Találati lista:
531. cikk / 574 Végkielégítés
Kérdés: Iskolaigazgatóként két dolgozónak 2002. december 31-ei hatállyal megszüntettem a munkaviszonyát, akik 1943-as születésű nők voltak, és már 1998. július hónapban – közalkalmazotti jogviszonyuk megtartása mellett – igénybe vették az előrehozott öregségi nyugdíjat. 2003 nyarán azzal kerestek meg, hogy a Legfelsőbb Bíróság Mfv.II.10.897/ 2001/5. sz. állásfoglalása alapján jogosultak lettek volna felmentésük során végkielégítésre is. Jár-e nekik végkielégítés?
532. cikk / 574 Jubileumi jutalom
Kérdés: A köztisztviselő 2004 májusában szeretné megigényelni a csökkentés nélküli előrehozott öregségi nyugdíjat, a munkaviszonya megtartása mellett. Nő, 57 éves lesz, és megvan a 38 év munkaviszonya is. Nem szűnik meg a jogviszonya, de szeretné, ha az 5 havi jubileumi jutalom a nyugdíjalapjába beszámítana. Mire számíthat, mert ha nyugdíjasként lesz neki kifizetve, nem biztos, hogy újraszámolják a nyugdíját?
533. cikk / 574 Rekreációs szabadság
Kérdés: Jár-e rekreációs szabadság abban az esetben, ha az 57. évemet 2004-ben töltöm be, és nyugdíjba szeretnék vonulni 2004. december 31-én? 1981-től (23 éve) állok alkalmazásban az önkormányzatnál. 41 éves folyamatos munkaviszonnyal fogok rendelkezni.
534. cikk / 574 GYED és GYES egyidejű igénybevétele
Kérdés: Jelenleg 2 éves örökbe fogadott gyermekemmel vagyok fizetés nélküli szabadságon, és gyermekgondozási segélyt kapok. Két hét múlva megszületik második gyermekem. Igénybe veheti-e öregségi nyugdíjban részesülő édesanyám az első gyermekre a gyermekgondozási segélyt, amíg én a kicsivel terhességi-gyermekágyi segélyben, illetve gyermekgondozási díjban részesülök?
535. cikk / 574 Közalkalmazott nyugdíjazása
Kérdés: Egyik dolgozónk kéri a közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetését felmentéssel, mivel nyugdíjba kíván vonulni. Eddig megszerzett szolgálati ideje 38 év, melyből 22 év számít közalkalmazotti jogviszonynak. Intézményünknél 4 éve dolgozik. Milyen juttatások járnak neki a törvény szerint?
536. cikk / 574 Felmentés
Kérdés: Az előrehozott öregségi nyugdíj esetében a felmentési időt hogyan lehet kivenni, egyáltalán köztisztviselőként jogosult leszek-e felmentési időre? 2004. július 24-én leszek jogosult az előrehozott öregségi nyugdíjra, mikor kell munkaviszonyomat megszüntetni ahhoz, hogy kiadják részemre a felmentési időt?
537. cikk / 574 Rekreációs szabadság
Kérdés: A 136/2003. Korm. rendelet szól a rekreációs szabadságról. Jogosult-e erre az a köztisztviselő, aki 2001. július 1-je előtt, vagyis 2001. március 1-jén nyugállományba lépett, de azóta is ugyanabban a beosztásban, ugyanazon a munkahelyen változatlanul köztisztviselőként dolgozik jelenleg is.
538. cikk / 574 Fizetési fokozat változása
Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban adminisztrátori besorolásban dolgozom. Jelenlegi besorolásom a közalkalmazotti bértábla szerint B 14-es. 2004. január 1-jétől sorosan "lépnék", de nincs hova, mivel a besorolási tábla 14 sorból áll. Nyugdíjba vonulásomig még 6 évem van, én már addig csak ezt a fizetést kaphatom?
539. cikk / 574 Nyugdíjas felmentése
Kérdés: Nyugdíjasként alkalmazott közalkalmazott részére jár-e felmentési idő és erre az időre illetmény, ha előtte hónapokon keresztül illetmény nélküli szabadságon volt, mert egészségi állapota nem engedte a munkavégzést?
540. cikk / 574 Rokkantnyugdíjas jubileumi jutalma
Kérdés: Körjegyzőség rokkantnyugdíjas dolgozót alkalmaz, napi 4 órában. A 35 éves jubileumi jutalmat, mint köztisztviselő, megkapta. Jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra, és mennyire, ha időközben munkaviszonya megszűnik, vagy csak akkor, ha a jogviszonyban töltött ideje eléri a 40 évet?
