Nyugdíjazás mellett járó juttatások

Kérdés: Ha a közalkalmazott (vagy a köztisztviselő) nyugdíjba vonul, és folyamatosan dolgozik tovább ugyanabban a munkakörben, akkor a tényleges munkaviszony megszűnésekor a jubileumi jutalom kifizetése mellett még jár-e a részére a felmentési időre járó átlagkereset?
Részlet a válaszából: […] Mind a közalkalmazotti jogviszony, mind a köztisztviselői jogviszony fennállása mellett van arra lehetőség, hogy az alkalmazott – amikor az egyéb jogszabályokban előírt feltételeknek megfelel – megállapíttassa valamilyen jogcímű nyugellátását, és azt részére folyósítsák...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.

Védőital adózása

Kérdés: Igazgatóságunk ásványi anyagokkal dúsított ivóvizet adagoló automatát üzemeltet a dolgozók részére. Elszámolható-e a vízfogyasztás adómentes védőitalként, ha az irodák hőmérséklete a munkavédelmi jogszabályban leírt értéket meghaladja?
Részlet a válaszából: […] ...munkakörnél jogszabály, illetőleg hatósági előírás alapján védőitalt nyújtanak az alkalmazottak számára. Ez a védőital a munkavégzéshez szükséges, a munkáltató által kötelezően biztosított ellátásnak tekinthető, így szóba sem kerülhet az a minősítés,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.

Munkába járás költségeinek elszámolása

Kérdés: A köztisztviselők a hét 1-1 meghatározott napján a körjegyzőséghez tartozó településen végeznek munkát, illetve képviselő-testületi ülésen vesznek részt. Az utazással kapcsolatos költségek hány százalékát kell a munkáltatónak megtérítenie, és milyen jogszabály alapján?
Részlet a válaszából: […] ...költség megtérítése miatt a köztisztviselőnek nem keletkezik adókötelezettsége. A körjegyzőségen végzett munka a köztisztviselő munkaköréhez tartozik ugyan, de az munkajogilag vélhetően nem a kinevezés szerinti munkahelye, ezért az odautazása az adózás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Besorolás képesítés szerint

Kérdés: Gyengénlátók Általános Iskolája Diákotthona és Pedagógiai Szakszolgálataként országos beiskolázású körzeti intézmény vagyunk. Munkaügyi problémát jelent nekünk a szakképesítések értelmezése a besorolás szempontjából. A szakképesítést indító iskolák által kiadott okleveleken nem szerepel, hogy az elvégzett tanfolyam közép-, illetve felsőfokú végzettséget ad-e. Nem tudjuk eldönteni, hogy a munkavállalót a Kjt. szerinti D vagy E fizetési osztályba soroljuk. 3 konkrét példa: 54 5012 02 "Csecsemőápoló", 54 1499 01 "Gyógypedagógiai asszisztens", 52 6601 01 "Élelmezésvezető". Hol és milyen támpontot találhatunk a szabályos besoroláshoz?
Részlet a válaszából: […] ...osztályba sorolásnak két feltétele van: vagy egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör, vagy középiskolai végzettséghez kötött, akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Jubileumi jutalom részmunkaidő esetén

Kérdés: Költségvetési intézmény rokkantnyugdíjas dolgozót alkalmaz portás munkakörben, napi 7 órában 2002. januártól. Jogosult-e a 30 éves jubileumi jutalomra, mivel intézményünknél alkalmazása előtt már 29 éves közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] A jogviszonyban töltött idő számításának alapját a jogalkotó a foglalkoztatási viszonyban töltött idő alapulvételével határozza meg. Így pl. a besorolás alapját is a korábbi munkaviszonyban, közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban stb. töltött idő jelenti, amit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Adómentes munkaruha – étkezési támogatás

Kérdés: 1. Intézményi dolgozók (pedagógus, takarító, karbantartó, gazdasági vezető stb.) hogyan részesülhetnének adómentesen munkaruha-juttatásban?2. Három- és többgyermekes szülők gyermekének étkezési normatív támogatása (50 %) áfaköteles-e, számlát kell-e kiállítani az intézménynek vagy támogatásként kell lekönyvelni?Az 1001 Ft/fő gyermekenként járó étkezési támogatás áfaköteles-e?
Részlet a válaszából: […] ...munkaruházati termékek juttatása tekinthető csak adómentesnek. A kérdésben szereplő konkrét esetben ez azt jelenti, hogy csak azon munkakörök esetében juttatható adómentesen munkaruha, amelyeknél törvény vagy törvényi felhatalmazás alapján kiadott jogszabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Az Mt. hatálya alá tartozó munkavállalóknak kifizetett ruházati költségtérítés adókötelezettsége

Kérdés: Polgármesteri hivatalunk ruházati költségtérítést fizet (összegszerűen a köztisztviselőkével azonosan 49 500 Ft-ot) fizikai alkalmazottainak, akik az Mt. hatálya alá tartoznak. Ezek a dolgozók nem Ktv. alól "kiszervezett" dolgozók, nincs köztisztviselői múltjuk, egy kft. alkalmazottai voltak, mielőtt a polgármesteri hivatalhoz kerültek. A hivatalban olyan munkakört töltenek be, amely nem ügykezelői, tehát a Ktv. 2003-as módosítása után sem kerülnek a Ktv. hatálya alá. - Meg kell-e fizetnie a munkahelynek a közterheket (44% szja, 29% tb) az Mt. hatálya alá tartozó dolgozóknak fizetett ruházati költségtérítés után? - A dolgozóknak el kell-e számolniuk számlával az összeg felhasználásáról annak érdekében, hogy számukra az összeg adómentes juttatás legyen?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. hatálya alá tartozó, munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozók esetében ruházati költségtérítés adómentesen nem fizethető ki. Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 5.5. pontja csak a köztisztviselőknek törvény alapján – kifizetett ruházati költségtérítést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.

Üzemanyag-megtakarítás

Kérdés: A polgármesteri hivatal tulajdonában lévő gépkocsikat rendszeresen használják munkavégzésük során olyan dolgozók is, akik nem hivatásos gépkocsivezetők. Ha a gépjármű használata során üzemanyagot takarítanak meg az Szja-tv. 25. § (2) bekezdésében rögzítetteknek megfelelően, kaphatnak-e adómentesen pénzt ezen a jogcímen a hivatásos gépkocsivezetőkhöz hasonlóan?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 25. § (2) bekezdése nem írja elő feltételként, hogy üzemanyag-megtakarítás címén csak a gépkocsivezetői munkakörben foglalkoztatott munkavállalók részesülhetnek juttatásban. Amennyiben a gépkocsi használatával kapcsolatos dokumentációból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.

Képzettségi pótlék

Kérdés: Községi körjegyzőségen pénzügyi főelőadói munkakörben foglalkoztatott köztisztviselő mérlegképes könyvelői szakképzettséggel is rendelkezik, a képesített könyvelői szakképzettséget adó közgazdasági szakközépiskolai érettségi mellett. Hogyan alkalmazható esetében a Ktv. 48/A. § (4) bekezdés c) pontja?
Részlet a válaszából: […] ...azonban a munkáltató két szempontból is mérlegelési, döntési helyzetbe kerül.Döntenie kell szakmai szempontból, hogy mely munkakörökben, mely képzettséget tekinti pótlékra jogosítónak a munkáltató, illetve finanszírozási szempontból,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt megítélt összeg adókötelezettsége

Kérdés: A bíróság kötelezett bennünket egy munkavállalónk munkaviszonyának jogellenes megszüntetése miatt hathavi átlagkeresetének megfelelő összeg megfizetésére, mivel volt alkalmazottunk nem kérte eredeti munkakörébe történő visszahelyezését. Vita van közöttünk, mert a volt dolgozó kártérítésként kéri kifizetni a megítélt összeget. Valóban adóköteles a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítja, hogy a munkáltató a munkavállaló munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg, a munkavállalót – kérelmére – eredeti munkakörében kell tovább foglalkoztatni. Ugyanakkor a (4) bekezdés lehetőséget ad arra, ha a munkavállaló nem kéri, vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 16.
1
72
73
74
77