállapítani amunkavállaló évi rendes szabadságának mértékét. Pedagógus munkakörrevonatkozóan a Kjt. 57. § (3) bekezdése nevesít speciális pótszabadságot, melyszerint az alsó-, közép- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Jubileumi jutalom és nyugdíjas felmentése

Kérdés: 1993. július 1-je óta közalkalmazott dolgozónk 2005. március 13-án betöltötte 60. évét, nyugellátásban részesül, de dolgozik tovább. 1993. július 1-je előtt a Megyei Vízmű Vállalat dolgozója volt. A vízművet ezen időponttól az önkormányzat üzemelteti tovább, így munkahelye nem, csak a munkaadó változott. Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető-e az 1993. július 1-je előtti 25 év, valamint, ha 2006-tól nem kíván tovább dolgozni, milyen juttatás jár neki?
Részlet a válaszából: […] ...(3) bekezdése alapján:– a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely idő alatt aközalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyban betöltendő munkaköréhezszükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett,– az 1992. július 1-jét megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Élelmezésvezető besorolása

Kérdés: Bölcsőde dietetikus főiskolai végzettséggel alkalmazna élelmezésvezetőt. Ezen munkakör "C", "D", "E" fizetési osztályban tölthető be. Ennek ellenére besorolható-e a főiskola alapján "F" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. előmeneteli és illetményrendszere arra épül, hogy akülönböző munkakörök ellátásához különböző szintű iskolai végzettségek ésképzettségek szükségesek. Egy-egy fizetési osztályba sorolás legáltalánosabbfeltétele, hogy a közalkalmazott rendelkezik-e az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Vállalkozó orvos alkalmazottjának bérmegállapítása

Kérdés: Vállalkozó fogorvos mellett dolgozó "fogászati asszisztens" 6143233121020 számú OKJ-s végzettséggel rendelkezik. Ha a díjazást a Kjt.-besorolásnak figyelembevételével kapná, ez a képesítés "D" kategóriának vagy "E" kategóriának felelne meg? (Középfokú iskolai végzettség mellett). Vállalkozó orvos alkalmazottai bérezésénél a Kjt. vagy az Mt. szerint kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...vizsgát igénylő, illetve a középiskola utolsóévfolyamának elvégzését igénylő szakképesítésre épülő, szakképesítéshez kötöttmunkakörök, valamint a középiskolai végzettséget igénylő szakképesítéshezkötött munkakörök tartoznak.Az "E" fizetési osztályba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Mankópénz

Kérdés: Idősek otthona pénztárosa vagyok. Havonta kb. 20 millió Ft a pénztár forgalma. Az alapilletményen kívül jár-e részemre valamilyen pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...pénz-, illetveértékkezeléssel és -megőrzéssel összefüggő tevékenysége havonta legalább ateljes munkaidejének a felét eléri, és munkakörébe legalább havi 2,5 millióforint összegű készpénzforgalom bonyolítása tartozik. Megemlíthetjük még a 17/1993. (VI. 18.)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Közalkalmazott átsorolása

Kérdés: A közalkalmazott vegyipari szakközépiskolában általános vegyésztechnikus végzettséget szerzett 1989-ben. A gimnáziumban jelenleg laboránsként dolgozik, ez alapján a D fizetési osztályba lett besorolva. Most saját költségén irodavezető szakképesítést szerzett, OKJ 543901. Át kell-e sorolni az E fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti előmeneteli és illetményrendszer arraépül, hogy a különböző munkakörök ellátásához különböző szintű iskolaivégzettségek és képzettségek szükségesek.A Kjt. hatálya alá tartozó ágazatokban miniszteri rendeletekhatározzák meg, hogy egyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Pedagógusjelölt besorolása

Kérdés: Általános iskolában foglalkoztatható-e az a pedagógusjelölt, aki nyelvvizsga hiányában nem kapott diplomát, csak a záróvizsga meglétéről igazolást. Besorolható-e a Kjt. "F" kategóriába?
Részlet a válaszából: […] ...a hallgató. Nem lehetkülönbséget tenni ugyanis a képesítési követelmények tekintetében hallgatónkéntaszerint, hogy majd milyen munkakörben kívánja, vagy kívánja-e egyáltalánhasznosítani végzettségét.Így a kérdésben említett pedagógusjelöltet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Szociális gondozó besorolása

Kérdés: Az önkormányzat fenntartásában működő gondozási központ szociális gondozó munkakörbe ("C" fizetési osztály) besorolt közalkalmazottja 2005. június 8-án főiskolai karon általános szociális munkás képesítést szerzett. A munkáltató nem kíván a dolgozó munkakörén változtatni. A dolgozó eddig munkakörét gimnáziumi érettségivel töltötte be, helyes-e a "C" fizetési osztályban tartani?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti szférában a miniszter határozza meg, hogyaz egyes munkakörök melyik fizetési osztályba tartoznak, egyúttal megszabja amunkakör ellátásához szükséges végzettséget, képzettséget, illetőleg annakszintjét. Amennyiben egy munkakör több fizetési osztályba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
1
69
70
71
85