Gazdasági vezetők képesítési követelménye

Kérdés: Az új Ámr. [292/2009. (XII. 9.) Korm. rendelet] hatálybalépésével változott-e 2010-től a gazdasági vezetők képesítési követelménye a régi Ámr. szabályaihoz képest?
Részlet a válaszából: […] Az új Ámr. 18. §-a és 19. § (1) bekezdése, valamint 241. §(10) bekezdése tartalmazza a gazdasági vezetők képesítési követelményeit,illetve az azzal kapcsolatos átmeneti szabályozást. A korábbi Ámr. gazdasági vezetők képesítési követelményeirevonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Közalkalmazott osztályba sorolása

Kérdés: Egy részben önálló költségvetési szervnél állok alkalmazásban mint gazdasági előadó. Mostanra az egyre növekvő feladatok között titkárnői feladatokat is el kell látnom (pl. munkaértekezletek jegyzőkönyvezése, levelek készítése, iktatása, marketingmunka összefogása stb.). A jelenlegi besorolásom "D". Iskolai végzettségeim: – képesített könyvelői, vállalati tervezői és statisztikusi érettségi (1980), – alapfokú államilag elismert nyelvvizsgához kötött emelt szintű irodavezető (2003) (száma: 54-3439-01). Kérdésem, hogy kérhetem-e ezekkel a végzettségekkel, illetve munkafeladatokkal az "E" kategóriába sorolást?
Részlet a válaszából: […] ...1992. évi XXXIII.törvény szerint a közalkalmazott fizetési osztályba sorolásának alapja nem aközalkalmazott meglévő végzettsége, szakképesítése, hanem a közalkalmazottimunkakörére külön jogszabályban előírt, államilag elismert végzettség,szakképesítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Közművelődési szakember beosztásban dolgozó, művelődésszervező egyetemi végzettség mellett kulturális menedzser (OKJ 71840702) képesítéssel is rendelkező közalkalmazottat milyen fizetési osztályba kell sorolni?
Részlet a válaszából: […] ...szintűművelődési és felnőttképzési menedzser szakképzettséget és szakirányútovábbképzésben szerzett szakvizsgával egyenértékű szakképesítést ír elő. Arendelet értelmében jogszabályban előírt szakvizsgával egyenértékű a felsőfokúkulturális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.

Gazdasági vezetőkre vonatkozó képesítési követelmények érvényesülése a nem vezetői, de gazdasági feladatokat tartalmazó munkakörre

Kérdés: Községi önkormányzatnál jelenleg mint pénzügyi előadó dolgozom mérlegképes könyvelő vállalkozási szakon szerzett képesítéssel. 2011-ben a gazdasági munkakört kell átvennem (nem mint vezető, mert kisközség lévén a jegyző látja el a vezetői feladatköröket). Kérdésem lenne, hogy ilyen feltételek mellett kell-e még költségvetési mérlegképes képesítést is szereznem?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből úgy tűnik, hogy Ön nem ténylegesen gazdaságivezetői munkakört fog betölteni, hanem egyéb gazdasági feladatok ellátásáralétrehozott munkakört. Amennyiben nem gazdasági vezetőként fog tevékenykedni,úgy természetesen Önre az új képesítési követelmények nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Gazdasági vezetők képesítési követelményei

Kérdés: A Költségvetési Levelek 2009. 07. 28-i 116-os számában a 2424. számú válaszban a gazdasági vezetők képesítési követelményeiről esik szó, és a következő mondatrész található a leírt anyagban: "...vagy külön jogszabályban meghatározott, államháztartási ismereteket tanúsító oklevéllel." A kérdésem az lenne, melyik az a külön jogszabály, ami erről rendelkezik, továbbá a pénzügyi és számviteli szakellenőr végzettség államháztartási szakon megfelel-e ennek a külön jogszabályban meghatározott, államháztartási ismereteket tanúsító oklevélnek?
Részlet a válaszából: […] A gazdasági vezetők képesítési követelményeire a 327/2008.(XII. 30.) Korm. rendelet 68. § (5) bekezdése alapján 2010. december 31-ig méga 2008. december 31-ig hatályos jogszabályi szöveg alkalmazandó, mely szerintaz államháztartás működési rendjéről szóló 217/1998. (XII...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Gazdasági vezetőre vonatkozó képesítési követelmény

Kérdés: A 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 18/B. §-a értelmezéséhez kérem segítségüket. Városi önkormányzat költségvetési szervénél alkalmazható-e gazdasági vezetőként olyan személy, aki pénzügyi és számviteli főiskolán végzett (1994. belkereskedelmi szak), és regisztrált mérlegképes könyvelő (vállalkozási szakterületen, mert a jelzett főiskolai szakkal oda regisztrálták)? A fenti (számviteli főiskolai) végzettség megfelel-e a (1) bekezdésben rögzített, pénzügyi, gazdasági szakirányú felsőfokú végzettségnek, vagy meg kell szereznie az államháztartási szakos mérlegképes könyvelő végzettséget is? A fenti végzettség községi önkormányzat költségvetési szervénél megfelelő a gazdasági vezetői feladatok ellátásához?
Részlet a válaszából: […] A gazdasági vezetőkre vonatkozó új előírások 2011-tőlérvényesülnek, egészen pontosan az azt követően történő kinevezéseknél,megbízásoknál. Ennek jogszabályi alapja a 327/2008. (XII. 30.) Korm. rendelet68. § (5) bekezdésben található, mely kimondja, hogy az Ámr. – e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 1.

Másik munkakörbe helyezés és a fizetési fokozat megállapítása

Kérdés: Szociális intézményünk (fogyatékos gyermekotthon) 2000. 01. 01-től folyamatosan, általános iskolai végzettséggel, takarító munkakörben foglalkoztatott egy dolgozót az A7 fizetési kategóriába sorolva (ez a besorolás megfelelt a jogviszonynak és a végzettségének). A közalkalmazott 2008-ban OKJ-s gondozó végzettséget szerzett, gondozó munkakörbe került át, fizetési osztályát C-re változtatták. Takarítóként az 1992. július 1. utáni munkaviszonyait (1990. 03. 08-tól 1995. 04. 12-ig egy kft.-nél, majd 1995. 04. 13-tól 1999. 12. 31-ig egy rt.-nél dolgozott) is beszámították a fizetési fokozatának megállapításakor, mivel a takarító munkakörre nem volt előírt végzettség, amivel rendelkeznie kellett volna. Kérdésünk az, hogy a jelenlegi gondozó munkakör esetén a fizetési fokozat megállapításakor figyelembe kell-e venni azokat az 1992. július 1. utáni munkaviszonyokat, amelyek idején nem rendelkezett a gondozói munkaköréhez előírt végzettséggel (nevezetesen a fent említett kft.-nél és rt.-nél eltöltött időt)? Az 1992. július 1. előtt megkezdett munkaviszonyt annak végéig teljes egészében be kell-e számítani, vagy csak 1992. július 1-jéig? Vissza lehet-e/kell-e csökkenteni a fizetési fokozatot? Ha vissza lehet/kell csökkenteni, akkor a bére változatlanul hagyása mellett? A fizetési fokozat szerinti pótszabadság napjai csökkennek-e?
Részlet a válaszából: […] ...foglaltak figyelembevételével – az ellátandó munkakörbetöltésére előírt annak a legmagasabb iskolai végzettségnek, illetveszakképesítésnek, szakképzettségnek alapján kell meghatározni, amellyel aközalkalmazott rendelkezik. A fizetési fokozatot pedig a Kjt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 1.

Gazdasági vezető középfokú iskolai végzettséggel

Kérdés: Önállóan gazdálkodó iskola kinevezett gazdasági vezetője vagyok. Kérdésem: 2011. január 1-jétől csak az újonnan kinevezett vezetőkre vonatkozik-e a képesítési követelmények új rendszere, vagy a régebben dolgozó vezetőre is? Én közgazdasági érettségivel és OKJ-s mérlegképes könyvelői végzettséggel (vállalkozói szakon) rendelkezem. 2011 decemberében lesz 5 éve, hogy gazdasági vezető lettem. Ha rám is vonatkozik az új képesítési követelmény, akkor milyen iskolát kell elkezdenem? Ha nem kezdem el, akkor felmondhatnak-e emiatt?
Részlet a válaszából: […] A 327/2008. (XII. 30.) Korm. rendelet 68. § (5) bekezdésekimondja, hogy az Ámr. – e rendelet 12. §-ával megállapított – 18/B. §-ábanfoglaltakat a 2011. január 1-jét követően történő kinevezéseknél(megbízásoknál) kell alkalmazni azzal, hogy 2010. december 31-ig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 1.

Gazdasági vezetőre vonatkozó képesítési követelmények 2011-től

Kérdés: Gazdasági vezetőként dolgozom általános iskolában. Mérlegképes könyvelői végzettséggel, illetve regisztrációval rendelkezem. 2011-től a munkaköröm csak szakirányú felsőfokú iskolai végzettséggel, vagy felsőfokú iskolai végzettséggel és emellett mérlegképes könyvelői (államháztartási), vagy ezzel egyenértékű szakképesítéssel tölthető be. Kérdésem a következő: jogszerűen jár-e el a munkáltató, ha nem kötelez a képzettség megszerzésére, illetve köteleznie kell-e erre, és ez esetben jár el jogszerűen? Amennyiben úgy jár el a munkáltató jogszerűen, hogy kötelez a végzettség megszerzésére, az Mt. 111. § b) pont szerint kell-e eljárni, vagyis köteles-e a képzés teljes költségét a munkáltató fizetni a tanulmányi szerződés mellőzésével? A másik kérdésem az, hogy amennyiben szakirányú felsőfokú végzettséggel rendelkezik egy gazdasági vezető, feltétlenül kell-e mellette az államháztartási mérlegképes könyvelői végzettség, mivel a jogszabály vagylagosan fogalmaz, de előírja a jogszabály azt is, hogy a számviteli törvény [151. § (3)–(5) bekezdés] által előírt nyilvántartások valamelyikében szerepelnie kell a gazdasági vezetőnek, és rendelkeznie kell az ennek a tevékenységnek ellátására jogosító igazolvánnyal. Amennyiben szakirányú felsőfokú végzettséggel rendelkezik egy gazdasági vezető, és mellette vállalkozási szakon regisztrált mérlegképes könyvelő, ez megfelel-e a munkakör betöltéséhez szükséges feltételeknek?
Részlet a válaszából: […] Főszabályként a 2011. évben (a 2011. január 1-jét követőentörténő kinevezéseknél) a gazdasági vezetőnek pénzügyi, gazdasági szakirányúfelsőfokú iskolai végzettséggel, vagy felsőfokú iskolai végzettséggel, ésemellett legalább államháztartási (költségvetési)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Falugondnok besorolása

Kérdés: Az egyik községben a falugondnokot közalkalmazotti státuszba nevezték ki. Iskolai végzettsége szakmunkásképző, géplakatos szakmában. Közalkalmazotti osztályba sorolásánál az "A" vagy a "B" osztályba kell-e besorolni?
Részlet a válaszából: […] ..."A" fizetési osztálybaa legfeljebb alapfokú iskolai végzettséghez kötött munkakör, illetve azalapfokú iskolai végzettséget nem igénylő szakképesítéshez kötött munkakörsorolható be. "B" fizetési osztályba az alapfokú iskolai végzettséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.
1
19
20
21
32