556 cikk rendezése:
451. cikk / 556 Határozott idejű foglalkoztatás
Kérdés: Intézményünk az Mt. hatálya alá tartozik. Megtehetjük-e, hogy pl. ápolót, mentálhigiénés asszisztenst, takarítót határozott időre foglalkoztatunk? Egy-egy szerződést 6 hónapra kötnénk, melyet szükség esetén többször meghosszabbítunk, de az 5 évet nem meghaladóan. Helyes az eljárásunk? Nyugdíjas munkavállaló esetében is alkalmazható ez az eljárás?
452. cikk / 556 Jubileumi jutalomra jogosító idő megállapítása
Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó öregségi nyugdíjba ment, de e munkaviszony alatt nem szerzett jubileumi jutalomra jogosultságot. Ugyanezen dolgozó néhány hónap kihagyással nyugdíjasként elhelyezkedik közalkalmazotti intézményben. Itt nyugdíjasként dolgozik annyi időt, hogy egybeszámítva közalkalmazotti idejét az előző munkahellyel, eléri a jubileumi jutalomra jogosító időt. Össze lehet-e számítani a jogviszonyokat, és ezáltal ki kell-e fizetni számára a jubileumi jutalmat?
453. cikk / 556 Nyugdíjas közalkalmazott besorolása
Kérdés: Nyugdíjas dolgozó foglalkoztatása esetén a közalkalmazotti besoroláshoz a nyugdíjas határozatában szereplő minden időt be kell-e számítani?
454. cikk / 556 13. havi különjuttatás
Kérdés: Jár-e és milyen összegű (teljes vagy időarányos) 13. havi illetmény annak a közalkalmazottnak, aki 2005. január 1-je után kezdett nálunk dolgozni és 2005. december 31-én állományban volt? Aki 2005. január 1-jén állományban volt, 2005. január 16-án részesült egyhavi különjuttatásban, de a 2005. év folyamán közalkalmazotti jogviszonya megszűnt (pl. nyugdíjba ment)? Aki 2005. január 1-jén még nem állt jogviszonyban (év közben lépett be), majd jogviszonya 2005. év közben meg is szűnt?
455. cikk / 556 Jubileumi jutalom és nyugdíjas felmentése
Kérdés: 1993. július 1-je óta közalkalmazott dolgozónk 2005. március 13-án betöltötte 60. évét, nyugellátásban részesül, de dolgozik tovább. 1993. július 1-je előtt a Megyei Vízmű Vállalat dolgozója volt. A vízművet ezen időponttól az önkormányzat üzemelteti tovább, így munkahelye nem, csak a munkaadó változott. Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető-e az 1993. július 1-je előtti 25 év, valamint, ha 2006-tól nem kíván tovább dolgozni, milyen juttatás jár neki?
456. cikk / 556 Jubileumi jutalom
Kérdés: A közalkalmazott 2006. március 1-jén megkezdi 8 havi felmentését, 1997. 07. 17-én megkapta 30 éves jubileumi jutalmát, most nyugdíjba vonulásakor megkaphatja-e a 40 éves jubileumi jutalmat? (1967. július 16-ától 1975. szeptember 5-éig különböző munkaviszonyokban dolgozott, melyek nem tekinthetők jogelőd munkáltatónak.)
457. cikk / 556 Önkéntes kölcsönös biztosítópénztári befizetések utáni adókedvezmények szabályai 2006-tól megváltoztak
Kérdés: Alkalmazottaink szeretnének választ kapni arra a kérdésükre, hogy hátrányos-e számukra az önkéntes kölcsönös biztosítópénztári befizetések utáni kedvezmények érvényesítésére vonatkozó új szabályozás.
458. cikk / 556 Nyugdíjazott alkalmazott különjuttatása
Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk, dolgozónk 2005. szeptember 23-ától 2006. február 23-áig tölti nyugdíjazás miatti felmentési idejét. 2005. június 13-ától augusztus 17-éig betegszabadságon, majd felmentéséig szabadságon volt. Jár-e a dolgozónak az egyhavi különjuttatás?
459. cikk / 556 Különjuttatás
Kérdés: Költségvetési intézménynél dolgoztam, majd 2004. október 25-én nyugdíjba vonultam. Ez évben nem kaptam különjuttatást. Hogyan kaphatom meg az engem megillető juttatást? Kinek kell intézkednie a kifizetés iránt?
460. cikk / 556 Üdülési csekkek, kis összegű ajándékok, vetélkedők ajándékainak könyvelése
Kérdés: Az Szja-tv. 1. sz. mellékletében szereplő juttatásokat egyenként felsorolva: 1. üdülési csekk (8.3.) 2. ajándék (8.18.-8.19.) – kis összegű vagy 5 E Ft – nyugdíjra tekintettel 15 E Ft 3. vetélkedő, versenydíjként adott ajándékcsomag max. 5 E Ft értékben (8.18. pont) Melyik főkönyvi számlára kell elszámolni ezen kiadásokat (jutalom 51221. vagy költségtérítés 51429. vagy egyéb?)? Áfatartalmát meg kell-e osztani az 56121-es dologi számlacsoportba?
