Önkormányzat költségvetési szervének rendezvényei

Kérdés: Önkormányzati költségvetési szervnél az ellátottak részére szerveznek klubdélutánt és anyák napi ünnepséget, zenei fesztivált, a rászoruló gyerekeknek táborozást. Milyen adókötelezettséggel járnak ezek a nem pénzbeli juttatások és azokkal kapcsolatos költségek és az anyák napi virág vásárlása? Reprezentációnak minősül-e a szakmai napon a dolgozók helyszínre történő utazása, étkezése?
Részlet a válaszából: […] ...a résztvevőknek adott ajándéktárgyra fordított kiadást is, feltéve hogy az ajándéktárgy egyedi értéke személyenként nem haladja meg a minimálbér 25 százalékát).A zenei fesztivál esetében, ha megfelel az Szja-tv. 1. számú melléklet 8.35. pontja feltételének,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 30.

Ajándéktárgyak adókötelezettsége

Kérdés: Intézményünk a Szent-Györgyi-napokon szervezett különféle rendezvényeken a részt vevő vendégek részére emlékérmeket (dobozokban, felirattal ellátva) készíttetett, amelyeket a vendégeknek átadott. Ez aránylag nagyobb értéket képvisel, 5-25 ezer Ft/db, tehát a számla értéke több száz­ezer forint értékű. A kérdésem, hogy ezen érmék után járulékot kell-e fizetni, ha igen, azt ki fizeti meg (1,19-szeres után 16% szja és 27% eho)?
Részlet a válaszából: […] ...ajándéktárgyakra fordított kiadást is. Az ajándéktárgyak akkor tartoznak ebbe a kategóriába, ha az egyedi értékük nem haladja meg a minimálbér 25%-át, azaz 2012-ben a 23 250 forint egyedi értéket.A 23 250 forint egyedi érték alatti ajándéktárgyak értékének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 18.

Rendezvénnyel összefüggésben adott üzleti ajándék

Kérdés: Ha egy közművelődési intézmény a rendezvényén díjazásként ajándékcsomagot szeretne kiosztani a verseny díjaként, akkor ezt milyen formában teheti meg? Ha ajándékcsomagot ad át a rendezvényen részt vevő csoportok, egyesületek részére, mekkora összeghatárig teheti meg, és milyen adózási vonzata van ennek?
Részlet a válaszából: […] ...ajándéknak nem minősülő ajándékok egyes meghatározott juttatásnak minősülnek abban az esetben, ha az ajándéktárgy egyedi értéke a minimálbér 25 százalékát (23 250 Ft) nem haladja meg. Ebben az esetben az átadott ajándéktárgyak értékének 1,19-szerese után kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 18.

Főállású polgármesteri tisztség tiszteletdíjassá alakítása

Kérdés: Polgármester asszony számára is lehetővé válik a nyugdíjazás 2013-ban, viszont ahhoz, hogy igénybe vegye az öregségi nyugdíjat, akár csak 1 napra is, de meg kell szüntetnie a jogviszonyát. Ha viszont nem veszi igénybe a nyugdíjazás lehetőségét, akkor a tisztségről való lemondással teheti meg, ami vissza nem vonható, tehát másnaptól 6 hónapon belül polgármesteri választásokat kellene kiírni. Egyre kevesebb lesz a jelenlegi tervek szerint a nyugdíja, nem éri meg neki tovább maradni. A kérdésünk, hogy milyen megoldással lehetne azt elérni, hogy a polgármester asszony mint főállású polgármester nyugdíjba menjen a ciklus alatt úgy, hogy ne kelljen lemondania, át lehet-e tiszteletdíjas polgármesteri tisztséggé alakítani az ő státuszát úgy, hogy ne kelljen választást kiírni?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemnek minősülő tiszteletdíja (díjazása) havonta eléri az (1)bekezdés g) pontjában említett összeget, azaz a minimálbér harminc százalékát,illetve naptári napokra annak harmincadrészét. Amennyiben a társadalmimegbízatású...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Csapatépítő tréning adókötelezettsége

Kérdés: Az intézet dolgozóinak egy különálló csoportja (kollégium dolgozói) "csapatépítő tréningen" vesznek részt. Erről az eseményről különféle (múzeumi, egyházi) belépőket csatol. Oktatásról, étkezésről, oda-vissza utazásról nem hoz számlát. Ha hozott volna, azok adóznak-e? Kérdésem, hogy ezeket a számlákat terheli-e szja, eho (a 119-szeres adóalap után) az Szja-tv. 70. §-a (3) bekezdésének b) pontja alapján, vagy adómentesen elszámolható egyéb juttatásként? Hogy igazolható, illetve hogyan értelmezhető egy csapatépítő tréning fogalma, amiről egyre többet hallani?
Részlet a válaszából: […] ...a résztvevőknek adottajándéktárgyra fordított kiadást is, feltéve hogy az ajándéktárgy egyedi értékeszemélyenként nem haladja meg a minimálbér 25 százalékát). A csapatépítőtréningről szóló számla összege után is az intézményüket terheli az szja-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Garantált bérminimumra való jogosultság

Kérdés: Intézményünk alkalmazottai közül egy fő 2 évfolyamos gép- és gyorsírói bizonyítvánnyal rendelkezik (1986. 06. 18.). 1997. május 8-án elvégzett egy 160 órás megyei pedagógiai intézetben rendezett tanfolyamot, amelyen az Országos Képzési Jegyzékben meghatározott 8925320 12 10 11 azonosító számú dajka szakképesítést igazoló bizonyítványt szerzett. Egy fő általános iskolai bizonyítvánnyal rendelkezik, később 2002. december 15-én szintén 160 órás, egy intervenciós központ által kiadott Országos Képzési Jegyzékben meghatározott 318999 01 azonosító számú dajka megnevezésű szakképesítést igazoló bizonyítványt szerzett. Jelenleg B/9 közalkalmazotti kategóriába vannak besorolva. Illetményük a minimálbér. A jelenlegi besorolásuk helyes-e? Megilleti-e őket a garantált bérminimum a fent említett bizonyítványok alapján?
Részlet a válaszából: […] ...pedig középszintűek. Ennek megfelelően a dajkaszakképesítés középszintű képesítésnek minősül.A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantáltbérminimum megállapításáról a 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet rendelkezik.Ennek 2. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 3.

Munkavállalók nőnapi megajándékozása

Kérdés: A március 8-ai nőnapra saját dolgozóknak vásárolt virágok után hogyan kell adózni? Megítélésem szerint ez nem reprezentáció. A virágok értéke 300 Ft/db. A nőnapi ajándékok adókötelezettségének megállapításánál az Szja-tv. 70. §-át kell alkalmazni, amely 119% adóalap után 16% szja-t és 27% eho megfizetését írja elő? Ha igen, akkor a 70. § melyik pontja alá tartozik a juttatás? Esetleg az Szja-tv. 1. számú mellékletének valamely pontja alapján minősülhet adómentesnek a juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...szervezett köszöntés keretében történik, ahol adott esetben kisebbvendéglátásra, vendégművész fellépésére is sor kerül. Amennyiben a minimálbér25 százalékát meg nem haladó egyedi értékű (300 forintos) ajándékokat ilyen"eseményen, rendezvényen" adta át a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.

Minimálbérre és garantált bérminimumra vonatkozó szabályok alkalmazása közalkalmazottak esetében

Kérdés: Az óvodákban dolgozó "B", "C" és "D" fizetési osztályba sorolt dajkák illetményével összefüggésben szeretném megkérdezni, hogy kell-e rájuk nézve alkalmazni a kötelező legkisebb munkabérről és a garantált bérminimumról szóló 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendeletet? Például egy D/2 fizetési osztályba besorolt dajkát megilleti-e a 108 000 Ft-os garantált bérminimum?
Részlet a válaszából: […] ...szakképzettségnek megfelelően kell meghatározni, amellyel aközalkalmazott rendelkezik.A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantáltbérminimum megállapításáról szóló 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. §-ának(2) bekezdése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 20.

Kutatásban részt vevő kutatóorvos díjának adókötelezettsége

Kérdés: Az egyetem megbízásából végzett kutatásban részt vevő, irányító kutatódoktor eljárásának díja adóköteles juttatásnak minősül-e? (Reprezentációs bevételét az egyetem túllépte.)
Részlet a válaszából: […] ...kutatódoktor által tett költségelszámolásinyilatkozat alapján kell a bevételből a jövedelmet megállapítani. Ha ajövedelem meghaladja a minimálbér 30%-át (havi szinten), a kutatást végződoktor biztosítottá válik, és a személyi jövedelemadó megfizetése mellett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 10.

Munkabérelőlegből származó kamatkedvezmény

Kérdés: A munkavállaló részére kifizetett munkabérelőleggel összefüggésben kell-e kamatkedvezmény utáni adót fizetni abban az esetben, ha a dolgozó egy éven belül másodszor vesz fel munkabérelőleget, de azt az Szja-tv.-ben meghatározott keretek között (6 hónapra és a minimálbér ötszöröse alatti összegben), illetve az előzően felvett munkabérelőleg lejáratát, visszafizetését követően teszi?
Részlet a válaszából: […] ...után, amelynek folyósításalegfeljebb hathavi visszafizetési kötelezettség mellett és legfeljebb afolyósítás napján érvényes minimálbér havi összegének ötszörösét meg nem haladóértékben történik. Azonban – a törvény szövege szerint – nem alkalmazható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.
1
11
12
13
20