Mankópénz

Kérdés: Jár-e ún. mankópénz a köztisztviselőnek, aki a pénztárosi teendőit pénzügyi előadóként, egyéb teendői mellett látja el? Egy polgármesteri hivatalban dolgozom. Feladataim közé tartozik többek között a pénztár kezelése is. A hivatalban rendelet vagy szabályzat nincs a mankópénzzel kapcsolatban. A mankópénz adható, vagy kötelező juttatás-e egy költségvetési intézményben?
Részlet a válaszából: […] ...Megemlíthetjük még a 17/1993. PM rendeletet, mely a Kjt.-neka pénzügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történővégrehajtásáról szól. Ennek előírása szerint a kinevezése alapjánértékkezelést, pénzkezelést végző, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Rokkantnyugdíj

Kérdés: 1979. 03. 06-ától bölcsődei dolgozó vagyok, csecsemő- és gyermekgondozó munkakörben. 2003. 12. 27-étől 2005. 01. 21-éig táppénzes állományban voltam, ezalatt az OSZI I. fokú orvosi bizottsága 67%-os munkaképesség-csökkentést állapított meg. Ha a rokkantsági nyugdíjat igénybe veszem, milyen juttatásokra leszek jogosult? Hogyan érvényes rám a felmentési idő, ill. a végkielégítés, ha a munkaviszony megszűnésekor még nem leszek nyugdíjas, és a felmentésre egészségügyi okból kerül sor? A munkaviszony megszűnését ki kezdeményezze? A munkáltató felajánlhat-e az egészségi állapotomnak megfelelő könnyebb munkakört, és azt el kell-e fogadnom?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati időt megszerezte, ésc) rendszeresen nem dolgozik, vagy keresete lényegesenkevesebb a megrokkanás előtti kereseténél.A törvény végrehajtási rendeletének értelmezése szerint akeresetet a megrokkanás előtti keresetnél lényegesen kevesebbnek kelltekinteni, ha annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Túlmunka díjazása

Kérdés: A pályázatokat önkormányzatunk számára a polgármesteri hivatal köztisztviselői írják, általában munkaidőn kívül. A nyertes pályázatok után milyen módon tudnánk a köztisztviselőinket díjazni, hogy az önkormányzat költségvetésére nézve az ne jelentsen indokolatlan terhet. Megbízási szerződést köztisztviselővel köthetünk-e pályázatírásra?
Részlet a válaszából: […] ...amelyeket figyelembe kell venni a céljuttatás megállapításakor.A harmadik lehetőség pedig a megbízási szerződés kötése azadott feladat végrehajtására. Ekkor azonban szintén figyelemmel kell lenni arraa körülményre, hogy a köztisztviselőnek munkaköri leírása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.

Vezetői pótlék mértéke

Kérdés: Fővárosi kerületi önkormányzathoz tartozó művelődési intézmény vagyunk, önálló gazdálkodási jogkörrel. Az intézmény igazgatója magasabb vezetőként 225%-os illetménypótlékot kap. A gazdasági vezetőnek, aki az intézményvezetőnek a helyettese is (más kinevezett helyettese nincs) hány %-os vezetői illetménypótlékot kell kapnia? A gazdasági vezető az előírt képesítési követelményeknek megfelel, és a tevékenység ellátására jogosító engedéllyel rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...vezető, valamint a vezető beosztásokkörét, továbbá a megbízás feltételeit a miniszter állapítja meg. Ennekmegfelelően az ágazati végrehajtási rendeletek részletesen és pontosanmeghatározzák, hogy egy-egy szakterületen mely munkakörök tekintendők magasabb,ill....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Behajthatatlan követelésekhez kapcsolódó eljárás

Kérdés: Az étkezési térítési díjat tanulóink nem minden esetben tudják befizetni. Többször kénytelen az iskola ajánlott levélben felszólítani a szülőket/gondviselőket, hogy rendezzék tartozásukat. Mi a helyes eljárás a behajthatatlanná vált követelésekkel szemben?
Részlet a válaszából: […] ...kis összegű behajthatatlan követelésnek minősülnek. Amennyibenezeket a követeléseket nem lehet eredményesen érvényesíteni, mert avégrehajtással kapcsolatos költségek nincsenek arányban a követelés várhatóanbehajtható összegével, hitelezési veszteségként le...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.

Vezetői pótlék

Kérdés: Óvodánk egy 300 adagos és egy 100 adagos konyhát üzemeltet egy-egy tagóvodában, innen biztosítják az ellátottak, alkalmazottak és részben az idősek ellátását. A két konyhában egy személy végzi az élelmezésvezetői teendőket. Jogosult-e az élelmezésvezető vezetői pótlékra?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeit a miniszterhatározza meg.Egy óvodára irányul a kérdés, illetve ezen belül azélelmezésvezető munkakörre, ezért az ágazati végrehajtási rendeletek közül a138/1992. Korm. rendelet előírásait kell megvizsgálni.A hivatkozott kormányrendelet 5. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.

Mennyiségben nyilvántartott kis értékű szellemi termékek felújítása

Kérdés: Költségvetési intézménynél a kis értékű szellemi terméken (szoftverterméken) elvégzett felújítás (upgrade) vagy modulbővítés miatt a mennyiségi analitikából a feltételek fennállása esetén felkerülhetnek-e az értékben nyilvántartott szoftvertermékek közé és hogyan (pl. milyen értékben) történik ez, ha egyedileg, illetve csoportosan vannak nyilvántartva?
Részlet a válaszából: […] ...veendő szempontokat, elveketa kis értékű tárgyi eszközök, vagyoni értékű jogok és szellemi termékekminősítésénél. A rendelkezés végrehajtása felelősségteljes, minden körülménytmegfontoltan figyelembe vevő feladat, mert ha az eszközt kis értékűnekminősítik, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.

Gazdasági vezető kinevezése

Kérdés: Általános iskolában gazdasági vezetőként dolgozom 6 éve. 2003 júniusában a volt igazgató nyerte el a pályázatot újabb 5 évre, és úgy gondolta, hogy engem is csak 5 évre nevez ki gazdasági vezetőnek. Helyesen járt-e el? Kinevezhetett volna határozatlan időre is? A későbbiekben ebből nem lesz-e hátrányom?
Részlet a válaszából: […] ...vezető, valamint a vezető beosztások körét, továbbá a megbízás feltételeit a miniszter állapítja meg. Ennek megfelelően az ágazati végrehajtási rendeletek részletesen és pontosan meghatározzák, hogy egy-egy szakterületen mely munkakörök tekintendők magasabb, ill...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Munkaruházat

Kérdés: Hogyan jár a munkaruha annak a pedagógusnak, aki jelenleg megbízott közművelődési egységvezető, emellett heti 5 tanórában, túlórában tanít is? A kollektív szerződés szerint a munkaruha kihordási ideje teljes munkaidős dolgozó esetében 12 hónap. Mi a helyzet a nyári 2 hónap szabadság, illetve a 30 napnál hosszabb betegség vagy egyéb távollét esetén?
Részlet a válaszából: […] ...A Kjt. hatálya alá tartozó foglalkoztatási viszonyokra vonatkozóan számos miniszteri rendelet segíti egy adott kérdés ágazatspecifikus végrehajtását. Így van ez a munkaruha, formaruha kérdésében is.Néhány példát szeretnénk megemlíteni: az ipari, kereskedelmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: Női dolgozónk 1948-ban született. Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 58 éves korában 2006-ban, amikor 35 éves köztisztviselői munkaviszonya lesz majd? 3 gyermeket nevelt, így igénybe veheti-e a 3 gyermek után a szolgálati idő beszámítását?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati idő számításánál gyermekenként egy évet – legfeljebb három gyermek után – szolgálati időként kell elismerni.A Tny-tv. végrehajtásáról szóló 168/1997. Korm. rendelet 9/A. §-a azonban tovább pontosítja ezen kérdés megítélését. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.
1
36
37
38
40