Nyugdíj melletti foglalkoztatás és jubileumi jutalom

Kérdés: 2000-ben öregségi nyugdíjba ment egy 1942-ben született dolgozónk, 36 éves munkaviszony után. Továbbra is közalkalmazotti jogviszonyban maradt. 2004. évben érné el a 35 éves jubileumi jutalomra való jogosultságot. Jár-e neki a nyugdíj melletti munkaviszony alatt a jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...fenn másik munkáltatónál, hanem a társadalombiztosításkeretében nyugellátást vesz igénybe. Ez azonban semmiképpen nem befolyásoljaazon juttatásokat, amelyek fennálló jogviszonya alapján a törvény szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

PHARE-támogatásból finanszírozott táborozás

Kérdés: Iskolánk PHARE-pályázaton szakiskolai tanulók táborozására is kapott támogatást. A betervezett napidíjakból fedeznék a tanulók szállás-, és étkezési költségeit. Kell-e a tanulóknak személyi jövedelemadót fizetni a felvett napidíjakból?
Részlet a válaszából: […] ...elnyert Phare-támogatásbólfinanszírozta. Megjegyezzük, hogy az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.22.pontja alapján adómentes az a juttatás is, amelyet a közoktatásban vagy hasonlóképzésben részt vevő gyermek, tanuló táborozás, tanulmányi kirándulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 16.

Vendéglátás és kis értékű ajándék elszámolása

Kérdés: Művelődési ház vagyunk, év végén több olyan programunk van, ahol édességet és üdítőt adunk a résztvevőknek, pl. karácsonyi program gyerekeknek, időseknek. A program ingyenes, csokoládét, szaloncukrot és egy kis ajándékot kapnak a résztvevők. Hová számoljuk el a beszerzés költségeit: 54-es számlacsoportba, szakmai anyagnak vagy 56-ba reprezentációnak? Dolgozóknak adott kisértékű ajándékot hová kell könyvelni (max. 5000 Ft)?
Részlet a válaszából: […] ...költsége. A vendéglátás magában foglalja azellenérték nélkül felszolgált ételt és italt, valamint az ezen felülitermészetbeni juttatást, valamint a saját előállítású vagy vásárolt terméket(ajándékot).Az előzőek alapján egyértelmű, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 16.

Munkahelyi étkeztetés elszámolása

Kérdés: A munkahelyi étkeztetésnél, abban az esetben, ha nem saját konyháról történik az ellátás, hogy helyes az elszámolás az áfa szempontjából? A munkáltató rendeli és veszi meg dolgozóinak az általuk igényelt mennyiséget. Ebben az esetben van egy összevont számla szolgáltatónként. A munkahely lekönyveli vásárolt élelmezésként. Kiszámlázza a dolgozóknak a teljes összeget (bevételként lekönyveli). A dolgozó számlája alapján megkapja az étkezési hozzájárulást (lekönyvelve étkezési hozzájárulásként). (Ebben az esetben is dönthet a munkavállaló, hogy hol étkezik.) Minden dolgozó ott eszik, ahol akar, több helyen is egy hónapon belül, így több számlát is hoz, amit a munkáltató nevére állíttatott ki. A saját zsebéből előlegezte meg a vásárlást, és a hónap végéig benyújtja a számlát a munkáltatónak, aki csak az étkezési hozzájárulás összegét fizeti ki, amennyiben a számla összege kisebb, mint 6 ezer forint, természetesen csak annyit, ha több, akkor is max. 6 ezer forintot. Csak étkezési hozzájárulás kerül elszámolásra (nincs az alkalmazottnak térítésidíj-befizetése, nincs vásárolt élelem kiadása).
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatásellenértéke 10 000 forint, azt továbbszámlázza a dolgozó felé. Ebből a dolgozó6000 forintot vissza fog kapni természetbeni juttatás címén. Tekintettel arra,hogy az intézmény az ételt továbbértékesítési céllal, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 16.

Autópálya-matrica elszámolása

Kérdés: Keletkezik-e adófizetési kötelezettsége az intézetnek akkor, ha az autópálya-matricát elszámolja abban az esetben is, amikor azt olyan gépkocsihoz vásárolják, amely az egyik munkatársnak a saját tulajdona, de hivatali célból is használja?
Részlet a válaszából: […] ...vásároltautópálya-matrica (bérlet) árának a magáncélú használattal arányos része után2005. évben az intézetnek kell a természetbeni juttatásokra vonatkozórendelkezések szerint az adót (és az egyéb közterheket) megfizetnie. A magáncélú használat arányát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 16.

Munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés

Kérdés: A 2004. évi CI. tv. módosította az Szja-tv. 1. számú mellékletének 5.7 pontját. Ugyanezen pontot a 2005. Ktgv-tv. 96. §-a ismételten módosította. Ez utóbbi módosító rendelkezésből azonban nem olvasható ki egyértelműen az, hogy a munkába járással kapcsolatos költségtérítés csak abban az esetben tekinthető adómentesnek, ha azt a munkáltató a bérlet (utazási jegy) leadása ellenében téríti meg.
Részlet a válaszából: […] ...szóló kormányrendelet szerinti munkába járás esetén amunkáltató által juttatott utazási bérlet, ideértve azt az esetet is, ha ajuttatást a munkáltató nevére szóló számla ellenében történő térítés formájábanteljesíti;"A rendelkezés szövegezése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 16.

Rokkantnyugdíj

Kérdés: Rokkantnyugdíj mellett köztisztviselőként dolgozom, határozott idejű jogviszonyban, mely december 31-én jár le. 1967. július 4-e óta közalkalmazottként, majd 1995. február 16-a óta köztisztviselőként dolgozom. 35 éves jubileumi jutalmamat 2002. évben megkaptam. Véglegesen igénybe szeretném venni a rokkantnyugdíjat, munkaviszonyom megszüntetésekor jogosult vagyok-e a 40 éves jubileumi jutalomra, jár-e felmentési idő, és mennyi, kaphatok-e 2004. évre 13. havi illetményt?
Részlet a válaszából: […] ...az előbb leírt feltétel teljesül,a köztisztviselőnek alanyi jogosultsága keletkezik a jutalomra. A Ktv. 49. §-ában szabályozott különjuttatás esetébensajnálatos módon – sokak számára – kedvezőtlenül módosult a szabályozás. Akülön juttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 16.

Autópályadíj adókötelezettsége

Kérdés: Az intézet személygépkocsiját az intézet igazgatója magáncélból (munkába járásra) is használhatja. Az útnyilvántartás alapján kimutatott magáncélú használat miatt az igazgató minden hónapban térítést fizet az intézetnek. Az intézethez több vidéki intézmény is tartozik, olyanok is, amelyek autópályán közelíthetők meg. Miután az igazgató rendszeresen (előfordul, hogy heti több alkalommal is) látogatja az intézményeket, az említett autópálya használatára jogosító éves bérletet (matricát) vásárolt az intézet. Kérdésünk, hogy emiatt keletkezik-e adókötelezettsége valakinek.
Részlet a válaszából: […] Ha az intézet vezetője az Szja-tv. 70. § (12) bekezdésébenfoglalt rendelkezések szerint megtéríti a magáncélú használatot, akkor azautópálya használatára jogosító matrica miatt nincs további adókötelezettségesem neki, sem az intézetnek. (A cégautóadó megfizetése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Étkezési utalványok

Kérdés: A tavalyi év folyamán igen takarékosak voltunk, ezért a munkavállalóinkat 4000 Ft/hó étkezési utalványban részesítettük, a törvény által adómentesen adható 6000 Ft helyett. Igaz-e az egyik országos napilapból származó információ, miszerint "abban az esetben, ha egy cég nem az év minden hónapjában, illetve a havi adómentes határnál alacsonyabb értékben ad étkezési utalványt dolgozóinak, akkor a fennmaradó összeget ez év végéig extra juttatásként még kioszthatja"? Lehetséges-e a különbözet adómentes folyósítása utólagosan egy összegben év végén?
Részlet a válaszából: […] ...juttassanak adolgozóknak adómentesen. Az adómentesség akkor is fennáll, ha az utalványokatelőre vagy utólag kapják meg a dolgozók, ha a juttatás értéke nem haladja meghavonta a 6000 forintot (12 hónapra a 72 000 forintot). Ez a szabály afogyasztásra kész étel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Nyugdíjazás

Kérdés: 2004. február 2-án töltöttem be az 57. életévemet. 2003. november 26-án már 38 év munkaviszonnyal rendelkezem. 1991. szeptember 1-jétől dolgozom köztisztviselőként, áthelyezéssel jöttem át az önkormányzathoz, állami vállalattól. 2004. február 2-ig visszamenőleg kérem a nyugdíj megállapítását, de szeretnék tovább dolgozni. Milyen juttatásokat kaphatok, ha megállapítják részemre az előrehozott öregségi nyugdíjat? Milyen juttatásokat kaphatok akkor, ha kezdeményezem nyugdíjazásomat?
Részlet a válaszából: […] ...8napon belül köteles tájékoztatni munkáltatóját. A nyugdíj folyósítása nembefolyásolja jogviszonyát, de semminemű további juttatásra sem jogosít fel.Egészen más a helyzet, ha felmerül a köztisztviselő nyugdíjazása,ami ténylegesen a jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
1
113
114
115
134