Regisztrált mérlegképes könyvelő illetménynövekedése

Kérdés: Középiskolában dolgozom 1995 óta mint könyvelő. Államháztartási mérlegképes könyvelői végzettségem van. 1993-ban elvégeztem egy 6 hónapos, napi 8 órás számítógépes programkezelői tanfolyamot a Munkanélküli Átképző Központon keresztül. Erről oklevelet kaptam. A kérdésem az lenne, hogy kaphatok-e pótlékot, szorzót vagy illetménykiegészítést, mivel munkám során mind a két végzettségemet használom napi 8 órában (számítógéppel könyvelek)?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 66. § szabályozza a kérdésében feltett, pluszképesítésért járó pótlék, illetménynövekedés jogosultságának feltételeit.A Kjt. 66. § (2) bekezdése alapján, amennyiben aközalkalmazottnak a munkaköre ellátásához a besorolás alapjául...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Tankönyvtámogatás

Kérdés: Igényelhető-e ingyenes tankönyvtámogatáshoz normatív kedvezmény olyan tanuló után, akit nevelőszülő nevel, és a tanuló tartósan beteg, vagy 3 gyermekes családban él?
Részlet a válaszából: […] ...mutizmus, kóros hiperkinetikus vagy kóros aktivitászavar),– három- vagy többgyermekes családban él,– nagykorú, saját jogán családi pótlékra jogosult,– rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesül. Az ő részükre a tankönyveket tehát ingyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 30.

2009-es szabályok vezetői munkaköröknél

Kérdés: Az önkormányzatunk egyik intézményénél 2004-ben nyugdíjba vonulás miatt megüresedett a gazdasági osztályvezetői önálló munkakör, melyre vezetői megbízást kapott egy volt munkatársam kinevezett gazdasági kiemelt főelőadói munkakör mellett, határozatlan időre. Első kérdésem, hogy ez szabályos volt-e? A nyugdíjba ment vezető kinevezett gazdasági osztályvezető volt (önálló munkakörben). 2009. január elsejével módosultak a jogszabályok, és konkrétan megmondják, hogy mely munkakör minősül kinevezett, és mely munkakör megbízott vezetői munkakörnek. Most marad minden változatlan, továbbra is kiemelt főelőadó munkakör vezetői megbízással, vagy a kinevezéshez meg kell pályáztatni az önálló munkakörű vezetői beosztást? A vonatkozó végrehajtási rendelet pedig még 5 éves szakmai gyakorlatot is előír, amit még pár hónap híján nem töltött be a kolléga. Kérdésem, hogy eddig jogszerűen jártak-e el irányában, illetve várja-e meg az öt évet, és pályázzon újból arra a munkakörre, amit eddig folyamatosan betöltött?
Részlet a válaszából: […] ...a 2008. december 31-én irányadó illetményének, valaminta Kjt. 70-71., valamint 74. és 75. §-a alapján irányadó rendszeres illetménypótlékainakegyüttes összegére jogosult, ha ez magasabb, mint a Kjt. 66/A. §-a és 3. sz.melléklete alapján meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Vezetőkre vonatkozó új szabályok a Kjt.-ben

Kérdés: Nem egészen világos, hogy a vezetői munkakörökkel kapcsolatos jogszabály-módosítás vonatkozik-e az évek óta vezetői beosztásban lévőkre, vagyis át kell-e minősíteni őket kinevezett vagy megbízott vezetőkké, és a módosítások alapján kell a munkakörüket, az illetményüket, a szabadságukat megállapítani, vagy csak a 2009. január 1-je után felvett vezetőkre vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerint kell besorolni, és illetményét ennek megfelelőenmegállapítani, melyen felül a Kjt. 70. § szerinti vezetői pótlék illeti meg. Apótlék mértékét végrehajtási rendelet állapítja meg a Kjt. által meghatározottkeretek között. Ezenfelül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Bölcsődei gondozónő műszakpótléka

Kérdés: Bölcsődei gondozónők váltott műszakban dolgoznak. A délelőttös műszak 6 órától 14 óráig tart, a délutános műszak 10 órától 18 óráig. A 14 és 18 óra közötti időszakra jár-e műszakpótlék, és az fizethető-e átalány formájában?
Részlet a válaszából: […] ...jár a több műszakos munkaidő-beosztásbanfoglalkoztatott munkavállalóknak a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII.törvény (Mt.) 146. §-a értelmében. Több műszakos a munkaidő-beosztás, ha amunkáltató napi üzemelési ideje meghaladja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 28.

Köztisztviselő képzettségi pótléka

Kérdés: Pénzügyi főelőadó vagyok és az államháztartási felsőfokú mérlegképes könyvelői végzettségemre, közel 6 éve képzettségi pótlékot kapok (illetményalap 40%-át). A napokban a költségvetés tárgyalása során a képviselő-testület a költségvetési kiadások csökkentése miatt, mint minden adható juttatást, ezt is megvonta. Ezen a napon az önkormányzati SZMSZ-t is módosították, ami addig azt tartalmazta, hogy "költségvetési szakon mérlegképes könyvelői szakmai vizsgát tett személy (Ktv. II. besorolási osztály mellett) jogosult képzettségi pótlékra." Jogosan vették el tőlem egyoldalúan a képzettségi pótlékomat? Tudomásom szerint a képzettségi pótlék adható, de ha már egyszer megadták, azt csak úgy nem lehet elvenni.
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselők illetménye alapilletményből,illetménykiegészítésből és illetménypótlékból áll. Az illetménypótlék egyikfajtája a köztisztviselői képzettségi pótlék, amelyet a közigazgatási szervköztisztviselői részére az intézmény, a költségvetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 28.

Gázártámogatás

Kérdés: A nevelőszülő/hivatásos nevelőszülő a gázártámogatás igénylésekor figyelembe veheti-e a létszám számításakor az általa nevelt gyermekeket?
Részlet a válaszából: […] ...minden további kiskorú tagjának arányszámatagonként 0,7.Amennyiben a háztartás– a)-c) pontja szerinti tagja magasabb összegű családipótlékban vagy fogyatékossági támogatásban részesül, vagy– d)-e) pontja szerinti tagjára tekintettel magasabb összegűcsaládi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Családi adókedvezmény

Kérdés: Családi pótlékra jogosult a Cst. 7. § (1) bekezdése alapján a vér szerinti, az örökbe fogadó szülő, a szülővel együtt élő házastárs, az a személy, aki a saját háztartásában nevelt gyermeket örökbe kívánja fogadni, és az erre irányuló eljárás már folyamatban van (a továbbiakban együtt: szülő), a nevelőszülő, a hivatásos nevelőszülő, a gyám, továbbá az a személy, akihez a Gyvt. 72. §-ának (1) bekezdése alapján a gyermeket ideiglenes hatállyal elhelyezték. Az Szja-tv. 40. § (6) bekezdése alapján családi kedvezmény érvényesítésére jogosult az a magánszemély, aki a családok támogatásáról szóló törvény szerint családi pótlékra jogosult, továbbá a várandós nő és vele közös háztartásban élő házastársa. Nem jogosult azonban a családi kedvezmény érvényesítésére az a magánszemély, aki a családi pótlékot mint vagyonkezelői joggal felruházott gyám, illetőleg mint vagyonkezelő eseti gondnok a gyermekotthonban, a javítóintézetben nevelt vagy a büntetés-végrehajtási intézetben lévő, gyermekvédelmi gondoskodás alatt álló gyermekre (személyre) tekintettel kapja, valamint a szociális intézmény vezetője, ha a családi pótlékot az intézményben elhelyezett gyermekre (személyre) tekintettel kapja. Jogosult-e a családi adókedvezmény igénybevételére a nevelőszülő/hivatásos nevelőszülő?
Részlet a válaszából: […] ...tartós nevelésbe vett gyermeket és az utógondozói ellátásbanrészesülő fiatal felnőttet.A törvény 7. §-a rendelkezik a családi pótlékra valójogosultságról, mely szerint családi pótlékra jogosult a vér szerinti, azörökbe fogadó szülő, a szülővel együtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Gazdasági vezető illetményének megállapítása 2009-től

Kérdés: Az intézményünkben dolgozó gazdasági vezető státusza a Kjt. módosítása következtében vezető munkakörré alakul át, kinevezett vezetőnek számít. Intézményünk önálló gazdálkodási jogkörrel rendelkezik, fenntartó a kerületi önkormányzat. Az illetmény megállapítása szempontjából lényeges különbség áll fenn. Eddig a fizetési fokozat és a vezetői pótlék szerint állapítottuk meg, a módosítás értelmében a vezetői illetményalap és az 1,70 szorzó összességéből állna. Kérdés továbbá az, hogy ebben az esetben jár-e a vezetői pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...a 2008. december 31-én irányadó illetményének, valaminta Kjt. 70-71., valamint 74. és 75. §-a alapján irányadó rendszeresilletménypótlékainak együttes összege, ha ez magasabb, mint a Kjt. 66/A. §-a és3. sz. melléklete alapján meghatározott összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Iskolaigazgató illetményének megállapítása 2009-től

Kérdés: Általános iskolánk önkormányzati fenntartású intézmény. Iskolánk igazgatójának bére a Kjt. szerinti "G 6"-os fizetési fokozatba van besorolva, ezenfelül 40 000 forint pótlék a járandósága. Ez évtől ugyanez a besorolás hatályos, vagy a 120 000 Ft szorozva a törvényi szorzószám szerinti bér (kötelező óraszáma heti 8 óra)?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti szorzószámmal történő számítás nála nem jön szóba.Ehelyett az eddigiekhez hasonlóan kerül megállapításra az illetmény, de apótlékmértékeknél a végrehajtási rendelet 2009. január 1-jétől hatályoselőírásai irányadók.A megbízott vezetőt az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
1
19
20
21
31