2006-tól korlátozottan adómentes juttatásokról

Kérdés: Igaz-e az, hogy az adómentes juttatások után is kell 2006. évben adót fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...amelyeket a munkavállalóhozzátartozójának (gyermekének, házastársának stb.) ad a munkáltató. A 400 ezerforintos értékhatárt a munkaviszonyban töltött napokkal arányosan csökkentenikell az év közben felvett vagy az év közben kilépő munkavállalók esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 31.
Kapcsolódó címkék:  

Vállalkozó orvos alkalmazottjának bérmegállapítása

Kérdés: Vállalkozó fogorvos mellett dolgozó "fogászati asszisztens" 6143233121020 számú OKJ-s végzettséggel rendelkezik. Ha a díjazást a Kjt.-besorolásnak figyelembevételével kapná, ez a képesítés "D" kategóriának vagy "E" kategóriának felelne meg? (Középfokú iskolai végzettség mellett). Vállalkozó orvos alkalmazottai bérezésénél a Kjt. vagy az Mt. szerint kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...alá, így annak rendelkezéseitsem lehet, illetve kell alkalmazni. Ez oly módon hat ki az alkalmazottakbérezésére, hogy az – és minden más munkaviszonyhoz kapcsolódó juttatás -szabad megállapodás kérdése, melyet a munkaszerződésben kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Előrehozott öregségi nyugdíj megállapítása

Kérdés: Legkorábban mikor veheti igénybe az előrehozott öregségi nyugdíját az az 1953-ban született nő, aki 1 gyermeket szült és nevelt fel, munkaviszonya 1971. 12. 15-étől folyamatos?
Részlet a válaszából: […] Az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez elsőlépésként a szolgálati időt kell megállapíttatni. A Tny. vonatkozó előírásaiszerint ez már az öregségi nyugdíjra jogosító életkort megelőző tíz éven belülaz igényelbíráló szervtől kérhető. Akérelemhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Jubileumi jutalom megállapítása

Kérdés: Dolgozónkat 1991. 05. 22-étől jelenleg is közalkalmazottként foglalkoztatjuk. Jubileumi jutalom megállapításához figyelembe vehetők-e az alábbi időtartamok: – 1964. 06. 10.-1970. 06. 23. állami gazdaság – munkaviszonya megszűnt – 1970. 06. 24.-1970. 11. 30. próbaidős rendőr – 1970. 12. 03.-1986. 06. 16. állami gazdaság, felmondás dolgozó részéről – 1986. 09. 17.-991. 05. 21. halgazdaság, munkaviszonya megszűnt.
Részlet a válaszából: […] ...jogosító idő meghatározásánál is figyelmenkívül kell hagyni. Figyelembe vehető tehát:– a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban,közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött idő;– a Ktv. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
Kapcsolódó címkék:    

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 év munkaviszonynyal rendelkező közalkalmazott – 1986 óta önkormányzatnál dolgozik – 2006. évben részt vehet-e a "prémiumévek" programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A program résztvevője a heti 12-20 órát a jelenlegi munkáltatónál is ledolgozhatja, vagy igények alapján vezényelhető az adott intézményen kívül? A részmunkaidőre szóló munkabér nyugdíjalapot képez?
Részlet a válaszából: […] A prémiumévek program az idősebb, nyugdíj előtt állóköztisztviselők, ügykezelők és közalkalmazottak, valamint munkavállalók számáranyújt lehetőséget a közszférából történő kivonulásra. A programban való részvétel három feltétel egyidejűmegvalósulásához...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: 2005. 03. 19-én töltöttem be az 57. életévemet. 2006. 06. 1-jén lesz 35 éves a munkaviszonyom, de 3 gyermekem után az előrehozott öregségi nyugdíjat szeretném igénybe venni. Köztisztviselő vagyok. Ha 2006 decemberében állapítják meg az előrehozott öregségi nyugdíjamat, a felmentési időm 2007. 06. 20-áig tart, ekkor már 36 év munkaviszonyom lesz. Januárban megkaphatom-e a különjuttatást, illetve júniusban a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] Az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez elsőlépésként a szolgálati időt kell megállapíttatni. ATny-tv. (1997. évi LXXXI.tv.) vonatkozó előírásai szerint ez már az öregségi nyugdíjra jogosító életkortmegelőző tíz éven belül az igényelbíráló szervtől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Nyugdíjas juttatásai

Kérdés: Előrehozott öregségi nyugdíjban részesülök, de munkaviszonyomat nem szüntettem meg. Ha lebetegszem, kapok-e táppénzt?
Részlet a válaszából: […] Tágabbról megközelítve a kérdést, általánosságbanmegállapíthatjuk, hogy egy foglalkoztatási jogviszony során a jogviszonymellett nyugellátásban részesülő alkalmazottat is ugyanazon jogosultságok éskötelezettségek terhelik, illetve illetik meg, mint más munkatársait. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Jubileumi jutalom

Kérdés: A közalkalmazott 1981. január 1-je óta dolgozik közalkalmazotti jogviszonyban. A 25 éves jubileumijutalom-jogosultság (kifizetés) időpontja 2005. december 31-e vagy 2006. január 2-a?
Részlet a válaszából: […] ...Munka Törvénykönyve (Mt.) általános rendelkezéseit kellalkalmazni. Ennek megfelelően:Az Mt. 12. § (1) bekezdése alapján "napon" – hamunkaviszonyra vonatkozó szabály eltérően nem rendelkezik – naptári napot kellérteni. A (2) bekezdés szerint a napokban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Egyetemi hallgató munkaidő- kedvezménye

Kérdés: Az intézményünkben dolgozó fűtő-karbantartó egyetemen tanul, levelező tagozaton. A konzultáció idejére biztosított napokra jár-e neki illetmény, vagy sem?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a két fél között tanulmányi szerződés nem jöttlétre, akkor az Mt. 115. §-ában foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni aközalkalmazottak esetében is.Tekintettel arra, hogy az alkalmazott egyetemi oktatáskeretében folytatja tanulmányait, ezért megilleti őt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címkék:  

Jogviszonyban töltött idő megállapítása

Kérdés: Intézetünk takarítónői beosztásban szeretne foglalkoztatni egy leendő alkalmazottat, aki bolti eladói végzettséggel rendelkezik. A fizetési fokozata megállapításánál figyelembe vehető-e a helyi ÁFÉSZ-nél, majd egy vállalkozónál eladóként való foglalkoztatása?
Részlet a válaszából: […] ...időként nevesít.Jogviszonyban töltöttidőnek kell tehát tekinteni:– az e törvény hatályaalá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonybaneltöltött időt,– a Ktv. hatálya alátartozó szervnél munkaviszonyban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címke:
1
80
81
82
97