Oktatási tevékenység áfarendszerbeli megítélése

Kérdés: Milyen esetekben marad tárgyi adómentes az oktatás 2003. július 1-jétől? Az óraadó tanárok továbbra is tárgyi mentesen folytathatják-e tevékenységüket?
Részlet a válaszából: […] ...hogy azt a FAT nyelvi szakbizottsága, a nyelvvizsgáztatást pedig a Nyelvvizsgát Akkreditáló Testület (NYAT) akkreditálja.Mit jelent a változás az oktatást végző intézmények és az oktatók számára? Az adómentesség a felsorolt oktatások/képzések (köz-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Szemüveg a képernyő előtti munkavégzéshez

Kérdés: Az 50/1999. EüM rendelet alapján a dolgozónak juttatott szemüveg (lencse és keret) védőeszköznek vagy munkaeszköznek minősül-e? Járulékvonzata van-e, jelentési kötelezettség van-e a TÁH felé? A juttatás összege behatárolható-e, kollektív szerződésben kell-e szabályozni, vagy helyi rendeletben?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás után járulékot sem kell fizetnie a munkáltatónak.Az éles látást biztosító szemüveglencse dioptriafüggő, így az ára is változó. Ezért a kötelezően előírt szemüveg értéke összegszerűen sem a jogszabályban, sem pedig a kollektív szerződésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Országgyűlési képviselők szállásköltsége

Kérdés: Az országgyűlési képviselők költségtérítésével kapcsolatos szabályok megváltoztak. Valóban nem kell ettől az évtől a szállásköltséget bizonylatolni?
Részlet a válaszából: […] ...fenti esetekben bizonylat nélkül számolhatja el. Az Ogyk-tv. 3. §-ában foglaltak (költségtérítési átalány) esetében a szabály nem változott, az ott felsorolt esetekben is bizonylat nélkül lehet figyelembe venni a kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Családi kedvezmény

Kérdés: Munkavállalónk négy gyermeket nevel saját háztartásában, felesége első házasságából származik három, a negyedik közös gyermek. A feleség első házasságából származó gyermekeket dolgozónk nem fogadta örökbe. A legidősebb gyermek nappali tagozatos egyetemi hallgató, a második most érettségizik és felsőoktatási intézménybe felvételizik, a harmadik második osztályos gimnazista, a legkisebb pedig még általános iskolás. A feleség várandós, a gyermek születése július hónapra várható. Hogyan érvényesíthető esetében a családi kedvezmény? A nyári hónapokra vonatkozóan hogyan kell eljárni? Mi a teendő, ha dolgozónk fizetendő adója nem nyújt fedezetet a neki járó teljes kedvezmény érvényesítésére?
Részlet a válaszából: […] ...így a családi kedvezmény is már ezen az alapon érvényesíthető. A konkrét esetben azonban ez a tény a kedvezmény összegén nem változtat. Ha a két nagyobb gyermek szeptemberben beiratkozik a felsőoktatási intézménybe, eltartottként mindketten figyelembe vehetők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Vizsgáztatási díj kifizetése

Kérdés: Szakképző intézményünk minden évben érettségi és szakmai vizsgákat tart külső vizsgáztatók, illetve saját pedagógusaink közreműködésével. Az előző években a vizsgadíjakat megbízási díjként fizettük, külső vizsgáztatók közül volt, aki leszámlázta. 2003. évtől milyen formában lehet vizsgáztatási díjat fizetni az ilyen tevékenységre (a munkaköri leírásban a vizsgáztatás nem szerepel)?
Részlet a válaszából: […] ...megbízása többféle módon is történhet. A megbízás alapján történő kifizetések elszámolására vonatkozó szja-szabályok nem változtak az előző évhez képest. A számlára történő kifizetés is elfogadott lehet, ha a magánszemély rendelkezik adószámmal, amit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Egyes közalkalmazottak rendes évi szabadsága

Kérdés: Változott-e a közalkalmazott technikai dolgozók rendes évi szabadsága az Mt. 131. § (1) bekezdésének életbelépése óta? Mi az alap- és a pótszabadság kiszámításának módja a technikai közalkalmazottnál?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése – mely a törvény szerint a munkavállalót megillető alapszabadság mértékét szabályozza – az Mt. hatálybalépése óta nem változott. Eszerint az alapszabadság húsz munkanap, ami fokozatosan, a munkavállaló életkorának növekedésével szintén növekszik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Kötelezettségvállalás nyilvántartása

Kérdés: Kötelezettségvállalással kapcsolatban nem eléggé világos számunkra, hogy csak az 50 000 forint felettit kell-e nyilvántartani. Az 50 000 forintos összeghatár egyedi termék vagy szolgáltatás árára vonatkozik, vagy pedig az egy helyen vásárolt több termék együttes árára? Esetleg több helyen, de egy előlegből? A helyiség bérbeadása is nyilvántartási kötelezettség alá esik?
Részlet a válaszából: […] ...gazdasági műveleteknek nevezünk minden olyan cselekményt, amelynek hatására az eszközökben vagy forrásokban értékben kifejezhető változás következik be.A helyiség-bérbeadás a kötelezettségvállalásba úgy kerülhet be, hogy a kapott ellenérték (bérleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Jubileumi jutalom jogszerző ideje

Kérdés: Önálló költségvetési intézmény vagyunk. Van-e lehetőségünk arra, hogy a jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vegyük a nem közalkalmazotti munkaviszonyban eltöltött időt is, illetve a nem áthelyezéssel történt munkahelyváltozásokat?
Részlet a válaszából: […] Jubileumi jutalom a huszonöt, harminc, illetve negyvenévi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak jár. A tekintetben, hogy mely időszakot kell közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek tekinteni, a Kjt. 87. §-ának (2) bekezdésében foglaltak az irányadók. E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Munkáltató által tévesen megállapított személyi jövedelemadó helyesbítése

Kérdés: Meghatározott körülmények esetén a munkáltató állapítja meg a dolgozója jövedelemadóját. Hogyan korrigálható, ha esetleg tévedett?
Részlet a válaszából: […] ...a fentiekben jelzett időtartamon belül nem tudja a munkáltató az adólevonási jogát érvényesíteni, vagy időközben a dolgozó munkahelyet változtat. Ezekben az esetekben a még le nem vont adó összegéről a munkáltató – az adóazonosító jel feltüntetésével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Természetbeni étkezési hozzájárulás mértéke

Kérdés: Főzőkonyhával rendelkezünk, dolgozóink természetbeni étkezési hozzájárulásban részesülnek. A hozzájárulás mértéke 2003. január 1-jétől 2200 Ft-ról 4000 Ft-ra emelkedett, de a dolgozóknak nem kell kevesebbet fizetniük, a térítési díj változatlan maradt. Az élelmezésvezető szerint a nyersanyagnorma nem változott, ezért nem látszik a fizetendő térítési díjon a hozzájárulás mértékének változása. Jogos-e a dolgozók reklamációja? Hogyan érvényesíthető a hozzájárulás emelése, hogy a dolgozók ne érezzék magukat hátrányban?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 2003. január 1-jétől hatályos 1. számú mellékletének 8.17. pontja alapján adómentes a munkáltató által természetben nyújtott étkezés értékéből legfeljebb havi 4000 forint, vagy a kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására feljogosító ingyenes vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.
1
113
114
115
118