A kisértékű tárgyi eszközök minősítési elvei

Kérdés: A bábelőadásokhoz díszleteket, bábokat készítünk vásárolt anyagból, saját műhelyben. Az elkészülés után utókalkuláció során kialakult érték alapján analitikus nyilvántartás készül minden produkcióról. Többször is előfordul, hogy összesítés után egy-egy díszlet, báb egyedi értéke meghaladja az 50 000 forint értéket. Eredeti terv szerint a műsortervben nem szerepel az 1 évnél hosszabb idejű repertoáron tartás. Ezért a felmerült költséget a tárgyévben szakmai anyag- és munkabérköltség címen elszámoljuk, tehát nem kerül be a felhalmozási kiadások közé, akkor sem, ha esetleg több százezer forint is az előállítási költsége. Jogos-e a revízió kifogása, amely szerint ezeket az eszközöket mérlegtételként kellene nyilvántartásba venni, mint befektetett eszközt, értékcsökkenést számolni (mivel előfordul, hogy 1 év után újra műsorra tűzzük)?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...eltérő helyzet a feladat jellegéből adódik, és a rendszeresgyakorlat részét képezi, akkor a számviteli politikában rögzíthető az átsorolásis. Ebben az esetben célszerű részletesen szabályozni a forgóeszközök körébőltörténő átminősítés eljárását.Az 50...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. március 16.

Köztisztviselő átsorolása, illetve nyugdíjazása

Kérdés: Polgármesteri Hivatalnál, költségvetési területen dolgozom. Munkakörömhöz középfokú iskolai végzettség az előírás. Felsőfokú szakképesítést szereztem (mérlegképes könyvelő), átsorolható vagyok-e az ügyintéző II-ből az ügyintéző I-be? 2005. június 30-ával jogosult leszek előrehozott öregségi nyugdíjra. Szeretném a nyugdíjamat megállapíttatni, de nem szeretném a jogviszonyomat megszüntetni, csak 2 év múlva. Kiadható-e a rekreációs szabadság és felmentési idő 2006 júliusától?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...tekintsük át a kérdező ügyintéző II-es besorolásiosztályból ügyintéző I-es besorolási osztályba történő átsorolásánaklehetőségét.A köztisztviselőt – amennyiben az általános alkalmazásifeltételeknek megfelel (Ktv. 7. §) –, iskolai...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. február 22.

Gazdasági főelőadó átsorolása

Kérdés: A 77/1993. Korm. rendelet alapján a közalkalmazott jelenlegi besorolási osztálya "E" fizetési osztály, munkaköre gazdasági főelőadó, amelyhez mérlegképes könyvelői végzettséggel rendelkezik. Bemutatta főiskolai oklevelét, mely nevelőtanári diploma, ez alapján átsorolható-e "F" fizetési osztályba?
Részlet az állásfoglalásából: […] Már több alkalommal írtunk arról, hogy a közalkalmazottielőmeneteli és illetményrendszer arra épül, hogy a különböző munkakörökellátásához különböző szintű iskolai végzettségek és képzettségek szükségesek.A Kjt. hatálya alá tartozó ágazatokban miniszteri...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. február 22.

Közigazgatási szakvizsga

Kérdés: Két középiskolai végzettségű köztisztviselőnk ebben az évben felsőfokú iskolai végzettséget szerez, ami az általuk betöltött munkakörben szakirányúnak minősül, ezért az I. besorolási osztályba kell majd sorolni őket. Milyen határidőn belül kell letenniük a közigazgatási szakvizsgát?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Ktv. egyértelműen rendelkezik a nem pályakezdőköztisztviselő kinevezésekor, áthelyezésekor, ill. átsorolásakor követendőeljárásról, így többek között a szakvizsga letételének kérdéséről is. A Ktv. 29. § (3) bekezdése alapján, ha a nem...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. február 1.

Ápolónők átsorolása

Kérdés: Egészségügyi intézmény vagyunk. Intézményünk a szakmai minimumfeltételben előírt iskolai végzettségű ápolókkal rendelkezik, akik saját költségükön főiskolát végeznek. Ugyanakkor a diploma megszerzése után is ugyanabban a munkakörben tudjuk őket tovább foglalkoztatni. Kötelesek vagyunk-e az iskola elvégzése után magasabb kategóriába sorolni, ha a szakmai feltételek szerint a felnőttszakápoló-végzettség is elegendő?
Részlet az állásfoglalásából: […] A közalkalmazotti szférában miniszter határozza meg, hogy azegyes munkakörök melyik fizetési osztályba tartoznak, egyúttal megszabja amunkakör ellátásához szükséges végzettséget, képzettséget, illetőleg annakszintjét. Jogszabályban a munkakör betöltéséhez további...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. január 11.

Tárgyévi tőkeváltozásokhoz kapcsolódó gazdasági események

Kérdés: Szeretném pontosan tudni, hogy a 41231. Tranzakciós partnerhez kapcsolódó pénzforgalom nélküli tőkeváltozások és a 41232. Tranzakciós partnerhez nem kapcsolódó pénzforgalom nélküli tőkeváltozások főkönyvi számlákon mely gazdasági eseményeket kell konkrétan elszámolni? Itt szeretném még azt is megkérdezni, hogy a 4122. Tárgyévi pénzforgalommal kapcsolatos tőkeváltozások főkönyvi számlán mely gazdasági eseményeket könyveljük?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...tőkeváltozásokat elszámolni: eszközök (befektetett és forgó) többlete, hiánya eszközök selejtezése, eszközök átminősítése, átsorolás, behajthatatlan követelés elszámolása hitelezési veszteségként, egyoldalú követeléselengedés, kisajátítás, felszámolás...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. november 23.
Kapcsolódó címkék:  

Tárgyi eszközök forgóeszközzé történő átminősítésének szabályai

Kérdés: Milyen szabályok szerint kell eljárni a tárgyi eszközök átminősítésénél?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az állományba vétel időpontja szerinti könyv szerinti értéken kell a könyvekbe felvenni. A tárgyi eszközöknél akkor kötelező az átsorolás a forgóeszközök közé, ha az adott eszközt a használatból kivonták, de az értékesítése hosszabb időszakot vesz igénybe...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. október 12.
Kapcsolódó címkék:  

Köztisztviselő átsorolása

Kérdés: A Ktv. hatálya alá tartozó dolgozóink tovább tanulnak felsőoktatási intézményben, saját költségükön. A munkáltató szerződést nem kötött velük. Át kell-e sorolni a dolgozót felsőfokú végzettségűnek, ha:- munkaköréhez, illetve az általa ellátott feladathoz nincs szükség a felsőfokú végzettségre, és más munkakörbe nincs mód áthelyezni;- teljesen más szakirányú diplomát szerzett, mint a munkaköre, és szintén nem tudja a munkáltató ennek megfelelő munkakörbe helyezni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...közelítsük meg a kérdést a tanulmányi szerződés léte – nem léte szempontjából. A köztisztviselő besorolása, illetve átsorolása nem függ attól, hogy kötött-e a munkáltatóval tanulmányi szerződést vagy sem. A besorolás "kizárólag" az iskolai végzettséghez...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. július 20.

Köztisztviselő átsorolása

Kérdés: Ktv. hatálya alá tartozó dolgozó saját költségén továbbtanul felsőoktatási intézményben. A munkáltatóval tanulmányi szerződést nem kötött. A diploma bemutatása után át kell-e sorolni őt a felsőfokú végzettségűek közé, ha a munkáltató továbbra is csak olyan munkakörben tudja foglalkoztatni, amely középfokú végzettséget igényel? A fenti feltételek között, ha a dolgozó nem a betöltött munkakörének megfelelő szakterületen szerez diplomát, és a diplomának megfelelő munkakört nem tud biztosítani számára a munkáltató, át kell-e sorolni a felsőfokú besorolási táblázat szerint?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...köztisztviselő besorolása, illetve átsorolása nem függ attól, hogy kötött-e a munkáltatóval tanulmányi szerződést vagy sem. A besorolás "kizárólag" az iskolai végzettséghez, közszolgálati jogviszonyban töltött időhöz és a minősítéshez igazodik. Amennyiben...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. április 6.

0-ra leírt tárgyi eszközök készletek közé történő átvezetésének esetei

Kérdés: "0"-ra leírt tárgyi eszközöket lehet-e a készletek közé sorolni? Ha igen, milyen esetben?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...lehet a készletek közé áttenni ezeknek az eszközöknek az állományát.A 0-ra történő leírás önmagában még nem lehet oka az esetleges...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2003. október 7.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
7
8
9