Tankerületi szakmai és egyéb rendezvényekkel kapcsolatos vendéglátás adóvonzata

Kérdés: Tankerületünk alaptevékenysége: oktatás igazgatása a fenntartásába és működtetésébe tartozó iskolák vonatkozásában. Kérjük állásfoglalásukat azzal kapcsolatban, hogy az alább felsorolt eseményekből, rendezvényekből mi minősül az Szja-tv. 70. §-a szerinti reprezentációs kiadásnak, illetve egyes meghatározott juttatásnak, kifizetői adó- és egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettséget vonva maga után:
a) igazgatói értekezlet, melyen a tankerület és az iskolák igazgatói megbeszélik a működtetéssel és fenntartással kapcsolatos aktuális kérdéseket, ezzel kapcsolatban jellemzően előforduló költségek étkezéshez kapcsolódnak (pl.: pogácsa, ásványvíz, kávé),
b) iskolatitkári értekezlet, fentiekhez hasonló, az iskolatitkárokkal történő megbeszélés, melyen szintén étkezéshez kapcsolódó költségek merülnek fel,
c) iskolák által tartott pedagógusnapi ebéd, tanév-záró ebéd,
d) iskolák által tartott programokhoz tartozó ellátás (étel, ital), amelyek nem tanulmányi vagy sportversenyhez kapcsolódnak, pl.: iskola által szervezett családi napon ellátás, gyereknapon a tanulók részére édesség, farsang alkalmából a tanulók részére farsangi fánk,
e) művészeti iskolák által tartott zenei rendezvényen történő étel-ital ellátás.
Részlet a válaszából: […] Egyes meghatározott juttatásként adózik (a juttatás értékének 1,18-szorosa után a kifizető 15% személyi jövedelemadót és 19,5% egészségügyi hozzájárulást fizet) mind a reprezentációból származó jövedelem, mind – a törvényben meghatározott feltételekkel – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Közalkalmazotti besorolás alapjai, takarítónők besorolása

Kérdés: Egy középiskolában takarítok, 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezem. Akinek szakmunkásvégzettsége van, de nem szakirányú, ők garantált bérminimumot kapnak. Én és még egy kolléganő minimálbért. Sértő, hogy egyazon munkáért különböző bért fizetnek.
Részlet a válaszából: […] ...a munkakörhöz milyen képesítés szükséges, meghatározhatja ágazati törvény vagy más ágazati jogszabály (miniszteri rendelet), például pedagógus-munkakörökre a köznevelési törvény meghatároz speciális képesítési követelményeket. Ha azonban a munkakörre jogszabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Egységes óvoda-bölcsődében dolgozó kisgyermeknevelő illetménye

Kérdés: Milyen pótlékra jogosult az egységes óvoda-bölcsődében dolgozó kisgyermeknevelő? Szociális ágazati összevont pótlék, bölcsődei pótlék vagy pedagógus munkáját közvetlenül segítők kiegészítő pótléka?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítása attól függ, hogy a kisgyermeknevelő felsőfokú vagy középfokú végzettséggel rendelkezik.A köznevelési törvény alapján pedagógus-munkakörben foglalkoztatottnak minősülnek az egységes óvoda-bölcsődében felsőfokú végzettséggel kisgyermeknevelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 17.

Garantált bérminimumra kiegészítés, pótlékok beszámíthatósága a jubileumi jutalom alapjába

Kérdés: Közalkalmazott jubileumi jutalom összegének számításánál 2017. január 1-jétől milyen bérelemeket lehet figyelembe venni (garantált bérminimumra való kiegészítés, szociális összevont ágazati pótlék, pedagógus-bértábla szerinti pótlékok)?
Részlet a válaszából: […] ...Figyelmen kívül maradnak viszont az illetménykiegészítés és az illetménypótlékok. Ennek megfelelően az összevont ágazati pótlék és a pedagógusoknak a köznevelési törvény, illetve az annak végrehajtási rendelete alapján járó pótlékok nem számítanak bele a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Pedagógus továbbképzési kötelezettsége

Kérdés: Iskolánkba pedagógusnak jelentkezett egy hölgy, aki 2008-ban megszerezte a tanári oklevelét, azonban azóta nem dolgozott pedagógus munkakörben (egy kft.-nél dolgozott, illetve szülési szabadságon, GYED-en, GYES-en volt). Ennek megfelelően nem teljesítette a hétévenkénti továbbképzési kötelezettséget. Alkalmazhatjuk-e pedagógus munkakörben és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...köznevelési törvény 62. §-ának (2) bekezdése kimondja, hogy a pedagógus hétévenként legalább egy alkalommal továbbképzésben vesz részt. A 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet alapján a hétéves továbbképzési ciklus a pedagógus munkakör betöltésére jogosító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Bölcsődei kisgyermeknevelő jutalma

Kérdés: Év végén meg szeretnénk jutalmazni a dolgozókat. Mennyi jutalom adható bölcsődében a kisgyermeknevelőnek?
Részlet a válaszából: […] ...bölcsődei kisgyermeknevelők pedagógus munkakörben foglalkoztatottnak minősülnek. Az Nktv. 65. §-ának (4) bekezdése szerint az intézményvezetőt a fenntartó, az intézményben pedagógus-munkakörben foglalkoztatottakat az intézményvezető jutalomban részesítheti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

Illetménynövekedésre való jogosultság szociális ágazatban

Kérdés: Idősek nappali intézményében, melyhez nemrég bölcsődei egység is kapcsolódott, az intézményvezető – besorolás alapjául szolgáló – egyetemi szintű iskolai végzettsége és szakképzettsége mellett a következő további – felső képzettségi szinthez tartozó – szakképesítésekkel rendelkezik: művelődésszervező, kulturális menedzser, valamint csecsemő- és gyermekgondozói OKJ-s szakképesítés. Az intézményvezetőt hány további szakképesítés után illeti meg az illetménykiegészítés?
Részlet a válaszából: […] ...a Kjt-vhr. 3. számú melléklete tartalmazza az illetménynövekedésre jogosító szak-, illetve szakmai képesítéseket. A rendelkezés a gyógypedagógus, szakgondozó, kisgyermeknevelő, helyettes szülői tanácsadó, örökbefogadási tanácsadó, bentlakásos szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Rovatrend

Kérdés: Önkormányzatunk saját konyhát üzemeltet (nem intézményi keretek között), ahonnan biztosítjuk az óvodai, az iskolai ellátottak és a szociálisan rászoruló időskorúak étkeztetését. Emellett az önkormányzat és intézményei dolgozói is igénybe veszik az étkezést. A dolgozói étkeztetés kiadásainak és bevételeinek elszámolására csak a 096025 Munkahelyi étkeztetés köznevelési intézményben kormányzati funkció szerepel a 68/2013. (XII. 29.) NGM rendeletben, amely kormányzati funkció csak a köznevelési intézményben foglalkoztatott dolgozók étkeztetésének elszámolására szolgál. A nem köznevelési intézményben dolgozó önkormányzati (pl.: takarítónő) és önkormányzati intézményi dolgozók (pl.: tanyagondnok, óvónő) munkahelyi étkeztetését hol és milyen kormányzati funkción számoljuk el? Az önkormányzati intézményben dolgozó étkezhet-e munkahelyi étkeztetés keretében az önkormányzat fenntartásában lévő konyhán alaptevékenység keretében? Az önkormányzattal jogviszonyban nem állók – ún. külső étkezők – étkeztetését milyen kormányzati funkción és szakfeladaton kell elszámolni? Ezen étkeztetés besorolható-e az alaptevékenységbe? Idetartoznak-e az általános iskolai köznevelési intézmény dolgozói? Ugyanis az általános iskolai pedagógusok munkáltatója a KLIK, és nem az önkormányzat, és itt nem valósul meg a munkahelyi étkeztetés. Az étkeztetésért a teljes önköltséget fizetik meg az igénybevevők, és az étkeztetésük nem haszonszerzés céljából történik.
Részlet a válaszából: […] Álláspontunk szerint, ha az önkormányzatnak van konyhája, tehát nem külön költségvetési szervként működik a konyha, és ez az önkormányzati konyha látja el az óvodát, iskolát és a szociálisan rászoruló időseket, akkor az adott intézményeknél (óvoda, iskola, szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. szeptember 20.

Tanácsi gyógyszertári központnál fennállt munkaviszony beszámítása a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe

Kérdés: 1985-től a Fővárosi Tanács Gyógyszertári Központjánál dolgoztam, majd 1989-ben szülési szabadságra mentem. 2001-ig voltam GYES-en. Jelenleg fejlesztőpedagógus vagyok. A gyógyszertári központnál eltöltött idő közalkalmazotti jogviszonynak számít-e, és befolyásolja-e a jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] A korábbi tanácsi gyógyszertári központok nem tekinthetők a Kjt. hatálya alá tartozó szervezeteknek, tekintettel arra, hogy ezen központok jellemzően még a rendszerváltás előtt állami vállalatokká alakultak, majd később gazdasági társaságokká. A fizetési fokozat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. szeptember 20.

Iskolai tanulmányi verseny díjazása

Kérdés: Az iskola tanulmányi versenyt rendez, és az 1-3. helyezést elérő diákokat, illetve az őket felkészítő tanárokat ajándékutalvánnyal díjazza. Jó helyre könyveljük-e a tételeket, ha a tanulók díjazását a K355-re (adómentes juttatás), a tanárok részére adott juttatást pedig K1107 (saját dolgozó) vagy K123 (külső dolgozó) ERA kódokra terheljük, adóköteles juttatásként?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermekek esetében lehet adómentes, és könyvelhető a K355-re egyéb dologi kiadásként, mivel nem kell feladni számfejtésre a KIRA-ban. A pedagógusok és külsős tanárok vagy ajándékként (pl. csekély értékű ajándék) kaphatják az ajándékutalványt. Ez a kifizetőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.
1
9
10
11
30