Nők kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetősége

Kérdés: Intézetünk kormánytisztviselőket foglalkoztat. A kormánytisztviselők illetményére, illetve besorolására a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) vonatkozó részeit kell alkalmaznunk. Egyik kormánytisztviselőnk egy négygyermekes édesanya. Harmadik gyermekével GYES-en volt, mikor munkahelye megszűnt (1992-ben). Munkanélküli-ellátást igényelt, mivel nemsokára megszületett negyedik gyermeke, akire tekintettel GYÁS-t, GYED-et, GYES-t, majd pedig a gyermek nyolcéves koráig anyasági támogatást (járulékköteles volt) vett igénybe. Mivel a negyedik gyermek születésekor az édesanya nem rendelkezett foglalkoztatási jogviszonnyal, emiatt nyolc évet elveszít, amit ugyanúgy gyermekei nevelésével töltött el, mint más édesanyák, akiknek nem szűnt meg a munkahelyük. Jogosnak érezzük az édesanya felháborodását: az ő gyermekeibe fektetett munkája, energiája kevesebbet ér? Ráadásul ha ez annak idején tudható lett volna, a munkanélküli-ellátás helyett elvállalhatott volna egy képzettségének nem megfelelő munkát, ahonnan folytathatta volna a gyermeknevelési ellátások igénybevételét. Milyen jogorvoslati lehetőségei vannak az édesanyának, ha úgy érzi, hogy őt méltánytalanság érte? A munkáltatói jogkört intézetünkben a főigazgató gyakorolja. Van-e joga a főigazgatónak méltányosságból elfogadni a gyermekneveléssel eltöltött éveket?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá 1988. december31-ét követően a gazdasági társaság természetes személy tagja házastársának aztaz idejét, amelyre utána társadalombiztosítási járulékot fizettek.– A mezőgazdasági szövetkezeti tag közös munkában részt vevőcsaládtagja idejét arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 10.

Kutatásban részt vevő kutatóorvos díjának adókötelezettsége

Kérdés: Az egyetem megbízásából végzett kutatásban részt vevő, irányító kutatódoktor eljárásának díja adóköteles juttatásnak minősül-e? (Reprezentációs bevételét az egyetem túllépte.)
Részlet a válaszából: […] ...és a járulékfizetési maximumot elérte-e.Amennyiben a jövedelem alapján a magánszemély biztosítottáválik, az egyetemnek 27% társadalombiztosításidíj-fizetési kötelezettségekeletkezik a személyijövedelemadó-alap után. Ha a jövedelem alapján amagánszemély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 10.

Apákat megillető munkaidő-kedvezmény

Kérdés: Hogyan történik az apákat megillető munkaidő-kedvezmény elszámolásának kontírozása költségvetési szerv esetében?
Részlet a válaszából: […] ...bevételek között kell elszámolnia.A költségvetési szerv által a munkavállalónak kifizetettnettó összeget a 3923. Megelőlegezett társadalombiztosítási és családtámogatásiellátások alszámlán kell megjeleníteni, a költségvetési átfutó kiadások között.Ezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 10.

Helyi iparűzési adó alapja

Kérdés: Az orvosi tevékenységet végző vállalkozásnál (továbbiakban: bt.) az iparűzési adó alapját képezi-e a vállalkozás egészségügyi szolgáltatásért az Egészségbiztosítási Pénztárral (továbbiakban: OEP) kötött finanszírozási szerződés alapján kapott ellenérték? A bt. szerint az OEP-támogatást a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény 77. § (3) bekezdés b) pontja szerint a költségek ellentételezésére a jogszabály által meghatározott szervezettől igényelt támogatásként kell kimutatni, és nem pedig a 72. § (1) bekezdése szerinti nettó árbevételként.
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi alapellátást folytató vállalkozás nemtámogatást kap, hanem az általa ellátott szolgáltatás díját a betegek helyett atársadalombiztosítás (az OEP) fizeti meg. A kérdésben is helyesen egészségügyiszolgáltatásért kapott ellenértéknek nevezi a kérdező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 13.

Jubileumi jutalom prémiumévek után

Kérdés: Általános iskolai tanár vagyok. Prémium­éveim lejárnak októberben. Betöltöm 59. évemet, így előrehozott öregségi nyugdíjba megyek. Megvan a 40 év szolgálati időm (a főiskolát nappali tagozaton végeztem). A jegyző úr legutóbbi tájékoztatása szerint nem jár nekem a 40 éves jubileumi jutalom, mivel áprilisban életbe lépett egy olyan törvény (rendelet), amely ezt a jogosultságomat eltörli. Az a kérdésem, hogy valóban nem illet meg engem ez a jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkező közalkalmazott azt írásban kérelmezi, vagy– a negyvenéves szolgálati idővel igénybe vehető öregségiteljes nyugdíj [a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI.törvény 18. § (2a) bekezdés] feltételével legkésőbb a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Óraadó tanár foglalkoztatási formái

Kérdés: Szakközépiskolában, illetve szakiskolában óraadói vállalkozási szerződés köthető-e oktatási tevékenységet végző bt.-vel, kft.-vel abból a célból, hogy a bt. vagy kft. tagja, alkalmazottja végezze el az iskolában az óraadói tevékenységet, vagy csak a magánszeméllyel köthető ilyen szerződés? Ha csak magánszeméllyel, akkor egyéni vállalkozóként is lehet, vagy csak adószámos magánszemélyként?
Részlet a válaszából: […] ...magánszemély esetében csak azadóelőleg-levonás kötelezettsége alól mentesül az Szja-tv.-ben meghatározottesetben a kifizető, azonban a társadalombiztosítási jogszabályokbanmeghatározott levonásokat (járulékfizetési kötelezettség, illetve egészségügyihozzájárulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

40 éves jogosultsági idővel rendelkező közalkalmazott "felmentéssel történő nyugdíjazása"

Kérdés: 40 éves közalkalmazotti szolgálati idővel, felmentéssel szeretnék nyugdíjba menni. Munkáltatóm (költségvetési háttérintézmény) a Kjt. 30. § (1) bekezdésének f) pontjára hivatkozik, és nem járul hozzá. A törvény az előrehozott öregségi nyugdíjas esetét vizsgálja, és nem tér ki a 40 éves szolgálati idővel nyugdíjba vonulókra, így nem értem a munkáltatómat.
Részlet a válaszából: […] ...foglalt korlátozással – felmentéssel akkor szüntetheti meg,ha a negyvenéves szolgálati idővel igénybe vehető öregségi teljes nyugdíj [atársadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 18. § (2a)bekezdés] feltételével legkésőbb a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: A mellékelt munkaviszonyok alapján jogosult lehet-e a dolgozó 2012-ben a 25 éves jubileumi jutalomra, vagy a 40 évesre lett volna jogosult? Jelenleg közalkalmazotti jogviszonyban áll, de elévülés miatt esetleg nem vehetné igénybe?
Munkahelyek:
MTA LGK (Intézet) 2008. 07. 01-jétől jelenleg is (közalkalmazott), 3 év (2012-ben 4 év)
MTA Talajtani Kutató Intézet 1990. 05. 20-tól 2008. 06. 30-ig (közalkalmazott), 9 év 1 hó 12 nap
Kodály Zoltán Kórusiskola 1996. 03. 19-tól 1998. 04. 28-ig (közalkalmazott), 2 év 1 hó 10 nap
Belvárosi Elektromos Gépjav. Vállalat 1990. 03. 01-tól 1991. 03. 31-ig (munkaviszony)
MTKVM Sportklub 1988. 08. 01-jétől 1990. 02. 28-ig (munkaviszony)
Hungaronektár Szöv. Vállalat 1984. 03. 12-től 1988. 07. 31-ig (munkaviszony)
BENIV BT 1983. 07. 08-tól 1984. 03. 09-ig (munkaviszony)
KIOSZ 1981. 09. 01-től 1983. 07. 08-ig (munkaviszony)
Társadalombiztosítási Igazgatóság 1979. 06. 01-jétől 1981. 08. 23., 2 év 2 hó 23 nap
Ikarus Járműgyár 1979. 01. 28-től 1979. 04. 05. (munkaviszony)
Magyar Nemzeti Bank 1974. 05. 01-jétől 1979. 01. 27. (áthelyezéssel szűnt meg), 4 év 8 hó 27 nap
Állami Biztosító 1971. 04. 01-jétől 1974. 04. 30. (áthelyezéssel szűnt meg), 3 év 1 hó
Magyar Gyapjúfonó és Szövő Gyár 1969. 10. 24-től 1971. 03. 31-ig (munkaviszony)
Csemege Kereskedelmi Vállalat 1968. 04. 18-tól 1969. 07. 26-ig (munkaviszony)
Magyar Selyemipari Vállalat 1962. 09. 01-jétől 1969. 10. 23-ig (munkaviszony)
Részlet a válaszából: […] ...– hiszen az áthelyezések szakadatlanláncolata nem áll fenn – a Magyar Nemzeti Banknál és az Állami Biztosítónálfennállt jogviszony. A Társadalombiztosítási Igazgatóságnál 1979. 06. 01-jétől1981. 08. 23-ig fennállt jogviszony (2 év 2 hó 23 nap) figyelembe vehető,hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Köztisztviselő felmentése nyugdíjazására tekintettel

Kérdés: A köztisztviselő 40 év munkaviszony után nyugdíjazását kéri, mennyi felmentési időre jogosult? A felmentési idő lejártát követő naptól lesz nyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 17. § (2) bekezdés g) pontja alapján a közszolgálatijogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha a társadalombiztosításinyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 18. § (2a) bekezdésben foglaltfeltételekkel a felmentési idő leteltekor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Önkormányzati lakások bérbeadása

Kérdés: Az önkormányzati lakások bérbeadásából származó bevételeket köteles-e önkormányzatunk (hasonlóan az önkormányzati lakások értékesítésének bevételeihez) elkülönítetten kezelni? Felhasználható-e a lakbérbevétel más egyéb kiadások forrásaként, vagy csak az önkormányzati lakások kiadásaira fordítható?
Részlet a válaszából: […] ...után használhatja fel. Afelhasználásra nem engedélyezett összeg központi költségvetési szerv esetén aközponti költségvetést, társadalombiztosítási költségvetési szerv esetén atársadalombiztosítás pénzügyi alapját, egyéb költségvetési szerv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.
1
11
12
13
24