Köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: A következő jogviszonyokkal rendelkező köztisztviselő mikor jogosult a 25 éves jubileumi jutalomra? – 1984. 07. 16-tó1 1992. 11. 30-ig bankibetét-ügyintéző – 1992. 12. 01-től 1994. 05. 25-ig munkanélküli-járadék – 1994. 05. 26-tól 1994. 09. 30-ig jövedelempótló támogatás – 1994. 10. 01-től 1995. 03. 12-ig általános iskola (közhasznú foglalkoztatás, Munka Törvénykönyve) – 1995. 03. 13-tól jelenleg is polgármesteri hivatali ügyintéző
Részlet a válaszából: […] ...jogosító időbe az általános iskolában történő foglalkoztatás ideje, amennyiben az nem közalkalmazotti jogviszonyban, hanem közhasznú munkavégzés keretében, Munka Törvénykönyve alá tartozó munkaviszonyban történt, nem számít bele a Ktv. 49/E. § (3)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.

Falugondnok rendkívüli munkavégzése

Kérdés: Közalkalmazott falugondnok kinevezése szerint kötetlen, heti 40 órás munkarendben dolgozik. Kötelező-e, vagy van-e lehetőség részére rendkívüli munkavégzés miatti díjazást fizetni (pl. jelenléti ív alapján heti 40 óránál többet töltött a munkahelyen)? A hétvégén, illetve munkaszüneti napokon (pl. községi rendezvényekre szállítás esetén) jár-e részére külön díjazás?
Részlet a válaszából: […] ...még jelenléti ív vezetésére semkötelezett. Ennek értelmében a heti 40 óra feletti hivatalban töltött idő nemminősíthető rendkívüli munkavégzésnek. A hétvégi, illetve munkaszüneti naponelrendelt munkavégzése rendkívüli munkavégzésnek minősül, az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.
Kapcsolódó címkék:  

Védőszemüveg juttatása

Kérdés: Főállású polgármester jogosult-e védőszemüveg-juttatásra? [Az 50/1999. (XI. 3.) EÜM rendelet 1. § a) pontjában hivatkozott Mvt. 87. § 9. pontjában nem szereplő jogviszony.] Polgármesterünk az 1994. évi LXIV. törvény 18. § (2) bekezdése alapján választása szerint költségtérítésben részesül.
Részlet a válaszából: […] ...lévő, a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 87.§-ának 9. pontja szerint feladatait szervezett munkavégzés keretében látja el,így a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonságikövetelményeiről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.
Kapcsolódó címkék:  

Felmentett nyugdíjas közalkalmazott juttatásai

Kérdés: Milyen juttatás jár a nyugdíjas közalkalmazottnak felmentése esetén? 2006 júniusában vettem igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat, közalkalmazotti munkaviszonyomat nem szüntetve meg. Kérdésem, ha a munkáltató nem kíván tovább foglalkoztatni, mi jár még nekem: kötelező-e a munkaviszony megszűnésekor felmentési idő, vagy csak értesítenek, hogy holnaptól nem tartanak igényt a munkámra?
Részlet a válaszából: […] ...után öt hónappal,– harminc év után hat hónappal meghosszabbodik.Felmentés esetén a munkáltató köteles a közalkalmazottatmentesíteni a munkavégzés alól legalább a felmentési idő felének megfelelőidőtartamban. A törvényi előírásnál kedvezőbb mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Foglalkoztatás egyidejűleg önkormányzatnál és intézményénél

Kérdés: Az idősek otthona nem intézményi formában (tehát nem költségvetési szervként), hanem szakfeladatként működik nálunk. Az ezzel kapcsolatos "vezetői" feladatokat az a személy látja el, aki január 1-jétől a nyugállományba vonult élelmezésvezető feladatait is "megkapta". Az élelmezésvezető a napközi otthonos óvoda mint részben önálló költségvetési szerv állományába tartozik, így a munkáltatói jogokat az óvodavezető gyakorolja. A vázolt esetben hogyan járhat el jogszerűen az önkormányzat? Egyáltalán ki a munkáltató: 4 órában a polgármester – ha az idősek otthonát nézzük –, 4 órában a vezető óvónő? Munkáltatói leírás? Kinevezés, áthelyezés? Élelmezésvezetői végzettség nélkül is elláthatja ezt a feladatot?
Részlet a válaszából: […] ...megnevezését, abesorolást (osztályt és fokozatot), illetményt (köztisztviselőknél a beállásiszintet is), munkakört, feladatkört, munkavégzés helyét (köztisztviselőknél azelőmenetelhez előírt kötelezettségeket). A munkáltatói tájékoztatásnakinformációt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi munkavégzés adó- és járulékkötelezettségének szabályai

Kérdés: Magyarországon milyen adót és járulékokat kell fizetnie, és milyen bejelentési kötelezettsége van annak a magyar magánszemélynek, aki Svájcban munkaviszony keretében végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...évi 23. törvényerejűrendelet) szabályai alkalmazandók. Az egyezmény 15. cikke értelmében a nemönálló munkából származó jövedelem a munkavégzés helye szerint államban adózik.Ettől eltérően, az adóztatás a magánszemély illetősége szerinti államba tevődikát, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.

Szabadság kiadása heti kettőnél több pihenőnapot biztosító munkaidő-beosztás esetén

Kérdés: Önkormányzati fenntartású kollégiumban rendszergazdai munkakörben dolgozó személy heti törvényes munkaideje 40 óra. A munkaköri leírása szerint munkaidő-beosztása hétfőtől csütörtökig 12 órától este 22 óráig tart, ezért a pénteki nap szabadnap, mert a hét 4 napján ledolgozza a heti kötelező munkaidejét. Miként kell eljárni a szabadság kiadásánál? Folyamatos 2 heti szabadság esetén a pénteki nap minek minősül?
Részlet a válaszából: […] ...azt, hogy melyek lennének heti pihenőnapok (kettő),munkaszüneti napok, és melyek lennének munkanapok. Sőt, ha nem egy kerek hetetérintene a munkavégzés alóli mentesülés (a szabadság), akkor az előző, illetvekövető tört hetet, annak munkaidő-beosztását is figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.
Kapcsolódó címkék:    

Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés: A munkajogi, a statisztikai létszám számításakor, illetve a rehabilitációs hozzájárulás számításakor a részmunkaidőben dolgozó közalkalmazottat egy főként, vagy részarányosan kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...munkajogi, statisztikai létszámba a részmunkaidősfoglalkoztatottat teljes, egy főnek kell tekinteni, ha munkavégzésre irányulómunkaszerződéssel rendelkezik, és havi átlagban 60-nál több munkaórábantörténik a foglalkoztatása. Kevesebb munkaóra esetén nem kell a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.
Kapcsolódó címke:

Közalkalmazottak távolléti díja

Kérdés: Milyen esetekben kell a közalkalmazottak részére távolléti díjat fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályelrendeli, a közalkalmazott munkabérét távolléti díjra ki kell egészíteni,illetve munkavégzés hiányában távolléti díjat kell fizetni. Távolléti díjatkell fizetni akkor is, ha a közalkalmazotti jogviszonyra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazotti távolléti díj megállapítása

Kérdés: Hogyan állapítjuk meg a közalkalmazottak távolléti díját?
Részlet a válaszából: […] ...számításának alapjául szolgálnak aközalkalmazott távolléte idején érvényes személyi alapbére, rendszeresbérpótlékai, a rendkívüli munkavégzés miatti kiegészítő pótlékai, illetveteljesítménybér esetén a megállapított teljesítménytényezője. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.
Kapcsolódó címkék:  
1
50
51
52
70