Illetménynövekedés

Kérdés: Iskolánk gazdasági vezetője 1990-ben végzett a számviteli főiskolán. 2003-ban regisztráltatta magát, mint mérlegképes könyvelő. Jár-e a számviteli főiskola és a mérlegképes könyvelői felsőfokú végzettség alapján a Kjt. 66. § (2) bekezdése szerinti 5%-os illetménynövekedés?
Részlet a válaszából: […] ...A kinevezésben feltüntetett további szakképesítés hasznosításánakmértékétől függetlenül illetménynövekedés illeti meg pl. a pedagógust többesetben: az iskolai, kollégiumi könyvtári feladatok ellátásakor, ha könyvtárosivégzettsége mellett tanári,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Egyetemi végzettségem van, de szakközépiskolában gépírásból is érettségiztem. Művelődésszervező és kulturális menedzser a beosztásom, munkám során használok számítógépet, vagyis a gépírást. A gépírásért jár-e nekem a "további szakképesítés utáni" 5%?
Részlet a válaszából: […] ...alapul vettel azonosképzettségi szinten szerzett szakképesítést, szakképzettséget lehet figyelembevenni. Pl.: német-francia szakos pedagógus a német mellett a franciát istanítja, vagy az orvos több szakvizsgával rendelkezik. A példák is rámutatnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Alapítványi támogatásból finanszírozott napidíj elszámolása

Kérdés: Általános iskolánk külföldi kiküldetés keretében napidíjat is fizet a kiküldött pedagógus részére, közalapítványtól kapott pályázati támogatás terhére. A közalapítványtól kapott támogatás ez esetben költségvetési forrásnak minősül-e, és így levonható-e 50% az adóalapból?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a támogatást az intézmény saját bevételei között– tehát nem elkülönítetten – kell nyilvántartani, akkor a kiküldetésretekintettel kifizetett devizaellátmány adókötelezettségének megállapításánál alkalmazhatóaz átmeneti rendelkezésben meghatározott "50...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Óvónő, illetve igazgató átsorolása

Kérdés: Önkormányzati fenntartású óvoda óvónője elvégezte a közoktatás-vezetői tanfolyamot. Jogosult-e az "F" fizetési osztályból "G" fizetési osztályba történő átsorolása, ha a munkaköre változatlan maradt, nem lett vezető, és a jelenlegi munkaköréhez ez a szakvizsga nem szükséges? Vezető beosztású (igazgató) elvégezte a közoktatás-vezetői tanfolyamot, és utána átsorolták "F"-ből "G" fizetési osztályba. Jelenleg azonban már nem tölt be vezetői beosztást. Vissza lehet-e sorolni "F" fizetési osztályba, mivel jelenlegi beosztásához nem szükséges ez a szakvizsga?
Részlet a válaszából: […] ...munkakörre előírt és ezáltal annak ellátásáhozszükséges képzettséget ismeri el.)A 138/1992. Korm. rendelet melléklete alapján azóvodapedagógusi munkakör betölthető "F" és "G" fizetési osztályba sorolássalis.A Kjt. 61. § (1) bekezdés f) pontja alapján az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Részmunkaidős szabadsága

Kérdés: Az alapfokú művészeti iskolában határozott idejű közalkalmazotti szerződéssel tanítanak heti 4-8-12 órában pedagógusok. Mennyi az ő szabadságuk?
Részlet a válaszából: […] A szabadság a munkavállaló részére járó díjazott pihenőidő.Megkülönböztetünk rendes szabadságot (ennek mértéke alap- és pótszabadságbóltevődik össze), valamint rendkívüli szabadságot, betegszabadságot, fizetésnélküli szabadságot.A rendes szabadság mértéke tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Kis értékű ajándékok

Kérdés: A pedagógusnap alkalmával néhány kiválóan dolgozó kollegánkat meg szeretnénk jutalmazni egy "csekély értékű" ajándékkal, amely tudomásunk szerint évente legfeljebb három alkalommal a minimálbér 10 százalékának értékéig adómentesen juttatható. Kérdésünk, hogy az ilyen ajándék lehet-e például egy 5000 forint értékű CORA-utalvány?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 69. §-ának 2005. január 1-jétől hatályos (11)bekezdése alapján kereskedelmi utalvány, jegy, bon, kupon és más hasonlótanúsítvány stb. az Szja-tv. külön rendelkezése hiányában akkor minősültermészetbeni juttatásnak, ha azon feltüntették, hogy mely termékre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 7.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: A pedagógus kolléganő 1949. május 31-én született, tehát 2006 májusában tölti be 57. életévét, közalkalmazotti jogviszonya 1970. március 4-étől folyamatos, tehát 2004. évben már 34 évvel rendelkezik, de gyermekei után 2 év szolgálati idő is megilleti. Úgy gondolja, hogy 2006. május 31-étől viszszafelé számolva kell hogy a felmentési időt és az arra járó szabadságot megkapja. Így a 2005. szeptember 1-jén kezdődő tanévet már el sem szeretné kezdeni, mert ekkor már felmentési idejét és szabadságát töltené. Véleményem szerint a felmentési idejét nem lehet 2006. május 31-e előtt kiadni. Állásfoglalást kérek, hogy milyen más módon mehetne nyugdíjba úgy, hogy a 2005/2006-os tanévet már el se kezdje, ill. ekkor milyen juttatás jár számára?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony megszüntetésének egyik módja valóban az, hogy apedagógus, mivel nyugdíjasnak minősül, ezen a jogcímen felmentésre kerül.Nagyon jól ismeri a vonatkozó szabályokat a kérdező, mert valóban az ezen ajogcímen történő felmentésre csak 2006. május 31-e után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Közalkalmazotti illetménynövekedés

Kérdés: Középiskolában gazdasági vezetőként dolgozom, végzettségeim: számítástechnikai folyamatszervező (középfokú), mérlegképes könyvelő (felsőfokú), közgazdász (főiskolai). Besorolásom – főiskolai végzettségem miatt – az "F" kategóriába tartozik. Jár-e a mérlegképes könyvelői végzettségemre tekintettel további szakképesítés címén illetménynövekedés, mivel megítélésem szerint ezt a munkaidőm 10%-ánál nagyobb mértékben hasznosítom?
Részlet a válaszából: […] ...a kinevezésben feltüntetett további szakképesítéshasznosításának mértékétől függetlenül illetménynövekedés illeti meg apedagógust több esetben. Például az iskolai, kollégiumi könyvtári feladatokellátásakor, ha könyvtárosi végzettsége mellett tanári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Tankönyvforgalmazás adózása

Kérdés: Középfokú oktatási intézmény vagyunk, a diákok tankönyvforgalmazása az intézményen keresztül folyik. Megbízásos jogviszonyban 2 pedagógus látja el a tankönyvterjesztést a tankönyvforgalmazó és a diákok között. A megbízott tankönyvfelelősök befizetik az intézménynek a diákok által fizetett könyvek ellenértékét. Az intézmény, a nevére szóló számlák alapján, az összeget (áfás összeg) átutalja a tankönyforgalmazónak. Amikor befizetik az intézmény pénztárába, akkor az összeg áfatartalmát külön kell-e kezelni, befizetendő áfa keletkezik-e? Ha igen, akkor az intézménynek kétszeres áfafizetési kötelezettsége van, miután a tevékenysége nem jogosítja fel áfa-visszaigénylésre?
Részlet a válaszából: […] A leírtak alapján arra lehet következtetni, hogy nem egy másnevében és javára beszedett és a nyilvántartásban elszámolási kötelezettségkéntszerepeltetett összegről van szó, mely az Áfa-tv. 22. § (4) bekezdés b) pontjaalapján nem tartozna az adó alapjába, hanem inkább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Akkreditált képzés áfamértéke

Kérdés: Intézményünk módszertani feladataiból kifolyólag jogszabály által előírt – pontszerző – akkreditált továbbképzést szervez gondozónők részére. A képzéshez saját dolgozót és külső óraadókat alkalmaz, megbízási szerződéssel. Az intézetet az OKÉV nyilvántartásba vette, a képzést a FAT akkreditálta. Az óraadó benyújtott számlájában érvényesíthet-e áfát? Az intézet saját dolgozóját megbízási szerződéssel foglalkoztathatja-e óraadóként?
Részlet a válaszából: […] ...oktatás, képzés, vizsgáztatás megvalósításához közvetlenül nyújtottoktatási, képzési, vizsgáztatási tevékenységnek, illetve pedagógus továbbképzés(SZJ 74.87.16.4-ből) szervezésének minősül, akkor az az Áfa-tv. 30. § (1)bekezdése, valamint a törvény 2. sz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 16.
1
22
23
24
27