Közfoglalkoztatási jogviszony beszámíthatósága

Kérdés: A közfoglalkoztatási jogviszonyban eltöltött idő figyelembe vehető-e a közalkalmazottak besorolásánál?
Részlet a válaszából: […] A közfoglalkoztatási jogviszony besorolás szempontjából történő figyelembevétele kapcsán ismert olyan álláspont, mely úgy tekinti a közfoglalkoztatást, mint speciális munkaviszonyt, ezért a munkaviszonyra vonatkozó szabályok szerint veszi figyelembe a besorolásnál, azaz abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

2013. szeptember 1-je előtt kinevezett pedagógus besorolása, gyakornoki ideje

Kérdés: 2013. augusztus 15-től határozott idejű közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott pályakezdő pedagógus hogyan sorolható Pedagógus I. kategóriába? 2015. augusztus 1-jétől határozatlan idejűvé változott a kinevezése, ugyanazon intézményben. Határozott idejű foglalkoztatása során megszerezte a kétéves szakmai gyakorlatot. Minősítés nélkül, a gyakornok kérésére sorolható-e 2015. szeptember 1-jétől Pedagógus I.-be?
Részlet a válaszából: […] A 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet hatálybalépé­sekor hatályos előírásai alapján a 2013. szeptember 1-je előtt kinevezett pedagógusoknak, akik Gyakornok fokozatba kerültek besorolásra, ki kellett tölteniük a 3 év gyakornoki időt, mert rájuk még a korábbi Kjt-Vhr....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Óvodapedagógus korábbi várakozásiidő-csökkentésének figyelembevétele

Kérdés: Óvodapedagógus közalkalmazott nem részesült várakozásiidő-csökkentésben a kötelező 120 órás továbbképzés teljesítése után. Most szeretnénk a besorolását korrigálni, de nem tudjuk, hogy mikortól kell a kötelező csökkentést alkalmazni.
Konkrét példa: A kötelező továbbképzést a közalkalmazott 1999-ben teljesítette. Soros lépése 1999. január 1-jén volt. A csökkentést 1999-től kell számolni, és a következő lépése 2002 helyett 2001-ben lesz, vagy meg kell várni a következő kötelező lépést (2002), és onnan kell számítani a 2 évet (2004)?
Részlet a válaszából: […] 2013. szeptember 1-jével hatályba lépett a pedagógusok új előmeneteli rendszere. Akkor el kellett végezni az új jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően a pedagógusok besorolását. A fizetési kategóriát a Kjt. szerinti fizetési fokozattal megegyezően kellett (és kell)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Munkanélküli-ellátás figyelembe- vétele közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő megállapításánál

Kérdés: Új költségvetési intézményként átvett közalkalmazottaink személyi anyagait felülvizsgáltuk. A fizetési fokozat megállapításához a munkanélküli-ellátás időtartamának beszámítására többféle példát láttunk, ezért kétség merült fel:
– jogszerző idő-e az 1992. július 1-je előtti munkanélküli-ellátás időtartama a fizetési fokozat szempontjából?
– jogszerző idő-e a fizetési fokozat szempontjából a munkanélküli-ellátás időtartama 1992. július 1-jétől 1992. december 31-ig a 6 hónapos szabályra tekintettel?
Részlet a válaszából: […] A közszolgálati tisztviselők besorolásánál [Kttv. 8. § (5) bekezdés] valóban rendelkezik a törvény arról, hogy a besorolásnál beszámítandó, felsorolt jogviszonyok alatt fennállt, munkavégzési kötelezettséggel nem járó, megszakítás nélkül hat hónapot meghaladó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Munkaviszonyok beszámítása közalkalmazott fizetési fokozatának megállapításához

Kérdés: GAMESZ-intézménynél könyvelő munkakörben foglalkoztatottnak az alábbi jogviszonyok közül mi számítható be közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek?
Munkaviszony gimnáziumban: 1995. 09. 11.-1999. 11. 14.
Munkaviszony banknál: 1999. 11. 15.-2000. 08. 18.
Munkaviszony postánál: 2000. 11. 16.-2001. 06. 30.
Kft.-alkalmazott: 2001. 07. 01.-2006. 11. 26.
Bt.-alkalmazott: 2004. 12. 01.-2006. 12. 31.
Általános iskola és gimnázium: 2005. 02. 01.-2006. 01. 31.
Általános iskola: 2006. 03. 27.-2012. 06. 30.
Polgármesteri hivatal: 2012. 07. 01.-2012. 10. 31.
GAMESZ: 2012. 11. 01.-2013. 03. 31.
KLIK: 2013. 04. 01.-2014. 04. 30.
Végzettségek és megszerzésük ideje:
érettségi: 1994. 06. 17.
mérlegképes könyvelő: 2004. 12. 08.
Részlet a válaszából: […] A gimnáziumnál, általános iskolánál, polgármesteri hivatalnál, GAMESZ-nél, KLIK-nél jogviszonyban töltött idők egyaránt beszámítanak besorolás és jubileumi jutalom szempontjából is a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe.A banknál, postánál, kft.-nél, bt.-nél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 16.

Bölcsődei kisgyermeknevelő fizetési fokozatának megállapítása

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő besorolás szempontjából történő meghatározásához kérünk segítséget. Közalkalmazottunk 2000. szeptember 1. óta dolgozik különböző kft.-knél, egyéni vállalkozóknál. Volt munkanélküli 4 hónapig, amit természetesen nem vettünk figyelembe a munkaviszony idejének meghatározásánál. 2010-ben OKJ-s szakképesítést szerzett kisgyermekgondozóként (54 761 02 0010 54 02 alap), majd 2012. január 1-jétől intézményünknél dolgozik. Az E-kategóriával nincs problémánk, de a fokozatnál a teljes (járulékfizetéses) munkaviszonyt vegyük figyelembe? Ekkor E/5 lenne, vagy ragaszkodjunk ahhoz, hogy 2010 óta eltelt idővel számoljunk, ekkor E/2 lenne a besorolása?
Részlet a válaszából: […] A kérdés eldöntéséhez mindenekelőtt azt kellene tudni, hogy a közalkalmazott mely ágazatban, milyen munkakörben dolgozik jelenleg, hiszen a besorolásnál minden esetben a munkakörből kell kiindulni. Az érintett csak azon fizetési osztályok valamelyikébe sorolható be, amelyet az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 16.

Mesterpedagógus illetménye 2015. januártól

Kérdés: Intézményünkben dolgozó óvónőnek főiskolai végzettsége és vezetőképző végzettsége van. Ez alapján a Pedagógus I. besorolás, "39-41 év fizetési fokozat" illette meg. Minősítése alapján 2015. január 1-jével a Mesterpedagógus besorolásra jogosult, a "39-41 év fizetési fokozatba" kellene átsorolni. Melyik illetménytáblát kell az ő esetében figyelembe venni? Pontosabban mennyi lesz most az ő illetménye?
Részlet a válaszából: […] A pedagógus-munkakörben foglalkoztatott – a Gyakornok fokozatba tartozó pedagógus kivételével – a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény szerint közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősülő, továbbá a fizetési fokozat megállapításánál beszámítandó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Köztisztviselő illetménye eltérítésének hatásköre

Kérdés: Helyi önkormányzat felsőfokú köztisztviselőjének a bérét helyi rendelet hiányában is eltéríthetem, egyedileg?
Részlet a válaszából: […] A hivatali szerv vezetője át nem ruházható hatáskörében, a megállapított személyi juttatások előirányzatán belül a tárgyévet megelőző év minősítése, ennek hiányában teljesítményértékelése alapján – ide nem értve, ha a kormánytisztviselő végleges áthelyezésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Óvodapedagógusok besorolása

Kérdés: Hogyan kell besorolni az óvodapedagógusokat? Az egyik dolgozó 1999. 10. 04-től 2001. 06. 30-ig gondozónő beosztásban dolgozott, 2008. 12. 01-től 2009. 03. 31-ig közhasznú, közcélú foglalkoztatott volt. 2013. 09. 01-től óvodapedagógusként dolgozik intézményünknél. Diplomáját 2013. 11. 04-én szerezte meg. A másik dolgozónk 1999. 03. 01-től 2012. 02. 12-ig gyógypedagógiai asszisztensként dolgozott. 2012. 02. 13-tól dolgozik intézményünknél óvodapedagógusként. Diplomáját 2013. 10. 22-én szerezte meg. Kell-e gyakornoki időt meghatározni?
Részlet a válaszából: […] A 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet (Kjt-vhr.) 13. §-ának (1) bekezdése rögzíti, hogy "A magasabb fokozatba történő előrelépéshez szükséges szakmai gyakorlata) pedagógus-munkakörben,b) pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben közalkalmazotti jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása

Kérdés: Közalkalmazotti besorolással kapcsolatban lenne kérdésem. Az alábbi jogviszonyok álltak fent:
1990. 07. 01.-1993. 02. 28. TÜZÉP
1993. 03. 02.-1993. 09. 14. munkaügyi központ
1993. 09. 15.-1994. 12. 31. kft.
1995. 01. 01.-1995. 01. 15. munkaügyi központ
1995. 01. 16.-1996. 01. 15. biztosítótársaság
1996. 03. 24.-1999. 02. 28. költségvetési szerv
1999. 03. 01-jétől jelenleg is költségvetési szerv
A dolgozót 1999-ben 2. kategóriába sorolták be. Jelenleg 7. kategóriában van. Véleményem szerint a munka nélküli időszak levonása után is 9. kategóriában kellene lennie. A besorolás helyesen van megállapítva?
Részlet a válaszából: […] A felsorolt jogviszonyok közül a költségvetési szerveknél fennállt jogviszonyok mindenképpen beszámítanak (2014. július 24-ig számolva ez 18 év 4 hónap) a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe. Az 1992. július 1-je előtti munkaviszonyt szintén teljes egészében be kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.
1
…
3
4
5
…
15