Rugalmas munkaidő

Kérdés: Intézményünknél az iskolaigazgató és helyettesei rugalmas munkaidőben dolgoznak. Érvényes-e ugyanez a szabályozás az intézmény más vezető beosztású dolgozóira is (pl. gazdasági vezető)? Ugyanis tőle megkövetelik a munkaidő pontos betartását.
Részlet a válaszából: […] ...Mt. X. fejezete a vezető állású munkavállalókravonatkozóan az általánostól eltérő rendelkezéseket állapít meg. Kimondjaegyrészt, hogy a törvény alkalmazásában vezető állású munkavállaló a munkáltatóvezetője, valamint helyettese. Továbbá a tulajdonos, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.
Kapcsolódó címkék:  

13. havi illetmény II.

Kérdés: Jár-e egyhavi különjuttatás annak a közalkalmazottnak, aki 2005. október 5-én létesített jogviszonyt – ez volt első munkahelye, pályakezdőként –, és a próbaidő végén, azaz 2006. január 4-ével a munkáltató megszüntette azt?
Részlet a válaszából: […] ...esetben azonban 2006. január 16-án, amikor amunkáltatónak intézkednie kellett volna, már nem állt fenn a jogviszony, teháta munkáltató-munkavállaló "státus" sem értelmezhető. Álláspontunk szerint atételes jogi szabályozás nem tér ki ezen kérdés rendezésére, nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.

13. havi illetmény III.

Kérdés: Önkormányzati költségvetési szervnél a munkavállaló 2005. szeptember 1-jétől közalkalmazotti jogviszonyt létesített. Ezt megelőzően 2004 szeptemberétől 2005. július 15-ig egy másik településen állt jogviszonyban. Ezen időszak alapján 2005. január 16-án egyhavi különjuttatásban részesült. Ezen jogviszonya a fenti időszakban közös megegyezéssel szűnt meg. 2005. július 15-től 2005. augusztus 31-ig újabb, határozott idejű közalkalmazotti jogviszonyt létesített. A dolgozó azzal a kéréssel fordult a munkáltatóhoz, hogy a fenti jogviszonyban töltött idők alapján 2006. január 16-án kerüljön részére kifizetésre a 13. havi illetmény. Fennáll-e az intézmény fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] Állapítsuk meg első lépésként, hogy 2005. évben melyidőtartamokban, milyen jogviszonya állt fenn a közalkalmazottnak:– 2005. január 1-jétől július 15-ig közalkalmazottijogviszony, mely közös megegyezéssel szűnt meg;– 2005. július 15-től augusztus 31-ig határozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.

Gépjárműhasználattal összefüggésben kapott költségtérítés

Kérdés: Az utazási költségek elszámolásakor elfogadható-e "saját tulajdonú" gépjárműként az élettárs vagy a szülő nevén lévő személygépkocsi, alkalmazhatja-e a dolgozó az APEH által közzétett üzemanyagárat és a 9 Ft/km-t, mint bizonylat nélkül elszámolható költséget, ha élettársa vagy szülő nevén lévő gépkocsival volt kiküldetésben? Az Szja-tv.-ben saját tulajdonú, illetve házastárs tulajdonában lévő szöveg szerepel.
Részlet a válaszából: […] ...a szülő, a gyermek vagy más közelihozzátartozó nevén lévő jármű is megfelelne.A gépjárműhasználattal összefüggésben az a munkavállaló iskaphat költségtérítést, aki nem a saját, hanem például az élettársának atulajdonában lévő autóval...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.

Vezető beosztású dolgozó telefonköltségének átvállalása

Kérdés: Munkáltatóm 1 fő vezető beosztású dolgozónak (igazgató) havonta a telefonköltségéből (bruttó) 10 000 Ft-ot, 3 fő vezető beosztású dolgozónak a telefon havi előfizetési díját átvállalja, a telefon a dolgozók saját tulajdona. Azt szeretném megkérdezni, hogy ez a juttatás a munkáltató vagy/és a munkavállalók részére adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e? A munkáltató milyen mértékű adót, járulékot köteles fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...vezetői körnek biztosítottbéren kívüli juttatásokat – nem névreszólóan, és nem munkateljesítményhezkötötten – rögzítik bármely munkavállaló által megismerhető belsőszabályzatban, illetve szervezeti és működési szabályzatban vagy kollektívszerződésben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.

Változó munkahelyen foglalkoztatott munkavállaló utazási költségei

Kérdés: A többcélú kistérségi társulás több feladatot lát el utazó szakemberek segítségével, akik főállású munkavállalók a társulásban. Közülük többen a társuláshoz tartozó egyik településen laknak, ezért amikor a lakóhelyük szerinti településen látnak el feladatot, nincsenek gépjárművel kapcsolatos kiadásai. Hogyan lehet gépjárműköltség-térítést elszámolni abban az esetben, ha a központi irodába nem mennek be a szakemberek? Kiküldetésnek számít-e a településeken eltöltött idő (a munkaszerződésben van-e lehetőség változó munkahely meghatározására)? Kötelező-e 9 Ft/km amortizációs költségtérítés fizetése, vagy a munkáltató maga döntheti el 0-9 Ft-ig, hogy mennyit fizet?
Részlet a válaszából: […] ...feladatok, a más településeken végzettmunka gyakorisága stb.).Az Szja-tv. nem rendelkezik arról, hogy a változómunkahelyen foglalkoztatott munkavállaló esetében mely útszakasz minősülmunkába járásnak. Így kérdéses az is, hogy a saját gépkocsi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.
Kapcsolódó címke:

Béren kívüli adómentes juttatások

Kérdés: Az Szja-tv. nevesíti a munkáltatónál adóköteles béren kívüli juttatások körét, amelyből a 400000 Ft-ot meg nem haladó rész adómentes. A juttatások körébe beletartozik a művelődési intézményi szolgáltatás. Kérdésünk, hogy a művelődési intézményi szolgáltatás körbe mi alapján, mely szolgáltatásfajták tartoznak bele?
Részlet a válaszából: […] ...stb.). Előzőek alapján adómentes természetbeni juttatáskéntszámolható el, ha a munkáltató jegyet vagy bérletet vásárol a munkavállalóinaka Magyar Állami Operaházba. Adómentesen elszámolható továbbá a művelődésiközpontokban vagy közösségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.
Kapcsolódó címkék:  

Személygépkocsi hivatali célú használatának elszámolása

Kérdés: Önkormányzati hivatal jegyzője számára személygépkocsi hivatalos használata címén meg lehet-e állapítani havi átalánydíjat, és az adómentesen elszámolható-e? Vagy szabályosan csak kiküldetési rendelvény alapján számolható el?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezőadózási szabály kapcsolódik. Az Szja-tv. 25. §-ának (2) bek. c) pontja alapjánnem tartozik az adóalapba az a bevétel, amelyet a munkavállaló a sajátgépkocsijának a hivatali (üzleti) célú használatára tekintettel kiküldetésirendelvény alapján kap akkor, ha ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.

Munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes internethasználat

Kérdés: A munkavállalók olyan kéréssel fordultak az intézmény vezetőjéhez, hogy a lehetőségekhez mérten más béren kívüli juttatások helyett az intézmény inkább járuljon hozzá az internetet igénylő vagy azzal már rendelkező munkatársak internetezési költségeihez. Kérdésünk, hogy milyen feltételekkel lehet ez a juttatás adómentes?
Részlet a válaszából: […] ...ki.Ennek megfelelően a munkáltató engedélyezheti az általaelőfizetett internet-hozzáférésnek az ingyenes vagy kedvezményes használatát amunkavállalóinak. A munkáltató a munkavállalója számára is előfizetheti azinternet-hozzáférést, modemet is vásárolhat, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.
Kapcsolódó címke:

Éles látást biztosító szemüveg

Kérdés: A köztisztviselő munkaköre indokolja, hogy a vonatkozó EüM rendelet alapján a munkáltató szemüveggel lássa el. Milyen összegben engedélyezhető a vásárlás, tekintettel az eltérő árfekvésű keretekre?
Részlet a válaszából: […] ...s egyébként sem haladhatja meg a napi hat órát a monitor előttimunkavégzés. Köteles továbbá szem- és látásvizsgálatot elvégeztetni amunkavállalónál egyrészt a képernyős munkakörben történő foglalkoztatásmegkezdése előtt, majd ezt követően kétévente,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.
1
…
101
102
103
…
126