Garantált bérminimumra való jogosultság

Kérdés: Intézményünk alkalmazottai közül egy fő 2 évfolyamos gép- és gyorsírói bizonyítvánnyal rendelkezik (1986. 06. 18.). 1997. május 8-án elvégzett egy 160 órás megyei pedagógiai intézetben rendezett tanfolyamot, amelyen az Országos Képzési Jegyzékben meghatározott 8925320 12 10 11 azonosító számú dajka szakképesítést igazoló bizonyítványt szerzett. Egy fő általános iskolai bizonyítvánnyal rendelkezik, később 2002. december 15-én szintén 160 órás, egy intervenciós központ által kiadott Országos Képzési Jegyzékben meghatározott 318999 01 azonosító számú dajka megnevezésű szakképesítést igazoló bizonyítványt szerzett. Jelenleg B/9 közalkalmazotti kategóriába vannak besorolva. Illetményük a minimálbér. A jelenlegi besorolásuk helyes-e? Megilleti-e őket a garantált bérminimum a fent említett bizonyítványok alapján?
Részlet a válaszából: […]  Az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos KépzésiJegyzék módosításának eljárásrendjéről szóló 133/2010. (IV. 22.) Korm. rendelet1. számú mellékletének (OKJ-s képesítések) 2. pontja alatti jelmagyarázat tartalmazzaaz OKJ-s azonosító számok felépítését,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 3.

Szociális gondozó (házi gondozó) besorolása

Kérdés: Házi gondozóként dolgozó közalkalmazottunk munkaviszonyai:
– Magyar Posta, 1980. 07. 01.-2003. 09. 25. (megszűnés: közös megegyezés);
– Bt., 2004. 11. 01.-2008. 11. 09. (szintén közös megegyezés);
– Kistérségi társulás, 2010. 03. 02.-2010. 06. 15. (határozott idő lejárta, közmunkaprogram);
– Kft., 2010. 07. 16.-2011. 04. 29. (közös megegyezés);
– Intézményünk 2011. május 1-jétől jelenleg is.
Szakközépiskolai érettségivel (1980) és szociális gondozó és ápoló végzettséggel (2009. 04. 29.) rendelkezik. D/11-be van besorolva. Kérdésem az lenne, hogy a Magyar Postánál töltött idő csak 1992. 06. 30-ig számítható-e be (milyen jogviszonynak számít a postánál eltöltött idő), illetve csak azok a munkaviszonyok számíthatók be a közalkalmazotti jogviszonyba, amikor már rendelkezett a munkaviszonyához szükséges minimális végzettséggel (2009. 04. 29-től)?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazott besorolásánál a munkaviszonyok közül a Kjt.hatálya alá tartozó (vagy az alá került) munkáltatónál eltöltött munkaviszony,az 1992. július 1-je előtt fennállt munkaviszony teljes tartama számítható be,továbbá az 1992. július 1-je utáni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 3.

Gazdasági ügyintéző besorolása

Kérdés: A közalkalmazott középfokú oktatási intézmény dolgozója. Mérlegképes könyvelői (vállalkozási szak), valamint igazságügyi szakértő főiskolai végzettséggel rendelkezik. Az intézménynél gazdasági ügyintéző munkakörben foglalkoztatott. Végzettsége alapján az "F" fizetési osztályba van besorolva. Kérdésem, hogy a közigazgatási szakmenedzser egyetemi végzettség megszerzésekor "H" fizetési osztályba sorolható-e? Tudomásom szerint a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet (Kjt. vhr.) melléklete alapján a munkakör erre nem ad lehetőséget, hisz a legmagasabb fizetési osztály, amelybe a munkakör besorolható, az "F" fizetési osztály.
Részlet a válaszából: […] ...egyetemi végzettségnélkül nem is foglalkoztatható közalkalmazott. Tekintettel arra, hogy a gazdasági dolgozó munkakörre előírtbesorolási osztályok közül a legmagasabb az "F" fizetési osztály, az ilyenmunkakörben foglalkoztatott közalkalmazott nem sorolható be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 3.

Több végzettség, szakképzettség figyelembevétele a besorolásnál

Kérdés: Középiskolában teljes állásban foglalkoztatunk könyvtáros-tanár munkakörben egy pedagógust, aki főiskolai informatikus könyvtáros és tanítói diplomával látta el a munkakörét. A fizetési osztálya megállapításához (F fizetési osztály) figyelembe vett iskolai végzettsége ennek megfelelően a főiskolai informatikus könyvtárosi diploma volt, és megillette a Kjt. 66. §-a szerinti 5%-os illetménynövekedés a meglévő tanítói diplomája miatt. A pedagógus informatikus könyvtáros és tanítói szakképesítése mellé mesterképzési szakon okleveles informatikatanár és pedagógiai értékelés és mérés okleveles tanára szakképesítést szerzett, ami egyetemi végzettségnek felel meg. E végzettsége alapján besoroltuk "H" fizetési osztályba. Munkaköre továbbra is maradt könyvtáros-tanár teljes leterheléssel (heti kötelező 22 órával és az azonkívüli könyvtárosi feladatok ellátásával). A besorolás alapjául szolgáló egyetemi végzettsége alapján heti 6 óra túlórában alkalmazott számítástechnika tantárgyat is oktat. A meglévő végzettségekből a Kjt. 66. §-a szerinti illetménynövekedéshez mely végzettségek vehetők figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazottnak a munkaköre ellátásához abesorolás alapjául szolgáló iskolai végzettség, illetve szakképesítés,szakképzettség mellett a kinevezésében feltüntetett további szakképesítésre,szakképzettségre vagy azzal jogszabályban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 12.

Közalkalmazotti besorolás

Kérdés: A 84/2011. (V. 26.) Korm. rendelet mellékletére hivatkozva merültek fel kétségeink. Akadémiai létesítmények fenntartása és üzemeltetése a profilunk (nem kutatókat foglalkoztató költségvetési szerv vagyunk). Hozzánk tartozik két vendégház üzemeltetése is. A vendégeket fogadó recepciós (portás) besorolása a vita tárgya. A 7. (műszaki szolgáltató) pont körében felsoroltak alapján a recepciós (portás) kollégát, aki testnevelő tanári főiskolai diplomával rendelkezik, az "E" osztályba javasolják besorolni. Többéves közalkalmazotti munkaügyi tapasztalatomra támaszkodva a vendégházi portás, recepciós munkakörre elvárható legmagasabb végzettség legfeljebb a gimnáziumi érettségi, és maximum a "C" osztályba sorolható be jogszerűen. Nem várjuk el a recepciósoktól, hogy testmozgással kapcsolatos feladatokat is ellássanak. A besorolásokat eddig a Kjt. 61. §-a alapján készítettük el, és a 84/2011. (V. 26.) Korm. rendelet 7. pontja (műszaki szolgáltató, fenntartási, üzemviteli alkalmazott, technikus, laboráns, szakmunkás, segédmunkás, kisegítő alkalmazott) idézi elő a félreértést.
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 63. §-ának (1) bekezdése szerint a közalkalmazottfizetési osztályát (besorolását) – a Kjt. 61. §-ának (1) bekezdésében foglaltakfigyelembevételével – az ellátandó munkakör betöltésére előírt annak alegmagasabb iskolai végzettségnek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 12.

"G" fizetési osztályba történő besorolás

Kérdés: Egy nagyközségi önkormányzati intézmény gazdaságvezetője vagyok. Pénzügyi diplomával, mérlegképes könyvelői és adó-tanácsadói oklevéllel rendelkezem. "F" fizetési osztályba vagyok sorolva. A kérdésem az lenne, hogy a 12/2011. (III. 22.) NGM rendelet 18. §-ának (2) bekezdése alapján átkerülhetek-e a "G" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...önkormányzatiintézménynél dolgozik, amelyre a hivatkozott rendelet hatálya nem terjed ki,ezért az abban foglaltak Önre nem alkalmazhatók.Besorolásának megállapításakor az adott önkormányzatiintézményre vonatkozó ágazati végrehajtási rendelet előírásait...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Óvodai élelmezésvezető besorolása

Kérdés: Az OKJ 52 6601 01 (1998) élelmezésvezetői képesítéssel milyen közalkalmazotti besorolásra vagyok jogosult? Jelenleg élelmezésvezetőként dolgozom "D" besorolással egy óvodában.
Részlet a válaszából: […] ...élelmezésvezető munkakört betöltő közalkalmazottbesorolását illetően a Kjt. és jelen esetben annak a közoktatási intézményekbentörténő végrehajtásáról szóló 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet előírásait (Kjt.vhr.) kell figyelembe venni. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.

Besorolás emelt szintű segédkönyvtárosi szakképzettséggel

Kérdés: Könyvtárunkban több dolgozó elvégezte a segédkönyvtárosi szakképzést az OSZK keretein belül (OKJ száma: 54 322 01 00000000). Besorolhatók-e az "E" fizetési osztályba (pl. egy informatikus-raktáros vagy egy gazdasági ügyintéző)?
Részlet a válaszából: […] ...épül. A Kjt. 61. §-ának (3) bekezdése alapján az Országos KépzésiJegyzék szerinti emelt szintű szakképesítést a besorolás, valamint azilletménynövekedés [66. § (2) bekezdés] alkalmazásakor felsőfokúszakképesítésnek kell tekinteni.Ez tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.

Közoktatási intézmény gazdasági dolgozójának besorolása nem szakirányú egyetemi végzettség alapján

Kérdés: Közoktatási intézménynél dolgozom könyvelőként, illetve iskolatitkári feladatokat is ellátok álláshelyek összevonása miatt. Egyetemi végzettségem van, azonban nem gazdasági szakterületen szereztem. Vállalkozási szakos mérlegképes könyvelő képesítésem van, az államháztartási szakon pár hónapon belül fogok levizsgázni. Jelenleg "E" fizetési osztályba vagyok besorolva, és az álláshely-összevonás miatt 10% bérpótlékot kapok az iskolatitkári teendőimre való tekintettel. A Kjt. vhr. melléklete alapján a gazdasági dolgozót "F" osztályig lehet besorolni. A meglévő végzettségem és szakképesítésem alapján jogosult vagyok-e az "F" fizetési osztályba való besorolásra?
Részlet a válaszából: […]  A közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvényvégrehajtásáról a közoktatásban tárgyú 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet (Kjt.vhr.) melléklete a gazdasági dolgozó munkakörre több fizetési osztályt állapítmeg. A munkakör ez alapján "C"-"F" fizetési osztályokba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.

Telefonfeltöltő kártya használatának adóvonzata

Kérdés: Vásároltunk a cég nevére szóló számlán bizonyos fajta feltöltőkártyát, ami az üzlettől kapott tájékoztatás szerint egy interneten keresztüli telefonhasználat (a számlán 8471-es Vtsz.). Ennek az internetnek a használatát előzőleg megfizették, és a most külön vásárolt feltöltőkártya csak telefonhasználatra jó. Kérdésünk, hogy ebben az esetben áfa, szja, illetve eho vonatkozásában hogyan járunk el helyesen? Az áfát visszaigényelhetjük? Hiszen nem 64.10.11-es, 64.10.12-es, illetve 64.10,13-as telefonhasználatról beszélünk, és nem is adóztatjuk meg. Esetleg telefonhasználatként kezeljük, és – magánhasználatot feltételezve – az áfával növelt összeg 20%-a után befizetjük az szja-t és az ehót?
Részlet a válaszából: […] ...számlán az SZJ,illetve a VTSZ hivatkozást feltüntesse. Ha a számlakibocsátó úgy dönt, hogyalkalmazza a számlán a statisztikai besorolási számot, akkor az Áfa-tv. 169.§-ának f) pontja alapján "az e törvényben alkalmazott VTSZ- és SZJ-számokalkalmazhatók"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.
1
26
27
28
58