Mérlegképes könyvelő regisztrálása

Kérdés: Költségvetési intézményben dolgozó gazdasági vezetőnek és a könyvelőnek kell-e magát regisztráltatnia mint mérlegképes könyvelő, vagy csak abban az esetben van erre szükség, ha más intézményeknek vagy vállalkozásoknak megbízási szerződéssel vagy számla ellenében történik a munkavégzés?
Részlet a válaszából: […] ...saját munkáltatójával szemben nem megbízó-szolgáltató kapcsolatban, hanem munkáltató-munkavállalói kapcsolatban van, így rendes munkavégzéséhez nem szükséges magát regisztráltatnia. Azonban ha más intézmények vagy vállalkozás számára – nem munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.

Szellemi tevékenység végzésére köthető szerződés

Kérdés: A 217/1998. Korm. rendelet 10. §-a, valamint a végrehajtására kiadott 33/2002. OM rendelet szabályozza a költségvetési szerveknél a szakmai alapfeladatok keretében szellemi tevékenység végzésére köthető szerződések előírásait. A szerződésnek többek között tartalmaznia kell a munkavégzésre kötelezett személy(ek) nevét. Ez a személy lehet-e a költségvetési szervvel közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozó vagy sem, különösen akkor, ha a munkavégzés munkaidőn túl, vagy hétvégeken történik (pl. térítéses továbbképzések)? Mi a helyzet abban az esetben, ha a szerződés kapacitáskihasználás címén végzett feladatra vonatkozik, és a munkavégzésre kötelezett személy a költségvetési szerv alkalmazottja?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben hivatkozott miniszteri rendelet pontosan meghatározza azt a helyzetet, amikor költségvetési szerv szakmai alapfeladat ellátása keretében szellemi tevékenység végzésére szolgáltatási szerződést köthet. Szerződés kizárólag külső személlyel vagy szervezettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Természetben nyújtott étkeztetés elszámolása

Kérdés: A 2200 forintos természetbeni étkezési hozzájárulást, mely egy hónapra szól, a munkáltató arányosan csökkentheti-e, ha a dolgozó a hónap nem minden napján veszi igénybe az étkezést? Megteheti-e a dolgozó, hogy csak a 2200 forint erejéig veszi igénybe az étkezést?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a törvényes munkaközi étkezési szünet idejében a munkahely elérhető körzetében melegétkeztetést biztosító szolgáltatónál a munkavégzés napján elfogyasztott étel értendő.Mint az az előzőekből is kitűnik, a természetben nyújtott étkeztetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Közalkalmazottak éjszakai pótléka

Kérdés: Intézményünknek szándékában áll éjszakai őrzésre részmunkaidőben foglalkoztatni dolgozókat. Munkaidejük 19-05 óráig tartana. Nem folyamatos munkarendben váltanák egymást (éjjeliőr váltja a mérlegkiadót). A jelenleg érvényes Kjt. előírásai szerint jár-e éjszakai pótlék a dolgozónak?
Részlet a válaszából: […] ...vagy megállapodás hiányában a százalékosan megállapított bérpótlék számítási alapja a közalkalmazott illetménye. Éjszakai munkavégzés esetén a közalkalmazottat 15 százalékos bérpótlék is megilleti. Vizsgálni kell, hogy a 19-05 óráig foglalkoztatott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Közalkalmazott felmentése nyugdíjazás címén

Kérdés: Egy közalkalmazott öregségi nyugdíjba megy közalkalmazotti jogviszonyának változatlan fenntartása mellett. A munkáltatónak milyen fizetési kötelezettségei vannak a dolgozóval szemben most, illetve milyen fizetési kötelezettsége lesz majd, ha ez a dolgozó a közalkalmazotti jogviszonyát meg kívánja szüntetni (végkielégítés, felmentési idő stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a kollektív szerződésből is következhet. Leghosszabb tartama megállapodásból eredően sem lehet több nyolc hónapnál.2. Munkavégzés alóli mentesítés: felmentés esetén a közalkalmazottat legalább a felmentési idő felére mentesíteni kell a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Helyi utazási bérlethez kapcsolódó adókötelezettségek

Kérdés: A helyi utazási bérlet használata szorosan összefügg a munkavégzési kötelezettség teljesítésével (kézbesítő). A munkáltató nevére szóló számla mellett milyen adózási kötelezettség van? Mi a helyzet abban az esetben, ha a bérlet árának a felét a dolgozó fizeti meg, a másik felét pedig a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...adó alapja a munkavállaló által térített összeggel csökken.Abban az esetben azonban, ha a dolgozó munkaköre olyan, hogy a bérlet a munkavégzéséhez szükséges, és azt igazolhatóan saját céljaira nem veszi igénybe, akkor nem keletkezik természetbeni juttatás....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Megbízási szerződés alapján tanító óraadó tanárok tevékenységének áfarendszerbeli megítélése

Kérdés: Felsőoktatási intézményben megbízási szerződés alapján tanító óraadó tanárok tevékenysége áfamentes vagy adóköteles?Úgy hallottuk, hogy 2003-tól már áfaköteles a szerzői jogdíj. Ezért, ha jegyzetet íratunk, a szerzőnek áfásan kell számláznia intézményünk felé?
Részlet a válaszából: […] ...Az adóalanyiságról az Áfa-tv. 5. §-a rendelkezik. Ennek (2) bekezdése alapján nem minősül gazdasági tevékenységnek, ha azt olyan munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében végzik, amely a megbízó felelősségével alá- és fölérendeltségi helyzetet jelent...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 18.

Mérlegképes könyvelői, adótanácsadói képesítéssel rendelkező közalkalmazott besorolása

Kérdés: A közalkalmazottak által betölthető munkaköröket a Kjt. fizetési osztályokba sorolja be. A 257/2000. Korm. rendelet a főkönyvelői munkakört az "F" fizetési osztályba sorolja be. Mérlegképes könyvelői, adótanácsadói képesítéssel, 29 éves szakmai gyakorlattal rendelkező főkönyvelőt hová kell sorolni, mert a mérlegképes könyvelői képesítés felsőfokú szakképesítést ad, amely általában az "E" fizetési osztályba sorolható. A dr. Tálné dr. Molnár Erika által kiadott "Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény a gyakorlatban KJT" című könyvben azonban a következő okfejtés található: "Az iskolai végzettség, képzettség alól a jogszabály alapján véglegesen mentesített közalkalmazottat a mentesített iskolai végzettség szerinti fizetési osztályba kell sorolni." Ez tehát azt jelenti, hogy például a 150/1992. Korm. rendelet 16. § szerint véglegesen mentesített és felsőfokú iskolai végzettséggel nem rendelkező gazdasági magasabb vezetőt az "F" fizetési osztályba kell besorolni annak ellenére, hogy az csak középfokú iskolai végzettséggel és felsőfokú tanfolyami képzettséggel rendelkezik. (10 éves szakmai gyakorlat mellett.)
Részlet a válaszából: […] ...képesítési előírás teljesítése alóli végleges mentesítést két együttes feltételhez köti: az adott szakterületen legalább 15 éves munkavégzés, és a Kjt. 37/B. § (1) bekezdés a) pontja szerinti korhatár – azaz 62 év – betöltéséhez öt évnél kevesebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 18.

Tanulmányi költség átvállalása

Kérdés: Átvállalhatjuk-e a külföldön munkát végző dolgozónk gyermekének a tanulmányi költségeit?
Részlet a válaszából: […] ...szólnak), akkor vagy a gyermeknek, vagy a szülőjének nyújtott adóköteles természetbeni juttatásról van szó.Amennyiben a külföldi munkavégzés helyének államával a Magyar Köztársaságnak van a kettős adóztatást kizáró egyezménye, akkor a pénzben és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Kiküldetési díj fizetése külső személy részére

Kérdés: Fizethető-e kiküldetési díj olyan külső személy részére, aki az önkormányzattal semmilyen jogviszonyban nem áll?
Részlet a válaszából: […] ...11. pontja alapján a kiküldetés a munkáltató által elrendelt, a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzést jelent. Ebből következően a "külső" személy részére kifizetett (a 23/1989. MT rendeletben meghatározott)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.
1
61
62
63