Közalkalmazottak délutáni pótléka

Kérdés: Intézményünkben a takarítónők – közalkalmazottként – délután 14.00-22.00-ig tartó munkarendben dolgoznak. Kell-e részükre délutáni pótlékot fizetni, s ha igen, mennyi a pótlék mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt. 146. §-a szabályozza. A Kjt. nem szabályozza külön ezt az esetet, hanem visszautal az Mt. szabályaira. E szerint a több műszakos munkaidő-beosztásban, illetve a megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalónak délutáni, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Közalkalmazott tanulmányi szabadsága

Kérdés: Hány nap tanulmányi szabadság illeti meg azt közalkalmazottat, aki munkája mellett esti tagozaton végzi gimnáziumi tanulmányait, vagy aki felsőfokú (nem főiskola) levelező tagozatra jár, illetve aki főiskola levelező tagozatának hallgatója?
Részlet a válaszából: […] ...levelező tagozatának hallgatója kétségkívül iskolarendszerű képzésben vesz részt.A rájuk vonatkozó szabályok szerint megilleti őket a munkaidő-kedvezmény. Ennek mértékét az oktatási intézmény által kibocsátott, a kötelező iskolai foglalkozás és szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Parkolási kártya áfájának levonhatósága

Kérdés: Intézményünk áfaalany, amely áfaköteles tevékenységet végez. Saját dolgozóinknak és számlát adó vállalkozó munkatársainknak egész évre szóló parkolási kártyát vettünk. Visszaigényelhetjük-e az áfát?
Részlet a válaszából: […] ...adó, ha a beszerzés akár csak részben is nem az adóalany gazdasági tevékenységét szolgálja. A dolgozónak az Mt. alapján kötelessége a munkaidő kezdetén a munkahelyén megjelenni, vagyis a munkába járás, ebből következően a parkolás nagyrészt az ő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Dolgozónk 26 éve iskolánk tanítója. Férje diplomata, aki 2003. szeptember hónaptól külföldre megy dolgozni. Adható-e fizetés nélküli szabadság a közalkalmazottnak kb. 3 évre, hogy férjével elutazhasson, vagy közalkalmazotti jogviszonyát meg kell szüntetni?
Részlet a válaszából: […] ...felvetett helyzetben azonban nem a Ktv., hanem a Kjt. vonatkozó előírásait kell alkalmazni. A Kjt. nem szabályozza tételesen az egyéb munkaidő-kedvezmények kérdését, hanem utal az Mt. előírásaira.Az Mt. tételesen azon helyzeteket szabályozza, amikor a munkáltatónak –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.

Nappali és éjszakai ügyeleti díj, éjszakai pótlék

Kérdés: A polgármesteri hivatal épületében hó- és árvízügyeletet tartottunk. Hogyan kell elszámolni a bért a nappali és az éjszakai ügyeletért, ha az hétköznapra vagy ha hétvégére esik? Köztisztviselőnek ügyeletre jár-e az éjszaki pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 40. § (4) bekezdése szerint a köztisztviselőt a napi munkaidőn túl teljesített ügyeletért, készenlétért legfeljebb annak időtartamával megegyező mértékű szabadidő illeti meg. Ha az ügyeletre, készenlétre a köztisztviselő heti pihenőnapján, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.

Szellemi tevékenység végzésére köthető szerződés

Kérdés: A 217/1998. Korm. rendelet 10. §-a, valamint a végrehajtására kiadott 33/2002. OM rendelet szabályozza a költségvetési szerveknél a szakmai alapfeladatok keretében szellemi tevékenység végzésére köthető szerződések előírásait. A szerződésnek többek között tartalmaznia kell a munkavégzésre kötelezett személy(ek) nevét. Ez a személy lehet-e a költségvetési szervvel közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozó vagy sem, különösen akkor, ha a munkavégzés munkaidőn túl, vagy hétvégeken történik (pl. térítéses továbbképzések)? Mi a helyzet abban az esetben, ha a szerződés kapacitáskihasználás címén végzett feladatra vonatkozik, és a munkavégzésre kötelezett személy a költségvetési szerv alkalmazottja?
Részlet a válaszából: […] ...szerv saját, vele közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozójával szolgáltatási szerződést kössön, még ha a feladat ellátása munkaidőn túl, avagy hétvégén történne is.Amennyiben olyan feladatok jelentkeznek a költségvetési szervnél, melyeket nem tud ellátni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Közalkalmazottak éjszakai pótléka

Kérdés: Intézményünknek szándékában áll éjszakai őrzésre részmunkaidőben foglalkoztatni dolgozókat. Munkaidejük 19-05 óráig tartana. Nem folyamatos munkarendben váltanák egymást (éjjeliőr váltja a mérlegkiadót). A jelenleg érvényes Kjt. előírásai szerint jár-e éjszakai pótlék a dolgozónak?
Részlet a válaszából: […] Az éjszakai pótlék kérdésére vonatkozóan a Kjt. nem tartalmaz előírást, az Mt.-t mint mögöttes jogszabályt kell figyelembe venni ebben a kérdésben.Általános szabályként rögzíteni kell, hogy a törvény minden bérpótlékra vonatkozóan – vagyis nemcsak a törvényben, hanem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Szociális jellegű juttatások elszámolása

Kérdés: Milyen jogcímen lehet kifizetni és elszámolni a Ktv. 49/H. § b, d, f pontjainak megfelelő juttatásokat (lakhatási, lakásépítési, -vásárlási támogatás; családalapítási támogatás, szociális támogatás)?
Részlet a válaszából: […] ...A tájékoztatóban foglaltak szerint az albérleti díj hozzájárulást, a családalapítási támogatást és a szociális támogatást a "teljes munkaidőben foglalkoztatottak szociális jellegű juttatásai" jogcímen lehet tervezni és elszámolni.A könyvviteli elszámolásra az Szt-vhr. 9...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.
1
30
31