Jubileumi jutalom

Kérdés: A köztisztviselő előrehozott nyugellátásban részesül 2001 óta. A 40. évi közszolgálati jogviszonyát 2005. évben érné el, amikor jogosult lenne öthavi jubileumi jutalomra. A létszámleépítésnél kérdésként merült fel, hogy ha az említett munkatársunknak 2003. 11. 30-án megszűnt a jogviszonya, akkor a Ktv. 49/E. § (5) bekezdés d) pontja alapján jár-e neki a jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...említett szabályozás csak arra a köztisztviselőre alkalmazza a kedvezményes kifizetés szabályát, aki a jogviszony megszűnésekor lesz nyugdíjas, a már nyugellátásban részesülő személyekre nincs szabályozás.A közszférában végrehajtott létszámleépítés során...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék:    

Lakásépítés munkáltatói számlájának vezetése

Kérdés: Kérem a lakásalap könyvelési lépéseit a 365. számla megszűnésétől. Az odaítélés, átutalás, törlesztés, a törlesztés előirányzata, kamat, OTP-költség, ha az intézmény nem vállalta át.
Részlet a válaszából: […]

A kérdésre a részletes könyvelési tételeket a Költségvetési Levelek 11. számában a 281-es válasz tartalmazza.

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címke:

Végkielégítés

Kérdés: Jár-e végkielégítés az előrehozott öregségi nyugdíj mellett teljes munkaidőben foglalkoztatott közalkalmazottnak a munkáltató felmondása esetén, ha az előrehozott öregségi nyugdíj megállapításának időpontja 1999. március 19.?
Részlet a válaszából: […] ...Az 1999. VIII. 16-ig hatályos szöveg szerint nem jogosult végkielégítésre az a közalkalmazott, aki legkésőbb a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének időpontjában öregségi nyugdíjra jogosult, részére korengedményes nyugdíjat állapítottak meg. Az 1999. VIII. 17-én...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.
Kapcsolódó címkék:    

Jubileumi jutalom

Kérdés: Előrehozott nyugdíj esetén, ha a dolgozó munkaviszonya nem szűnik meg, továbbra is teljes munkaidőben, eredeti munkakörében foglalkoztatjuk, jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra, ha 38 éves közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...kell érni.Amennyiben a közalkalmazott jogviszonya felmentéssel szűnik meg, és a felmentés jogcíme a nyugdíjjogosultság, akkor a jogviszony megszűnésének évében esedékes jubileumi jutalmat – legyen az a 25, 30 vagy 40 éves jutalom – az utolsó munkában töltött napon ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjazás mellett járó juttatások

Kérdés: Ha a közalkalmazott (vagy a köztisztviselő) nyugdíjba vonul, és folyamatosan dolgozik tovább ugyanabban a munkakörben, akkor a tényleges munkaviszony megszűnésekor a jubileumi jutalom kifizetése mellett még jár-e a részére a felmentési időre járó átlagkereset?
Részlet a válaszából: […] ...nem kerül mentesítésre az alkalmazott, illetményre jogosult.Szabadság megváltása. Az Mt. 136. § (1) bekezdése alapján, ha a jogviszony megszűnésekor az alkalmazott a munkáltatónál eltöltött idővel arányos szabadságot nem kapta meg, akkor azt pénzben meg kell váltani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.
Kapcsolódó címkék:          

Költségvetési szervek adóalanyisága 2004-ben

Kérdés: Mitől függ a költségvetési szervek adóalanyisága 2004-ben?
Részlet a válaszából: […] ...forintnál kevesebb ellenérték származik, illetve 2003-ban egyáltalán nem végeztek adóköteles tevékenységet, akkor az áfaalanyiság megszűnését – változásbejelentésről lévén szó – az Art. 23. § (1) bekezdésére is figyelemmel 2004. január 15-ig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Felmondási idő

Kérdés: A munkavállaló munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnik. A dolgozó kéri a munkaadót, hogy az 5 nap helyett csupán 1 nap felmondási időben állapodjanak meg, amit a munkáltató elfogad. Szabályos-e a felmondási idő lerövidítése?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a kialakult bírói gyakorlat a megállapodást érvényesnek tekintse. Ilyen szükséges elem, hogy a felek megállapodjanak a munkaviszony megszűnésének időpontjáról, valamint rendezzék a munkaviszony megszüntetésével összefüggő jogokat és kötelezettségeket.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 9.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjban részesülő jubileumi jutalma

Kérdés: Intézményünk határozott időre kinevezett nyugdíjast foglalkoztat teljes munkaidőre, akinek közalkalmazotti jogviszonya 1963-tól folyamatos. 2003 őszén 40 éves közalkalmazotti munkaviszonya lesz. A 35 éves jubileumi jutalmát aktív dolgozóként megkapta. Jár-e neki a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a Kjt. 78. § (4) bekezdését alkalmazták korábban a közalkalmazott esetében, azaz jogviszonya úgy szűnt meg, hogy legkésőbb a megszűnés időpontjában már nyugdíjasnak minősült, és emellett 35 évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett, ezért a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.
Kapcsolódó címkék:      

Jubileumi jutalom kifizetése

Kérdés: Előrehozott nyugdíj esetén a jubileumi jutalmat a munkában töltött utolsó napon, vagy a munkaviszony megszűnésének napján lehet kifizetni? A dolgozó 38 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezik. 60. életévét betöltötte. Mikor minősül valaki nyugdíjasnak, a nyugdíjfolyósítás napjától?
Részlet a válaszából: […] ...a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül, akkor részére a jogviszony megszűnése évében esedékessé váló jubileumi jutalmat – akár a 24, akár a 30, akár a 40 év után járó illeti meg – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.
Kapcsolódó címkék:    

Tiszteletdíjas polgármester végkielégítése

Kérdés: Jár-e végkielégítés a tiszteletdíjas polgármesternek, ha nem indul a következő választásokon?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnne – végkielégítést ír elő. Más a helyzet a társadalmi megbízatású polgármester esetében, neki ugyanis e megbízatása megszűnésével továbbra is fennáll más foglalkoztatási jogviszonya. Így a törvény az ő esetében végkielégítésről nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
49
50
51