Utazásiköltség-térítés 2006-os szabályai

Kérdés: Intézetünk a vidékről bejáró dolgozóinak az eddig fizetett közlekedési térítés helyett (busz 80 százaléka, vasút 86 százaléka, bérlet és számla leadásával) szeretné az összeg 100 százalékát kifizetni. A jövőben fizethetjük-e adómentesen a bérletek összegének 100 százalékát? A személygépkocsival vidékről bejáró dolgozó részére fizethető-e a közlekedés költségtérítésének 100 százalékával megegyező összeg, bérlet hiányában milyen bizonylat alapján?
Részlet a válaszából: […] ...akkor, ha a térítés a bérlet vagy a munkáltató nevéreszóló számla ellenében történik. Ez egyúttal azt is jelenti, hogy annak amunkavállalónak, aki nem adja le a bérletet, vagy a bérlet vásárlásáról nem hoza munkáltató nevére szóló számlát, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Illetményelőleg elszámolása

Kérdés: Amikor anyagilag megszorulnak a köztisztviselőink, illetményelőleget kérnek. A Ktv. 49/H §-a erre visszafizetési kötelezettséggel lehetőséget ad. Kérdés, hogy a kifizetés pillanatában keletkezik-e szja-köteles bevétele a dolgozónak? Érdekességként említem, hogy APEH-állásfoglalásból már van kétféle válaszunk. Az egyik szerint bevételnek kell tekinteni, mert ilyenkor tulajdonképpen a bért előlegezi meg a munkáltató, a "törlesztés" hónapjaiban pedig a tényleges bérnél a törlesztéssel kevesebb bérhez jut, és ezekben a hónapokban ez a csökkentett összeg lesz az szja alapja. (Véleményem szerint erre a megoldásra a bérszámfejtő programok nem készültek fel, mert a törzsadatként kinevezési okirattal alátámasztott bért kellene felülírni.) A másik vélemény szerint az Szja-tv. 7. § (1) bekezdése miatt amit visszafizetési kötelezettséggel adunk, nem adóköteles bevétel. Mi a helyes eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...munkabérre adott előlegtulajdonképpen kölcsön, amelyet a munkavállalónak a későbbiekben az őt megillető,adóval és járulékokkal csökkentett munkabéréből kell visszafizetnie. Ennekmegfelelően történik a kifizetett munkabérelőleg könyvelése is, azt amunkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.
Kapcsolódó címkék:  

Pedagógus szabadsága

Kérdés: Pedagógus az egész évre járó szabadságát a nyári időszakban megkapta. November 30-ával megszűnt a közalkalmazotti jogviszonya. Jár-e részére szeptember 1. és november 30. közötti időszakra időarányos szabadság, vagy pedig benne van a nyáron kiadott szabadságban? Ha beleszámítottuk az éves szabadságba az egész naptári évet, vissza kell-e téríteni a szeptembertől novemberig tartó munkaviszony alapján járó szabadságnapokat?
Részlet a válaszából: […] ...Az alapszabadság mértéke aközalkalmazotti jogviszonyban a fizetési osztályhoz igazodik, 20, illetve 21munkanap.Az alapszabadságon felül a munkavállalónak különfélejogcímeken pótszabadság is jár, amelyet vagy az Mt., vagy a Kjt., de akárkollektív szerződés, vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
Kapcsolódó címkék:  

Jubileumi jutalom és nyugdíjas felmentése

Kérdés: 1993. július 1-je óta közalkalmazott dolgozónk 2005. március 13-án betöltötte 60. évét, nyugellátásban részesül, de dolgozik tovább. 1993. július 1-je előtt a Megyei Vízmű Vállalat dolgozója volt. A vízművet ezen időponttól az önkormányzat üzemelteti tovább, így munkahelye nem, csak a munkaadó változott. Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető-e az 1993. július 1-je előtti 25 év, valamint, ha 2006-tól nem kíván tovább dolgozni, milyen juttatás jár neki?
Részlet a válaszából: […] ...mentesíteni kell amunkavégzés alól, a munkáltató ettől a közalkalmazott javára eltérhet. Ezenidőtartamra átlagkereset illeti meg a munkavállalót. – Szabadság megváltása. Az Mt. 136. § (1) bekezdése alapján,ha a jogviszony megszűnésekor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Önkormányzati képviselő tiszteletdíja

Kérdés: Önkormányzatunknál egy képviselő 2006. január 1-jétől március 31-éig lemondana tiszteletdíjáról. Megteheti-e ezt, és ha igen, visszakaphatja-e 2006 áprilisától tiszteletdíját?
Részlet a válaszából: […] ...általános munkajogi alapelv, hogy amunkavállalónak munkaviszonya alapján a munkáltatótól munkabér jár, az ettőleltérő megállapodás érvénytelen. A munkáltatónak a munkabér teljesítéséreirányuló kötelezettsége elsősorban a munkaviszony tartalmából következik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
Kapcsolódó címkék:  

2006-tól korlátozottan adómentes juttatásokról

Kérdés: Igaz-e az, hogy az adómentes juttatások után is kell 2006. évben adót fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...ténylegesen 2006. évtől. Az Szja-tv. január 1-jén hatálybalépett 71. §-a alapján adóköteles béren kívüli juttatásnak minősül amunkavállalónak adott egyes juttatások együttes értékének a 400 ezer forintotmeghaladó része. Ezek a korlátozott mértékig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 31.
Kapcsolódó címkék:  

Tanulmányi szerződések adókötelezettségére vonatkozó 2006-os szabályok

Kérdés: 2004. évben tanulmányi szerződést kötöttünk az intézmény egyik munkatársával. A szerződést abban a tudatban kötöttük meg, hogy az intézmény által vállalt képzési költségek miatt nem lesz adó- és járulékfizetési kötelezettségünk. [A képzés minden tekintetben megfelel az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés p) pontjában előírt feltételeknek.] A 2006. évi Szja-tv. új rendelkezése szerint az iskolai rendszerű képzés átvállalt költsége – más egyéb juttatásokkal együtt – csak a törvényben meghatározott összeghatárig mentes a közterhek alól. Intézményünk anyagi forrásai szűkösek, így további terheket már nem tudunk vállalni. Kérdésünk, hogy milyen következményekkel jár az intézményre nézve az, ha az előzőekben leírt okok miatt az intézmény felbontja a tanulmányi szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...az iskolai rendszerű képzés címén átvállalt költség – ha azSzja-tv. 7. § (1) bekezdés p) pontjának hatálya alá tartozik – amunkavállalónak nyújtott más egyéb adómentes juttatásokkal együtt is csak évi400 ezer forintig mentesül ténylegesen a közterhek alól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 31.
Kapcsolódó címkék:  

Adójóváírás figyelembevétele az adóelőleg levonásánál

Kérdés: 2005. évben a dolgozók nyilatkozata alapján számoltuk el az adójóváírást a munkabérek kifizetésénél. Kérdésünk az, hogy ebben az évben is kell-e ilyen nyilatkozatot kérnünk a dolgozóktól, és ha igen, akkor használhatjuk-e ehhez a tavalyi nyomtatványt?
Részlet a válaszából: […] ...évben is csak a munkavállalónyilatkozata alapján lehet figyelembe venni az adójóváírást az adóelőleglevonásánál. A nyilatkozatnak a Magyar Közlöny 2005. évi 171. számábanmegjelent nyomtatvány adattartalmával megegyezőnek kell lennie.Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 31.
Kapcsolódó címkék:  

Családi kedvezmény átmeneti szabálya

Kérdés: Az egyik munkavállalónk az első gyermekét várja. A várandósságáról tett nyilatkozata alapján november és december hónapra 3000-3000 forint családi kedvezményt elszámoltak neki a bér kifizetésénél. Úgy tudjuk, hogy ebben az évben már csak a három- vagy többgyermekes családok kapnak családi kedvezményt az adójukból. A megemelt családi pótlékra viszont csak akkor lesz jogosult a munkavállalónk, ha megszületik a gyermeke. Milyen jogcímen kérhet ő támogatást a kiesett kedvezmény miatt?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv.-t módosítótörvény átmeneti rendelkezése szerint 2006. évben még a 2005. december 31-énhatályos szabályok szerint érvényesíthető a családi kedvezmény a magzat utánakkor, ha a születendő gyermekre tekintettel már 2005. évben is jogosult volt acsaládi kedvezményre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 31.
Kapcsolódó címkék:  

Munkába járással kapcsolatos utazási költségek megtérítésének 2006-os szabályai

Kérdés: Változtak-e 2006. évtől a munkába járással kapcsolatos utazási költségek megtérítésére vonatkozó szabályok?
Részlet a válaszából: […] ...évben akkor sem áll fenn azadókötelezettség, ha a munkáltató a nevére szóló számla alapján megtéríti azutazási költséget, de a munkavállaló nem adja le a bérletet vagy az utazásijegyet.2006. évben teljes egészébenadómentes juttatásnak minősül a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 31.
1
100
101
102
123