Közalkalmazotti jogviszony létesítésének feltételei 2014. július 1-jétől

Kérdés: Köznevelési intézmény vagyunk, úgy tudjuk, hogy 2014. július 1-jével esetünkben megváltoznak a büntetlen előélet igazolására vonatkozó előírások. Hogyan, milyen tartalommal kell ezt követően megkérni az erkölcsi bizonyítványokat?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a felhívástól számított tizenöt munkanapon belül – ha e határidőn belül menthető ok miatt nem lehetséges, annak megszűnését követően haladéktalanul – hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy büntetlen előéletű, és nem áll a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 17.

Jubileumi jutalomra való jogosultság, ha az áthelyezések láncolata megszakadt

Kérdés: Közalkalmazott dolgozónk előző munkahelyei:
1978. 08. 02.-1978. 11. 30. BAZ megyei Zöldség-Gyümölcs Ker. Szövetkezet, megszűnés módja: munkaviszony megszűnt.
1978. 12. 01.-1979. 02. 28. Beton- és Vasbetonipari Művek, megszűnés módja: munkaviszony megszűnt.
1980. 02. 25.-1992. 03. 12. Városgazd. Váll., megszűnés módja: áthelyezés.
1992. 03. 13.-1992. 06. 30. Városgondnokság, megszűnés módja: áthelyezés.
1992. 07. 01.-1993. 07. 07. X Kft., megszűnés módja: egyéb ok.
1993. 07. 15.-2012. 12. 31. Általános Iskola, megszűnés módja: áthelyezés.
2013. 01. 1-jétől jelenleg is KIGESZ.
A fenti adatok alapján mikor jogosult a dolgozó a 25, illetve a 30 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] A nem Kjt., Kttv., Ktjv., Ktv. hatálya alá tartozó szervezetnél eltöltött munkaviszony időtartama csak abban az esetben lenne beszámítható, ha az áthelyezések "szakadatlan láncolata" a mai napig fennállna az érintett esetében. Tekintettel arra, hogy az X Kft.-nél a jogviszony nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Biztosítás elbírálása megbízási szerződéssel történő foglalkoztatás esetén, társadalombiztosítási ellátásokra való jogosultság

Kérdés: Megbízásos szerződéssel dolgozom, a munkáltató nem fizet utánam semmit? Amennyiben én magam után fizetem a 6810 Ft járulékot, számíthatok-e nyugdíjra?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony fennállásának idejéhez mérten lehet megállapítani.A biztosítás az ennek alapját képező jogviszony kezdetétől annak megszűnéséig áll fenn. Ha a biztosítás időtartama a biztosítási jogviszony kezdő vagy befejező időpontjának megállapítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Keresőtevékenység folytatása főállású anya által; határozott idejű közalkalmazotti jogviszony megszűnése GYES alatt

Kérdés: Főállású anya dolgozhat-e 40 órát hetente, vagy csak 30 órás lehet? Ha a GYES-en lévő anyának megszűnik a határozott idejű közalkalmazotti szerződése, meg kell szüntetni a jogviszonyát, és a ki nem vett szabadságát meg kell váltani (kifizetni)?
Részlet a válaszából: […] ...kell hozzá munkáltatói megszüntetésre irányuló egyoldalú jognyilatkozat. Ugyanakkor célszerű a jogviszony határozott idő lejárta miatti megszűnésének tényéről egy értesítést küldeni a dolgozónak. Természetesen a munkáltatónak meg kell tennie a jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Egyházi iskola munkavállalójának jubileumi jutalomra való jogosultsága

Kérdés: Egyházi fenntartási közoktatási intézmény vagyunk, dolgozóink munkaviszonyban állnak, de a Kjt. néhány szabályát is alkalmazzuk, pl. szabadság, jubileumi jutalom. Két dolgozónk a nők 40 éves öregségi nyugdíját szeretné igénybe venni 2014. novembertől. Egyikük 1992 óta dolgozik intézményünknél, előtte egy szövetkezetnél és egy vállalatnál dolgozott. A munkaviszony munkavállalói felmondással vagy közös megegyezéssel való megszűnésekor, véleményem szerint, nem jogosult jubileumi jutalomra (korábbi munkahelyei miatt) és végkielégítésre sem. Felmentési időt is csak az ő felmondása esetén kell biztosítanom? Másik dolgozónk 1974 óta dolgozik a közszférában. Felmondása esetén a felmondási idő végén jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...a 40 év jubileumi jutalomra jogosító időt. Ekkor azt részére az esedékesség időpontjában ki kell fizetni. Amennyiben a jogviszony megszűnésekor még éppen nem lenne meg a 40 év, akkor a Kjt. 78. §-ának (4) bekezdése véleményünk szerint nem alkalmazható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Polgármesteri tisztség megszűnésével összefüggésben kifizetett összegek különadóalapba tartozása

Kérdés: Polgármester foglalkoztatási jogviszonyban áll, öregségi nyugdíjban is részesül (1947-es születésű). Az őszi választáskor nem indul, a Pttv. 2. §-ának (5) bekezdése szerint 3 + 3 havi illetményének megfelelő összegű juttatás illeti meg végkielégítésként. Tekintettel arra, hogy a ciklus ideje alatt évente csak 6-8 nap szabadságot vett ki, szabadságmegváltást is kell számára fizetni. A külön­adó hatálya alá mi tartozik a felsorolt jogcímekből, és milyen mértékig?
Részlet a válaszából: […] ...fizetésére köteles a polgármester, ha e jogviszonyának megszűnésével összefüggésben a polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló 1994. évi LXIV. törvény alapján vagy más...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Alpolgármester megbízatása

Kérdés: Alpolgármester megbízatása mikor szűnik meg, ha nem a képviselők közül választották?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabályokat kell alkalmazni.A hivatkozott paragrafus (4) bekezdése az alpolgármester megbízatásának keletkezésére és megszűnésére a következőkről rendelkezik. Az alpolgármester megbízatása a megválasztásával kezdődik, és amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Közszolgálati járadék és végkielégítés polgármester részére

Kérdés: Amennyiben a polgármester jogviszonya az új polgármester megválasztásával szűnik meg, részére végkielégítés és közszolgálati járadék is járhat együtt?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban polgármesteri vagy foglalkoztatási jogviszonyban alpolgármesteri tisztséget tölt be, és a foglalkoztatási jogviszonyának megszűnését követő tizenkettedik naptári év végéig a Tny.-ben meghatározott öregségi nyugdíjkorhatárt eléri, s megfelel a Tny....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Vagyonkezelés

Kérdés: Hogyan történik az önkormányzati vagyonkezelés számviteli elszámolása, illetve a vagyonkezelési szerződés megszűnését követően az eszközök visszavételének számviteli elszámolása a 2013. de­cember 31-ig hatályos jogszabályok szerint?
Részlet a válaszából: […] ...és ráfordításait a vagyonkezelési szerződésben meghatározott módon köteles elkülöníteni.A vagyonkezelő a vagyonkezelői jog megszűnésekor köteles a vagyonkezelésébe vett vagyonnak a kezelésbe adása időpontjában fennálló állapotához (értékéhez)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultság nyugdíjazás esetén

Kérdés: Óvónőnk 2014-ben igénybe veszi a "nők 40 éves nyugdíját". 35 éves közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, megilleti-e őt a 40 éves jubileumi jutalom ekkor?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 78. §-ának (4) bekezdése szerint, ha a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya megszűnik, és legkésőbb a megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül, vagy felmentésére a 30. § (4) bekezdése alapján kerül sor, továbbá legalább harmincöt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.
1
…
17
18
19
…
46