Munkáltatói adómegállapítás

Kérdés: 2006. január 1-jével megszűnt a magánszemélyek jövedelemadójának munkáltatói megállapítása. A múlt év decemberének elején egy előadáson azt hallottuk, hogy ennek ellenére a munkáltatónak közre kell működnie a magánszemély bevallásában. Milyen feladatai vannak a munkáltatónak? Megtagadhatja-e a munkáltató az adómegállapítást?
Részlet a válaszából: […] ...valamint haönkéntes kölcsönös pénztári nyilatkozat alapján adójának átutalásárólrendelkezik, e nyilatkozatát az Art.-ban előírt határidőig a munkáltatónakátadja, ésc) a munkaviszonyból származó jövedelmét ugyanazonmunkaviszonyban vagy kizárólag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 6.

Szabadság kiadása

Kérdés: A közalkalmazottak esetében meddig köteles kiadni vagy kifizetni a munkáltató a több éve ki nem vett szabadságot? Van-e elévülési idő?
Részlet a válaszából: […] ...akadályozó tényező: ha a munkáltatónál felmerült fontosgazdasági érdek ezt indokolja, a szabadság kiadására nyitva álló éves határidőa tárgyévet követő év június 30-áig meghosszabbítható. A kivételesen fontosgazdasági érdekre a jogszabály nem ad...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Ingatlanra jutó előzetesen felszámított áfa megosztása II.

Kérdés: Bejegyzett ingatlanforgalmazó társaság vásárolt egy üzletházat. Az üzletházat korábban bérbeadás útján hasznosították, és az ingatlanforgalmazó társaság a vásárlás után továbbra is bérbe adta, ugyanannak a bérlőnek. A bérbeadást tárgyi adómentes tevékenységként kezelte, nem választotta az adókötelezettséget a tevékenységre. A társaság végső célja, ahogy vevőt talál az ingatlanra, értékesíti azt. Kérdések: – Az általános forgalmi adó csak akkor vonható-e le, amikor az ingatlant értékesítik, vagy korábban is lehetőség van a levonásra? – Ha igen, akkor ez mely gazdasági eseményhez kapcsolódik?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség és azutólagos adólevonás joga egyazon bevallási időszakra esik).Ha a vásárlást követően kicsúszik a 120 hónapos határidőbőlaz értékesítés vonatkozásában, akkor elveszti az adólevonási jog utólagosérvényesítésének lehetőségét, annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Elmulasztott bevallás

Kérdés: Pénzforgalmi ellenőrzés során derült fény arra, hogy a 2005. negyedik negyedévi bevallásunkat nem nyújtottuk be, csak a befizetést teljesítettük. Ebben az időszakban váltottunk könyvelőt, valószínűleg ez okozta a mulasztást. Mindenképpen helyre kívánjuk hozni a hibát az adóhivatal ellenőrzése előtt, de nem akarunk semmilyen pótlékot sem fizetni. Alkalmazható-e erre az esetre a 2006. december 31-éig hatályos pótlékmentes önellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...valószínűleg nem alkalmazható, hiszen az elmulasztott negyedévetkövetően az adózó a következő időszakokra vonatkozó bevallásait határidőrebenyújtotta, ezért az adóhatóságnak nem lehetne elfogadható indokot felhozniarra, hogy az elmulasztott bevallást miért nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Késedelmi pótlék elengedése

Kérdés: Az adófolyószámla kézhezvételekor meglepetéssel tapasztaltuk, hogy késedelmi pótlékot számítottak fel társaságunk részére. Valamennyi kötelezettségünknek határidőben eleget tettünk, így érthetetlen volt a felszámítás. Az egyeztetéskor kiderült, hogy a határidőben megadott átutalási megbízásunkat a bank adminisztrációs hiba miatt csak késve teljesítette. Mi úgy jártunk el, ahogy az tőlünk elvárható volt, szerintünk nem jogos a pótlék felszámítása, de az adóhivatal nem fogadja el álláspontunkat.
Részlet a válaszából: […] ...pótlékfelszámítás történik. A számítógépes program vizsgálja, hogya bevallásban megjelölt kötelezettség határidőre megérkezett-e. Ha csak azesedékességi időpont után terhelik meg a folyószámlát, akkor a pótlékot aszámítógép előírja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

A minimum-járulékalappal kapcsolatos bejelentés

Kérdés: Költségvetési szerv vagyunk, közalkalmazottakat foglalkoztatunk. A közalkalmazotti bértábla alapján számított bér számos munkavállalónknál nem éri el a minimum-járulékalapot. Esetükben is bejelentést kell tennünk, vagy mivel a bérüket törvény állapítja meg, minket nem terhel ez a kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó általános szabályai szerint kell azadóhatóságnak megküldeni. A változás bejelentésére rendelkezésre álló 15 naposhatáridőt az adóköteles és/vagy társadalombiztosítási kötelezettségeteredményező kifizetéstől kell számítani. Felhívjuk a figyelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Munkáltató átalakulása

Kérdés: Költségvetési intézményünk 2006. 02. 01-jétől valószínűleg Többcélú Kistérségi Társulássá alakul át. Mikor kell az átalakulást közölni a dolgozókkal? Elfogadjam-e a mérlegképes könyvelői végzettségemnek megfelelő munkakört? Ha nem leszek vezető, csökkenhet-e az illetményem? Jogosult vagyok-e a Kjt. szerinti felmentési időre és végkielégítésre?
Részlet a válaszából: […] ...15 napon belül írásban nyilatkoznia kell az alkalmazottnak, hogy atovábbi foglalkoztatásához hozzájárul-e. Amennyiben az előírt határidőig nemnyilatkozik, vagy azt nyilatkozza, hogy a továbbfoglalkoztatásához nem járulhozzá, akkor jogviszonya megszűnik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

A követelések forrása

Kérdés: Az államháztartási szervezetek könyvvezetéséről szóló Szt-vhr. 22. § 1/b. alpontja szerint a követelések között kell kimutatni többek között az adósokkal szembeni követeléseket, amelyek tulajdonképpen az államháztartás szervezetei által előírt, de még be nem folyt összegeket (ideértve az illetékek meg nem fizetéséből származó hátralékot is) jelentik. Az illetékekkel kapcsolatos 32/1999. PM rendelet 3. §-a a követelés fogalma alatt két kifejezést is megemlít: – Kintlévőség (követelés): előírt és nem teljesített fizetési kötelezettség fizetési határidőre való tekintet nélkül. – Hátralék (illetéktartozás): a kintlévőségből a végrehajtás alá vont vagy vonható fizetési kötelezettség. Első kérdésünk arra vonatkozik, hogy a fenti két fogalom között nincs-e ellentmondás, illetve melyik az, amelyik kimeríti a könyvvezetésről szóló rendeletben megfogalmazott követelményeket? Az általános szabályok szerint a követelések állományának változását a 2812. "Tárgyévi adósokkal szembeni követelések", számlán kell könyvelni a 412. Tőkeváltozásokkal szemben. A második kérdésünk arra vonatkozik: előfordulhat-e, hogy az illetékhivatal által nyilvántartott adósállomány – mint idegen követelés – nem minősül tartós forrásnak, tehát a változása sem érinti a saját tőkét. Következésképpen lehetséges-e, hogy az adósokkal – mint forgóeszközökkel – szemben a mérleg forrásoldalán a passzív pénzügyi elszámolások állnak?
Részlet a válaszából: […] ...szereplő szóhasználat nemellentmondásos. Az ellentmondást a meghatározás azzal oldja fel, hogy afizetési kötelezettséget fizetési határidőtől függetlenül állapítja meg.Hátralékként ugyanis végrehajtásra csak olyan fizetési kötelezettséget lehetátadni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Képesítési követelmények

Kérdés: Polgármesteri hivatalban belső ellenőri területen dolgozom, államigazgatási főiskolai végzettséggel és felsőfokú szakközgazdász oklevéllel rendelkezem. 2005. februárban felvettek a belső ellenőrök névjegyzékébe. A munkáltatóm írásban felszólított, hogy 2006. december 31-éig szerezzem meg a mérlegképes könyvelői oklevelet, mert ennek hiányában nem tud belső ellenőrként alkalmazni. Beírattak a képzésre, melyet jelenleg is végzek, de a képzés költségeinek csak a felét téríti meg a munkáltató. Kell-e egyáltalán járnom mérlegképes tanfolyamra? Ha-a munkáltatóm kötelezett a tanfolyam elvégzésére, van-e valamilyen jogalapja annak, hogy a tanfolyam fele költségét velem fizettessék meg? Hová fordulhatok gyors jogorvoslatért?
Részlet a válaszából: […] ...a képesítési követelmények módosítása azonnalihatállyal nem eredményezheti a jogviszony megszüntetését, a munkáltatónakreális határidőt kell megjelölni annak megszerzésére.Azonban az alkalmazottnak is minden tőle telhetőt meg kelltennie, hogy minél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Jubileumi jutalom

Kérdés: A közalkalmazott 1981. január 1-je óta dolgozik közalkalmazotti jogviszonyban. A 25 éves jubileumijutalom-jogosultság (kifizetés) időpontja 2005. december 31-e vagy 2006. január 2-a?
Részlet a válaszából: […] ...határidők számítása tekintetében a közalkalmazottijogviszonyban is a Munka Törvénykönyve (Mt.) általános rendelkezéseit kellalkalmazni. Ennek megfelelően:Az Mt. 12. § (1) bekezdése alapján "napon" – hamunkaviszonyra vonatkozó szabály eltérően nem rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.
1
25
26
27
30