Megbízási szerződés alapján tanító óraadó tanárok tevékenységének áfarendszerbeli megítélése

Kérdés: Felsőoktatási intézményben megbízási szerződés alapján tanító óraadó tanárok tevékenysége áfamentes vagy adóköteles?Úgy hallottuk, hogy 2003-tól már áfaköteles a szerzői jogdíj. Ezért, ha jegyzetet íratunk, a szerzőnek áfásan kell számláznia intézményünk felé?
Részlet a válaszából: […] ...Az adóalanyiságról az Áfa-tv. 5. §-a rendelkezik. Ennek (2) bekezdése alapján nem minősül gazdasági tevékenységnek, ha azt olyan munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében végzik, amely a megbízó felelősségével alá- és fölérendeltségi helyzetet jelent...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 18.

Mérlegképes könyvelői, adótanácsadói képesítéssel rendelkező közalkalmazott besorolása

Kérdés: A közalkalmazottak által betölthető munkaköröket a Kjt. fizetési osztályokba sorolja be. A 257/2000. Korm. rendelet a főkönyvelői munkakört az "F" fizetési osztályba sorolja be. Mérlegképes könyvelői, adótanácsadói képesítéssel, 29 éves szakmai gyakorlattal rendelkező főkönyvelőt hová kell sorolni, mert a mérlegképes könyvelői képesítés felsőfokú szakképesítést ad, amely általában az "E" fizetési osztályba sorolható. A dr. Tálné dr. Molnár Erika által kiadott "Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény a gyakorlatban KJT" című könyvben azonban a következő okfejtés található: "Az iskolai végzettség, képzettség alól a jogszabály alapján véglegesen mentesített közalkalmazottat a mentesített iskolai végzettség szerinti fizetési osztályba kell sorolni." Ez tehát azt jelenti, hogy például a 150/1992. Korm. rendelet 16. § szerint véglegesen mentesített és felsőfokú iskolai végzettséggel nem rendelkező gazdasági magasabb vezetőt az "F" fizetési osztályba kell besorolni annak ellenére, hogy az csak középfokú iskolai végzettséggel és felsőfokú tanfolyami képzettséggel rendelkezik. (10 éves szakmai gyakorlat mellett.)
Részlet a válaszából: […] ...képesítési előírás teljesítése alóli végleges mentesítést két együttes feltételhez köti: az adott szakterületen legalább 15 éves munkavégzés, és a Kjt. 37/B. § (1) bekezdés a) pontja szerinti korhatár – azaz 62 év – betöltéséhez öt évnél kevesebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 18.

Tanulmányi költség átvállalása

Kérdés: Átvállalhatjuk-e a külföldön munkát végző dolgozónk gyermekének a tanulmányi költségeit?
Részlet a válaszából: […] ...szólnak), akkor vagy a gyermeknek, vagy a szülőjének nyújtott adóköteles természetbeni juttatásról van szó.Amennyiben a külföldi munkavégzés helyének államával a Magyar Köztársaságnak van a kettős adóztatást kizáró egyezménye, akkor a pénzben és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Kiküldetési díj fizetése külső személy részére

Kérdés: Fizethető-e kiküldetési díj olyan külső személy részére, aki az önkormányzattal semmilyen jogviszonyban nem áll?
Részlet a válaszából: […] ...11. pontja alapján a kiküldetés a munkáltató által elrendelt, a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzést jelent. Ebből következően a "külső" személy részére kifizetett (a 23/1989. MT rendeletben meghatározott)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

A saját dolgozó nem munkakörébe tartozó munkavégzésének díjazása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a saját dolgozónak a nem munkaköréhez tartozó tevékenységéért fizetett díjazást (megbízási díjat)?
Részlet a válaszából: […] A saját dolgozónak a nem a munkaköréhez tartozó tevékenységéért fizetett megbízási díjat az 5222. Állományba nem tartozók személyi juttatásai főkönyvi számlán kell elszámolni.Az Áht-vhr. 59. § (9) bekezdése szerint saját dolgozóval a munkaköri leírása szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Gazdasági vezetői munkakör betöltése

Kérdés: Központi költségvetési szervként működő, önállóan gazdálkodó kutatóintézet vagyunk. Az intézet főállású munkatársai közalkalmazottak. Betöltheti-e a gazdasági vezetői munkakört kirendelt köztisztviselő?
Részlet a válaszából: […] ...vezetője gyakorolja.A köztisztviselő a közigazgatási szervek között létrejött megállapodás alapján más munkáltatónál történő munkavégzésre is kötelezhető (kirendelés), feltéve ha a másik munkakörbe tartozó feladatok ellátása megfelel a képzettségének....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.
1
…
60
61