Munkahelyi étkeztetés elszámolása

Kérdés: A munkahelyi étkeztetésnél, abban az esetben, ha nem saját konyháról történik az ellátás, hogy helyes az elszámolás az áfa szempontjából? A munkáltató rendeli és veszi meg dolgozóinak az általuk igényelt mennyiséget. Ebben az esetben van egy összevont számla szolgáltatónként. A munkahely lekönyveli vásárolt élelmezésként. Kiszámlázza a dolgozóknak a teljes összeget (bevételként lekönyveli). A dolgozó számlája alapján megkapja az étkezési hozzájárulást (lekönyvelve étkezési hozzájárulásként). (Ebben az esetben is dönthet a munkavállaló, hogy hol étkezik.) Minden dolgozó ott eszik, ahol akar, több helyen is egy hónapon belül, így több számlát is hoz, amit a munkáltató nevére állíttatott ki. A saját zsebéből előlegezte meg a vásárlást, és a hónap végéig benyújtja a számlát a munkáltatónak, aki csak az étkezési hozzájárulás összegét fizeti ki, amennyiben a számla összege kisebb, mint 6 ezer forint, természetesen csak annyit, ha több, akkor is max. 6 ezer forintot. Csak étkezési hozzájárulás kerül elszámolásra (nincs az alkalmazottnak térítésidíj-befizetése, nincs vásárolt élelem kiadása).
Részlet a válaszából: […] A levélben foglalt két áfaelszámolási módszer megfelel atörvényi előírásoknak, ha valós gazdasági eseményeken alapul. Így tehát előszörel kell dönteni, milyen az ügyletek valós gazdasági tartalma. Az első verziónálaz intézmény megrendeli az ételt annak érdekében, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 16.

Vezetői pótlék

Kérdés: Óvodánk egy 300 adagos és egy 100 adagos konyhát üzemeltet egy-egy tagóvodában, innen biztosítják az ellátottak, alkalmazottak és részben az idősek ellátását. A két konyhában egy személy végzi az élelmezésvezetői teendőket. Jogosult-e az élelmezésvezető vezetői pótlékra?
Részlet a válaszából: […] ...vezető beosztások körét, továbbá a megbízás feltételeit a miniszterhatározza meg.Egy óvodára irányul a kérdés, illetve ezen belül azélelmezésvezető munkakörre, ezért az ágazati végrehajtási rendeletek közül a138/1992. Korm. rendelet előírásait kell megvizsgálni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.

Gyermekétkeztetés támogatásának áfavonzata

Kérdés: Polgármesteri hivatal adóköteles tevékenysége a gyermekétkeztetés, melyet vásárolt élelmezés útján lát el. Helyesen járunk-e el az arányosításnál, ha a számlálóban az étkeztetésre jutó nettó bevételt, a nevezőben pedig az étkeztetés nettó bevétele + kizárólag az étkeztetésre kapott állami támogatás összege szerepel (nem a teljes állami támogatás, mert az étkezésre juttatott normatíva elkülöníthető)?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből arra lehet következtetni, hogy az étkeztetéshez kapott támogatást nem tevékenységhez adott nevesített támogatásként kapja az intézmény, hanem intézményfinanszírozásként, bár az intézmény a számítás eredményeképpen azt el tudja különíteni. Ebben az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Élelmezésvezető pótléka

Kérdés: Intézményünk oktatási intézmény. Saját konyhával rendelkezünk, ez az alapító okirat szerint nem külön szervezeti egység. A konyha működtetésével kapcsolatos tevékenységet az élelmezésvezető végzi. Kell-e neki vezetői pótlékot megállapítani?
Részlet a válaszából: […] Vezetői pótlékra abban az esetben jogosult a közalkalmazott, ha vezetői munkakört tölt be. A Kjt. 23. §-ának előírása szerint a közalkalmazott magasabb vezető, illetve vezető beosztás ellátásával bízható meg. A magasabb vezető, valamint a vezető beosztások körét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Rekreációs szabadság

Kérdés: A köztisztviselő 2004 márciusában szerez jogosultságot a rekreációs szabadságra (61 éves lesz, a feltételekkel rendelkezik). 2003. novemberben intézkedtünk közszolgálati jogviszonya felmentéssel történő megszüntetéséről (létszámleépítésre tekintettel), és ezáltal 2004. áprilisban megszűnik a jogviszonya. A jogosultság megnyílásának időpontjában már felmentését tölti. Kell a rekreációs szabadsággal (megváltás) foglalkoznunk?
Részlet a válaszából: […] ...a normaszöveg nem ad egyértelmű iránymutatást, így a válasz csak a teljes szöveg átfogó értelmezéséből, a jogalkotó szándékának vélelmezéséből következtethető ki.A rekreációs szabadság egy olyan szabadságolási forma, amelyről azt mondja ki a Ktv.,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.

Besorolás képesítés szerint

Kérdés: Gyengénlátók Általános Iskolája Diákotthona és Pedagógiai Szakszolgálataként országos beiskolázású körzeti intézmény vagyunk. Munkaügyi problémát jelent nekünk a szakképesítések értelmezése a besorolás szempontjából. A szakképesítést indító iskolák által kiadott okleveleken nem szerepel, hogy az elvégzett tanfolyam közép-, illetve felsőfokú végzettséget ad-e. Nem tudjuk eldönteni, hogy a munkavállalót a Kjt. szerinti D vagy E fizetési osztályba soroljuk. 3 konkrét példa: 54 5012 02 "Csecsemőápoló", 54 1499 01 "Gyógypedagógiai asszisztens", 52 6601 01 "Élelmezésvezető". Hol és milyen támpontot találhatunk a szabályos besoroláshoz?
Részlet a válaszából: […] ...folytatniuk.A melléklet által kialakított OKJ-s jegyzékszám első két számjegye a szakképesítés ISCED-szintjére utal. A kérdezett élelmezésvezető képesítés száma 52-vel kezdődik, melynek meghatározása: középiskola utolsó évfolyamának elvégzéséhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Természetbeni étkezési hozzájárulás mértéke

Kérdés: Főzőkonyhával rendelkezünk, dolgozóink természetbeni étkezési hozzájárulásban részesülnek. A hozzájárulás mértéke 2003. január 1-jétől 2200 Ft-ról 4000 Ft-ra emelkedett, de a dolgozóknak nem kell kevesebbet fizetniük, a térítési díj változatlan maradt. Az élelmezésvezető szerint a nyersanyagnorma nem változott, ezért nem látszik a fizetendő térítési díjon a hozzájárulás mértékének változása. Jogos-e a dolgozók reklamációja? Hogyan érvényesíthető a hozzájárulás emelése, hogy a dolgozók ne érezzék magukat hátrányban?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 2003. január 1-jétől hatályos 1. számú mellékletének 8.17. pontja alapján adómentes a munkáltató által természetben nyújtott étkezés értékéből legfeljebb havi 4000 forint, vagy a kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására feljogosító ingyenes vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Kiküldetés elszámolása

Kérdés: Pedagógus (más, távolabbi városban történő) továbbképzésekor (tehát nem munkavégzésre van kirendelve!) kell-e "Belföldi kiküldetési utasítás és költségelszámolás" nevű B 18-70 r. sz. nyomtatványt kiállítani, vagy elégséges a számlával igazolt vonat-, illetve buszjegy?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatója a hivatali, üzleti utazás költségtérítése címén, a futásteljesítmény figyelembevételével az utazásra, valamint az élelmezésiköltség-térítésre akkor, ha annak összege nem haladja meg a jogszabályban meghatározott, igazolás nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.

Dolgozóknak nyújtott étkezési támogatás könyvviteli elszámolása

Kérdés: Intézményünk melegítőkonyhával rendelkezik. A dolgozók egy része az étkezési támogatást természetbeni étkezés címén (havi 4000 Ft) veszi igénybe, vagyis havonta ennyivel kevesebbet fizet az étkezésért. Ennek teljes körű (kiadás-bevétel oldal) könyvviteli elszámolása milyen módon történik?
Részlet a válaszából: […] ...ételeket vásárolják, és azt felmelegítik. Könyvviteli elszámolásukban ezt a gazdasági eseményt kell rögzíteniük.1. a) A vásárolt élelmezés – áfa nélküli – számla szerinti értéke kiegyenlítéseT 55221. Vásárolt élelmezés – K 3521....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Kiküldetési díj fizetése külső személy részére

Kérdés: Fizethető-e kiküldetési díj olyan külső személy részére, aki az önkormányzattal semmilyen jogviszonyban nem áll?
Részlet a válaszából: […] ...helyen történő munkavégzést jelent. Ebből következően a "külső" személy részére kifizetett (a 23/1989. MT rendeletben meghatározott) élelmezési költségtérítés összegét nem lehet igazolás nélkül elszámolni költségként. Ha az önkormányzattal jogviszonyban nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.
1
16
17
18