Nyugdíjazás mellett járó juttatások

Kérdés: Ha a közalkalmazott (vagy a köztisztviselő) nyugdíjba vonul, és folyamatosan dolgozik tovább ugyanabban a munkakörben, akkor a tényleges munkaviszony megszűnésekor a jubileumi jutalom kifizetése mellett még jár-e a részére a felmentési időre járó átlagkereset?
Részlet a válaszából: […] Mind a közalkalmazotti jogviszony, mind a köztisztviselői jogviszony fennállása mellett van arra lehetőség, hogy az alkalmazott – amikor az egyéb jogszabályokban előírt feltételeknek megfelel – megállapíttassa valamilyen jogcímű nyugellátását, és azt részére folyósítsák...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.

Rekreációs szabadság és nyugdíjas köztisztviselő felmentése

Kérdés: Igénybe veheti-e az a köztisztviselő a rekreációs szabadságot, akinek jogviszonya folyamatos (20 éve), de 2 éve nyugdíjas lett, miközben aktív dolgozó? Ha végleg nyugdíjba vonul és felmondanak neki, jár-e a felmondási idő és a felmentés a munkavégzés alól?
Részlet a válaszából: […] ...irányul. A Ktv. 17. § (1) bekezdés d) pontja megadja azt a lehetőséget, hogy azt a köztisztviselőt is fel lehessen menteni, aki nyugdíjasnak minősül. Azt a kérdést, hogy ezen szakasz alkalmazása szempontjából a köztisztviselő mikor tekintendő nyugdíjasnak, a Ktv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 9.

Önkormányzati rendezvények minősítése

Kérdés: Szíveskedjenek minősíteni a következő önkormányzati rendezvényeinket: 1. Nemzetközi néptáncfesztivál, több szponzor (megyei önkormányzat, pénzintézet) támogatásával, 3-4 országból meghívott együttesek részvételével (10-12 együttes) egész napos, a testvértelepülésekről érkezetteknek többnapos kiadásai (utazási költség, étkeztetés, előadók, zenészek díja, a több napra érkező vendégeknek múzeumi és fürdőbelépők, tűzijáték). 2. Köztisztviselői napon a polgármester által szervezett utazás a köztisztviselőknek (múzeumi belépők, ebéd). 3. Részben önálló intézmény nappali szociális ellátás (idősek klubja) keretében működő nyugdíjasklubjának kirándulása (utazás, belépők), vacsorakiadásai.
Részlet a válaszából: […] ...nem tartozik a reprezentáció körébe. Ezeket a kiadásokat adóköteles természetbeni juttatásként kell elszámolni.Amennyiben a nyugdíjasklub kirándulásain az ingyenes utazásban és étkezésben olyan idős emberek részesülnek, akik az Szja-tv. 3. §-ának 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 9.

Kedvezményes utazási jegy váltása kiküldetés esetén

Kérdés: Kiküldetés esetén a dolgozó – ha alanyi jogon jogosult rá – vásárolhat-e kedvezményes (pl. nyugdíjas) bérletet?
Részlet a válaszából: […] ...utazási jegyet vásároljon, és a munkáltatója ezt térítse meg a számára.A konkrét esetben azonban a kérdésből nem derül ki az, hogy a nyugdíjas kiküldött miért vásárolna bérletet. Ha ezt nem a kiküldetés jellege (pl. napi rendszeressége) indokolja, hanem pl....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Jubileumi jutalom részmunkaidő esetén

Kérdés: Költségvetési intézmény rokkantnyugdíjas dolgozót alkalmaz portás munkakörben, napi 7 órában 2002. januártól. Jogosult-e a 30 éves jubileumi jutalomra, mivel intézményünknél alkalmazása előtt már 29 éves közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] A jogviszonyban töltött idő számításának alapját a jogalkotó a foglalkoztatási viszonyban töltött idő alapulvételével határozza meg. Így pl. a besorolás alapját is a korábbi munkaviszonyban, közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban stb. töltött idő jelenti, amit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Természetbeni étkeztetésre jogosultság

Kérdés: Azokat a pedagógusokat, akik júliusban egyetlen napot sem dolgoznak, de ebédelni eljárnak, megilleti-e a 4000 Ft-os költségtérítés ebédszámla esetében? Bérlet leadása nélkül kapják az útiköltség-térítést, július hónapra megkaphatják-e az összeget? Az igazgatóhelyettes pl. júliusban 1 napot szokott ügyeletet tartani. Emiatt jogosult lehet az egész havi úti elszámolásra? Pedagógus vagy bárki, aki felmentését tölti, és már fel van mentve a munka alól, jogosult-e a 4000 Ft-os természetbeni étkezésre?
Részlet a válaszából: […] ...nyújtott étkezésnél a 4000 forintos kedvezmény a munkát éppen nem végzők esetén – gyes, gyed, szabadság, táppénz – is, a nyugdíjasokkal azonos módon fennáll.A 78/1993. Korm. rendelet alapján a munkáltató csak a bérlet leadása ellenében köteles a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Nyugdíjban részesülő jubileumi jutalma

Kérdés: Intézményünk határozott időre kinevezett nyugdíjast foglalkoztat teljes munkaidőre, akinek közalkalmazotti jogviszonya 1963-tól folyamatos. 2003 őszén 40 éves közalkalmazotti munkaviszonya lesz. A 35 éves jubileumi jutalmát aktív dolgozóként megkapta. Jár-e neki a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazták korábban a közalkalmazott esetében, azaz jogviszonya úgy szűnt meg, hogy legkésőbb a megszűnés időpontjában már nyugdíjasnak minősült, és emellett 35 évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett, ezért a negyvenéves közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.

Alapítványi támogatások adókötelezettsége

Kérdés: Iskolánk nyugdíjas tanára 1992-ben bejegyeztetett egy alapítványt, a célja az iskola tehetséges tanulóinak sokoldalú támogatása. A kuratóriumi döntés alapján a jó tanuló gyerekeknek készpénzben jutalmat fizet ki, gyerekeket táboroztat, év végén jutalomkönyvet ad, pályázatokat ír ki, a nyertes osztályoknak pénzjutalmat ad stb. (a támogatások az 500 Ft-ot meghaladják). Milyen bejelentési és befizetési kötelezettség terheli az alapítványt?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. erre vonatkozó rendelkezése szerint (1. számú melléklet 3.3. pont) adómentes az a természetben nyújtott juttatás, amelyet az alapítvány létesítő okiratában rögzített közhasznú céljával összhangban, a közhasznú cél szerint címzett magánszemély az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.

Jubileumi jutalom kifizetése

Kérdés: Előrehozott nyugdíj esetén a jubileumi jutalmat a munkában töltött utolsó napon, vagy a munkaviszony megszűnésének napján lehet kifizetni? A dolgozó 38 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezik. 60. életévét betöltötte. Mikor minősül valaki nyugdíjasnak, a nyugdíjfolyósítás napjától?
Részlet a válaszából: […] ...azon a jogcímen szűnik meg, hogy a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül, akkor részére a jogviszony megszűnése évében esedékessé váló jubileumi jutalmat – akár a 24, akár a 30,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Nyugdíjba vonuláskor adható adómentes ajándék

Kérdés: Intézményünk igazgatónője 3 éve saját jogú nyugdíját igényelte. A nyugdíja mellett tovább dolgozott. Most bejelentette, hogy lemond közalkalmazotti jogviszonyáról és nem kíván tovább dolgozni. Mivel a nyugdíjazáskor nem kapott egyszeri természetbeni adómentes ajándékot, most, mikor igazán "nyugdíjba vonul", megszünteti munkaviszonyát, adható-e részére adómentes ajándék?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.18. pontja a nyugdíjba vonulásnak, nem pedig a nyugdíj megállapításának az időpontjához köti az adómentes ajándékozás lehetőségét. Ezért a kérdéses esetben a munkaviszony megszüntetése miatt ténylegesen "nyugdíjba vonuló"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 16.
1
23
24
25