Szabadság mértékének megállapítása

Kérdés: GYES-ről visszatérő, 3 gyermekes pedagógus kolléganő 1995. évre teljes évi szabadságát megkapta. Gyermekei születésének időpontjai: 1995. október 19., 1998. szeptember 15. és 2001. október 18. Tervezett munkába állás ideje: 2004.Milyen törvény alapján számoljuk ki, hogy hány nap szabadság jár neki? Hány napot vegyünk figyelembe a számításnál (alap+pót)?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt. 132. § (2) bekezdésének előírására, mely szerint a szülők döntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként meghatározott mértékű pótszabadság illeti meg. Amennyiben ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Ingyenesen használatba adott számítógép áfája

Kérdés: Intézményünk a használt számítógépek egy részét a dolgozónak térítésmentesen juttatja, másik részét térítésmentesen használatba adja. Az Szja-tv. 1. mellékletének 7.11. pontja szerint a munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes számítógép- és internethasználat (ideértve különösen az egyszeri, a havi, a forgalmi díj átvállalását, a modem biztosítását), továbbá az első üzembe helyezését követően legalább két évig használt számítógép ingyenes vagy kedvezményes megszerzése adómentes. Mi a fentebb vázolt térítésmentes átadás áfarendszerbeli megítélése?
Részlet a válaszából: […] ...szerint arányos megosztásra nem kerülhet sor.Az ingyenes internet-szolgáltatásnyújtás megvalósulhat oly módon, hogy a munkáltató a munkavállaló számára internet-hozzáférést fizet elő, modemet vásárol, és azt ingyenesen a munkavállaló használatába adja, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés

Kérdés: Köteles-e az intézmény közlekedési költségtérítést fizetni (bérletköltség), ha a dolgozó év közben vidékre költözik, vagy másik városba (kb. 70-100 km). Ilyen esetben köteles vagyok-e a bérlet 80%-át kifizetni, vagy ha 16 utazásos jegyet vásárol, s számlával igazolja, ehhez is figyelembe vehető-e a 80%-a?
Részlet a válaszából: […] ...minősül a közigazgatási határon kívülről történő napi munkába járás és a hétvégi hazautazás is. Napi munkába járás alatt a munkavállaló állandó vagy ideiglenes lakóhelye és munkahelye közötti napi, illetőleg a munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Felmondási idő

Kérdés: A munkavállaló munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnik. A dolgozó kéri a munkaadót, hogy az 5 nap helyett csupán 1 nap felmondási időben állapodjanak meg, amit a munkáltató elfogad. Szabályos-e a felmondási idő lerövidítése?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 87. § (1) bekezdés a) pontja szerint a munkaviszony megszüntethető a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezésével. Ezt, általános szabály szerint, a felek írásba foglalják. Vannak a megállapodásnak olyan kötelező elemei, amelyek szükségesek annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 9.

Pótszabadság

Kérdés: Önkormányzatunk dolgozói közül többen is járnak egyetemre és főiskolára levelező tagozaton. Tanulmányi szerződést senkivel sem kötöttünk. A konzultációra és a vizsgákra jár-e nekik pótszabadság?
Részlet a válaszából: […] ...előírt vizsgák, beszámolók számát tartalmazza.A munkáltató kötelezettsége kétirányú. Egyrészt lehetővé kell tennie, hogy a munkavállaló a konzultációkon, szakmai gyakorlatokon részt vehessen, azaz ezen időtartamra a munkavégzés alól mentesíteni kell őt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 9.

Térítésmentes átadás elszámolása

Kérdés: Önálló költségvetési intézmény vagyunk. Munkavállalónk részére ingyenesen adunk át számítógépet. Kérdéseim a következők: 1. Az Szja-tv. 1. sz. melléklet 7.11. pontja szerint a fenti térítésmentesen történő szerzés nem adóköteles. Ez azt jelenti, hogy az átadó intézménynek sem kell 44% szja-t fizetnie? 2. Ha a fenti számítógép korábbi beszerzésekor az áfát nem igényeltük vissza, akkor a térítésmentes átadáskor kell-e áfát befizetni, és ha igen, az intézménynek, vagy a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] 1. Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 7.11. pontja alapján a magánszemély adómentes bevétele az a vagyoni érték, amelyet az ingyenesen vagy kedvezménnyel juttatott számítógép formájában kap, feltéve hogy a számítógépet az átadását megelőzően már legalább két évig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Személygépkocsi hivatali célú használata

Kérdés: Központi költségvetési intézmény vagyunk, tudomásunk szerint az Szja-tv. értelmében hivatalos célú használatra saját vagy házastárs tulajdonában lévő személygépkocsi vehető igénybe. Kiterjeszthető-e a közvetlen rokoni ágon, szülő/gyermek vagy házastárs tulajdonában lévő gépkocsira is a hivatalos célú használat? Valamint olyan esetben, amikor a kutató alkalmazásunkban áll, de érdekelt kft.-ben, bt.-ben, az autó a vállalkozás tulajdonában van, de a személygépkocsit magáncélra is használhatja?
Részlet a válaszából: […] ...hozzátartozókra. Nincs azonban törvényi akadálya annak, hogy a munkáltató gépkocsihasználat címén költségtérítést fizessen olyan munkavállalójának is, aki a hivatali feladatát nem a saját tulajdonú, hanem (pl. a rokonától) szívességi használatba kapott vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Besorolás képesítés szerint

Kérdés: Gyengénlátók Általános Iskolája Diákotthona és Pedagógiai Szakszolgálataként országos beiskolázású körzeti intézmény vagyunk. Munkaügyi problémát jelent nekünk a szakképesítések értelmezése a besorolás szempontjából. A szakképesítést indító iskolák által kiadott okleveleken nem szerepel, hogy az elvégzett tanfolyam közép-, illetve felsőfokú végzettséget ad-e. Nem tudjuk eldönteni, hogy a munkavállalót a Kjt. szerinti D vagy E fizetési osztályba soroljuk. 3 konkrét példa: 54 5012 02 "Csecsemőápoló", 54 1499 01 "Gyógypedagógiai asszisztens", 52 6601 01 "Élelmezésvezető". Hol és milyen támpontot találhatunk a szabályos besoroláshoz?
Részlet a válaszából: […] Az Országos Képzési Jegyzékről szóló 7/1993. MüM rendelet tételesen meghatározza a képzések besorolásának rendjét. Továbbá a szakképző intézmények a rendelet mellékletében meghatározott szakmai és vizsgakövetelmények alapján kell hogy kialakítsák tantervüket vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Természetbeni étkeztetésre jogosultság

Kérdés: Azokat a pedagógusokat, akik júliusban egyetlen napot sem dolgoznak, de ebédelni eljárnak, megilleti-e a 4000 Ft-os költségtérítés ebédszámla esetében? Bérlet leadása nélkül kapják az útiköltség-térítést, július hónapra megkaphatják-e az összeget? Az igazgatóhelyettes pl. júliusban 1 napot szokott ügyeletet tartani. Emiatt jogosult lehet az egész havi úti elszámolásra? Pedagógus vagy bárki, aki felmentését tölti, és már fel van mentve a munka alól, jogosult-e a 4000 Ft-os természetbeni étkezésre?
Részlet a válaszából: […] ...elsődlegesen az alkalmazotti (köztisztviselői) jogviszony. Így az adómentességhez való jogosultság nem zárható ki csupán azért, mert a munkavállaló effektíve nem végez munkát.A hivatalos jogértelmezés szerint tehát a természetben nyújtott étkezésnél a 4000...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Túlóradíj

Kérdés: Adminisztratív dolgozónk "rendszeresen" végez túlmunkát a délutáni órákban. Jogszerű-e az 50 százalékkal megemelt túlóradíj kifizetése?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatos jogát is rendeltetésszerűen köteles gyakorolni. A munkáltatói utasítást szóban is lehet érvényesen közölni, de ha a munkavállaló kéri, vagy a kollektív szerződés úgy rendelkezik, akkor írásba kell foglalni.Fontos kitétel, hogy a rendkívüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.
1
114
115
116
122