Pedagógus szakkönyvtámogatása

Kérdés: Általános iskolai tanár 2003. december 31-én nyugdíjba vonult, illetve pályakezdő tanító 2003. szeptember 15-én létesített munkaviszonyt. Járt-e nekik pedagógus-szakkönyvtámogatás 2004 áprilisában?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzés évének december 31. napján alkalmazásban állt. Ugyanakkor a kifizetés csak a munkavégzés évét követő évi április havi munkabér kifizetésének időpontjában esedékes.És itt jön a nyugdíjba vonuló pedagógusra vonatkozó kérdés, ő ugyanis a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Munkabérelőleg adókötelezettsége

Kérdés: Kérem szíves tájékoztatásukat arra vonatkozóan, hogy munkabérelőleg kifizetése esetén adókötelezettség terheli-e a munkavállalónkat arra tekintettel, hogy a megszerzett összeg után nem fizet kamatot.
Részlet a válaszából: […] ...szerzi meg, ezért a jövedelem munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül, és az összevont adóalap részeként adóköteles.A munkabérelőlegre azonban kivételes szabály vonatkozik akkor, ha mértéke az Szja-tv.-ben meghatározott összeget nem haladja meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 21.
Kapcsolódó címke:

Késedelmes munkabér-kifizetéshez kapcsolódó kamat adózása

Kérdés: A Munkaügyi Bíróság jogerős határozata alapján 20 százalékos késedelmi kamattal fizettünk ki munkabért. A késedelmi kamat összege után az adóelőleg levonásakor teljesítenünk kell-e valamely speciális adóelőleg-levonási kötelezettséget?
Részlet a válaszából: […] ...Munkaügyi Bíróság által megítélt munkabér késedelmes kifizetéséhez kapcsolódó kamat az Szja-tv. 6. § (2) bekezdés rendelkezése alapján adóköteles jövedelemnek számít.A hivatkozott szakasz akként rendelkezik, hogy a késedelmes teljesítéshez kapcsolódó kamat az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 21.
Kapcsolódó címkék:    

Pedagógus szakkönyvtámogatása

Kérdés: Intézményünknél sok részmunkaidős pedagógus dolgozik 30-100 százalékig terjedő munkaidőben. Szakkönyvtámogatás az engedélyezett álláshely után, vagy azt meghaladóan minden kinevezett pedagógusnak – aki a támogatásra jogosult – teljes összegben (14 000 Ft/fő) kifizethető-e?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzés évének december 31. napján alkalmazásban állt. Ugyanakkor a kifizetés csak a munkavégzés évét követő év április havi munkabérfizetés időpontjában esedékes.Lehetséges olyan eset is, hogy a pedagógus a kérdéses évben több munkáltatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 21.

Távolléti díj, távollét igazolása

Kérdés: Az Mt. 107. § a)-h) pontjai alatt felsorolt esetekben jár-e távolléti díj a munkavállaló részére, vagy csak a c) pont alkalmazása során, vagy ha keresőképtelen beteg? Mely igazolások, okmányok alapján lehet a munkavégzési kötelezettség alól mentesíteni a munkavállalót, pl. az a), b) és g) pontokban foglaltak esetén?
Részlet a válaszából: […] ...mint a rendszeres bér, ezért rendelkezik az Mt. 151. §-a akként, hogy ha a munkaviszonyra vonatkozó szabály elrendeli, a munkavállaló munkabérét a távolléti díjra ki kell egészíteni, illetve munkavégzés hiányában távolléti díjat kell fizetni.Mikor illeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 8.
Kapcsolódó címkék:  

Iskolai kirándulás költségeinek adózása

Kérdés: Az iskola tantestülete kirándulást szervezett külföldre. A kirándulás költségeinek egy részét intézményünk fizeti ki (utazási költség, szállásköltség). A kiránduláson nem vesz részt minden pedagógus. A kifizetett költségekből milyen adót és járulékot kell fizetnie az iskolának vagy a pedagógusnak?
Részlet a válaszából: […] ...is, ha azt a megfizetésre előírt határidőig (a juttatást követő hónap 12. napjáig) az érintett pedagógusok egyébként kifizetendő munkabéréből nem tudta levonni. A le nem vont, de megfizetett adóelőleg beszámítható a magánszeméllyel szemben fennálló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 8.
Kapcsolódó címkék:  

Fel nem vett munkabér végleges rendezése

Kérdés: 1997-ben 1 évre szóló közalkalmazotti jogviszonyt létesítettünk egy amerikai állampolgárral angol nyelv tanítására. 1998. tavaszi szünetében váratlanul hazautazott, és nem jött vissza többé. Az utolsó havi munkabérét ezért nem vette fel. A nettó munkabérét azóta is nyilvántartjuk a 39221-es főkönyvi számlán. A munkavállalóval azóta sem tudtuk felvenni a kapcsolatot, otthoni bankszámláját nem ismerjük. Szeretnénk rendezni számvitelileg a nettó munkabért. Egyéb bevételként könyvelhetjük-e a fel nem vett munkabért, ha remény már nincs arra, hogy a munkavállalónak kifizessük?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben, ha a munkavállaló részére nem lehet a nettó munkabért kifizetni, akkor ezt az illetményszámfejtést is vissza kell rendezni (sztornírozni kell). Ez érinti a munkabért terhelő járulékokat is. A nettó bért nem lehet egyéb bevételként elszámolni, azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.
Kapcsolódó címke:

Köztisztviselők részére pénzben kifizetett üdülési hozzájárulás adózása

Kérdés: A Ktv. üdülési hozzájárulás mint egyéb juttatás nyújtására ad lehetőséget. Hogyan alakulnak az adózási szabályok, ha ebben a támogatási formában köztisztviselők részesülnek, nem üdülési csekk, hanem készpénz formájában? Hasonlóan adómentes, mint a Ktv. hatálya alá tartozóknak a ruházati költségtérítés? A dolgozó a teljes összeget kézhez kapja-e, vagy levonások terhelik?
Részlet a válaszából: […] ...az üdülési hozzájárulást a köztisztviselői jogviszonyukra tekintettel kapják, így azt az adózás (és a járulék) szempontjából munkabérnek kell tekinteni. Az üdülési hozzájárulás kifizetésekor a nem rendszeres bérjövedelmekre vonatkozó szabályok szerint kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Túlóradíj

Kérdés: Adminisztratív dolgozónk "rendszeresen" végez túlmunkát a délutáni órákban. Jogszerű-e az 50 százalékkal megemelt túlóradíj kifizetése?
Részlet a válaszából: […] ...fejében külön díjazás jár – fő szabályként – bérpótlék formájában. Természetesen ilyenkor is megilleti a munkavállalót a rendes munkabére, vagyis az az összeg, amely őt a végzett munka alapján a rendes munkaidőben is megilletné, valamint a bérpótlék. Ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.
Kapcsolódó címke:

Természetben nyújtott étkezés, étkezési utalvány adózási szabályai

Kérdés: Kötelező vagy adható a dolgozó részére a 2000 forint értékű étkezési utalvány, a 4000 forint értékű természetbeni étkeztetés? Kötelező-e a munkabér számlára történő utalása címén a 2000 forint megadása?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. hatálya alá tartozó munkáltatókra nézve nincs olyan általános érvényű szabály, amely alapján a munkáltató köteles lenne 4000 forint értékben természetbeni étkeztetést, vagy 2000 forintos étkezési utalványt biztosítani az alkalmazottai részére. A köztisztviselők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.
Kapcsolódó címkék:  
1
25
26
27