Konyhai kisegítő besorolása – kell-e alkalmazni a garantált bérminimumot?

Kérdés: Gyermekétkeztetés területen foglalkoztatott konyhai kisegítő közalkalmazott besorolása ügyében kérnék tájékoztatást. A dolgozó ruházati eladói szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkezik. Helyesen teszem-e, ha a "B" fizetési osztályba sorolom? A másik kérdésem, hogy "B" fizetési osztályban mindenképp jár-e a garantált bérminimum, vagy lehet "B" fizetési osztály besorolásnál minimálbért alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...iskolai végzettségnek, illetve szakképesítésnek, szakképzettségnek alapján kell meghatározni, amellyel a közalkalmazott rendelkezik. Az illetményt a besoroláshoz igazodva kell meghatározni, tehát a garantált bérminimum szabályát is alkalmazni kell abban az esetben, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Decemberi megbízási díjak

Kérdés: Központi költségvetési intézményként hogyan kell könyvelni a 2016. december hóban hóközi számfejtésként elutalt megbízási díjakat? Helyes-e az az eljárás, hogy csak a 2016-ban elutalt nettó megbízási díj kerül rá rovatra, és ugyanez az összeg kerül előírásra kötelezettségként (bérnaplón) 2016-ban, a levont járulékrész, illetve a fizetendő szociális hozzájárulási adó pedig 2017-ben? A 3661-es főkönyvi számra csak a K1101-es rovathoz kapcsolódó december hóközi kifizetéseket könyvelhetem, vagy minden december hóközi kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás elszámolása költségként pénzügyi számvitelben: T 53/54 – K 4211A 3661 számlára a decemberben kifizetett december havi illetményeket, munkabéreket (K1101. Törvény szerinti illetmények, munkabérek rovat) fogják könyvelni a költségvetési évet követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Köztisztviselői illetmény garantált bérminimumra történő kiegészítése

Kérdés: A köztisztviselői illetményem a középiskolai végzettségűekre vonatkozóan, a 13. fizetési fokozatban nem éri el a garantált bérminimumot. Ki kellene-e egészíteni a munkáltatónak a garantált bérminimumra? Ha a munkáltató eltérítené az illetményt, akkor az eltérítés a garantált bérminimumra jönne rá?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselő illetménye – a fizetési fokozatokhoz tartozó szorzószám és az illetményalap szorzataként megállapított – alapilletményből, valamint – a Kttv.-ben meghatározott feltételek esetén – illetménykiegészítésből és illetménypótlékból áll.A Kttv. 131...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Ruhapénzzel történő elszámolás

Kérdés: Idén kapott ruhapénz elszámolásánál elfogadható-e jövő évi ruhaszámla? (A tervezett utasításban úgy szerepelne, hogy az utasítás hatálybalépésétől 2017. január 31-ig kiállított számla fogadható el.)
Részlet a válaszából: […] ...átutalásának vagy kifizetésének napja) le kell számfejteni (a közterheket ugyanolyan módon kell megfizetni, illetve levonni, mint az illetmény, bér esetén). Ekkor a ruházati termék beszerzéséről hozott számla csak a felhasználási cél igazolását szolgálja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Közalkalmazott jubileumi jutalma – a jogviszonyban töltött időt a naptár szerint kell számítani

Kérdés: Közalkalmazott dolgozó 1986. szeptember 1-jén kezdett munkaviszonyt a helyi általános iskolában. 2016. szeptember 1-jén részmunkaidőt kezdeményezett, abban a tudatban, hogy a 30 éves jubileumi juttatását 100%-ban megkapja a 2016. augusztus 31-ei fizetése alapján. Ennek ellenére a fenntartó a szeptember 1-jei állapotot vette figyelembe, ezért 30%-kal kevesebb lett a jubileumi juttatása. Jogos volt-e az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...szeptember 1-je, akkor az érintett a 30 éves jubileumi jutalomra 2016. augusztus 31-én szerzett jogosultságot, a 30 évet akkor érte el. Az illetmény kifizetésénél az esedékesség napján érvényes illetményből kell kiindulni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Egészségügyi asszisztens besorolása

Kérdés: A háziorvos mellé felvett közalkalmazott asszisztens OKJ-s iskolai végzettsége érettségire épülő emelt szintű képesítés. "E" vagy "D" fizetési osztályba sorolandó az érintett?
Részlet a válaszából: […] ...Országos Képzési Jegyzék szerinti emelt szintű szakképesítést a besorolás, valamint az illetménynövekedés alkalmazásakor felsőfokú szakképesítésnek kell tekinteni, ennek megfelelően megalapozza az "E" fizetési osztályba történő besorolást. Tehát az asszisztenst,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Köztisztviselői illetményalap 2017-es változása

Kérdés: Változik-e az önkormányzatnál dolgozó köztisztviselők illetményalapja 2017-ben?
Részlet a válaszából: […] ...Költségvetési tv. – 2017. január 1-jétől hatályos rendelkezései szerint – a közszolgálati tisztviselői illetményalap összege 2017-ben továbbra is 38 650 forint. Ugyanakkor a törvény 59. §-ának (6) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a helyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Polgármester költségtérítése

Kérdés: A polgármestereknek lehet adómentes költségtérítése?
Részlet a válaszából: […] ...Mötv. 71. §-a alapján a polgármester havonta az illetménye 15%-ának megfelelő összegű költségtérítésre jogosult, mely jogviszonyból származó jövedelemként adóköteles. Személyi jövedelemadó szempontjából tehát nem önálló tevékenységből származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

Bölcsődei kisgyermeknevelő jutalma

Kérdés: Év végén meg szeretnénk jutalmazni a dolgozókat. Mennyi jutalom adható bölcsődében a kisgyermeknevelőnek?
Részlet a válaszából: […] ...intézményvezető jutalomban részesítheti, amelynek éves összege vezető esetében nem haladhatja meg a vezető pótlékkal számított éves illetményének, munkabérének tizenöt százalékát, beosztott esetében éves illetményének, munkabérének tizenöt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

Illetménynövekedésre való jogosultság szociális ágazatban

Kérdés: Idősek nappali intézményében, melyhez nemrég bölcsődei egység is kapcsolódott, az intézményvezető – besorolás alapjául szolgáló – egyetemi szintű iskolai végzettsége és szakképzettsége mellett a következő további – felső képzettségi szinthez tartozó – szakképesítésekkel rendelkezik: művelődésszervező, kulturális menedzser, valamint csecsemő- és gyermekgondozói OKJ-s szakképesítés. Az intézményvezetőt hány további szakképesítés után illeti meg az illetménykiegészítés?
Részlet a válaszából: […] ...vagy azzal jogszabályban egyenértékűnek elismert képesítésre is szüksége van, és azzal a közalkalmazott rendelkezik, a garantált illetménye a Kjt.-ben meghatározott százalékkal növekszik (illetménynövekedés), feltéve hogy a közalkalmazott a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
1
17
18
19
56