Közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Jelenleg közalkalmazottként dolgozó munkavállaló jubileumi jutalmának számításánál mely munkaviszonyok vehetők figyelembe az alábbi esetekben? 1. 1992. 07. 01. előtt a munkavállaló csak a közszférában dolgozott, azonban azt a fenti időpont előtt megszakította, majd ismét a közszférába került; 2. 1992. 07. 01. előtt a munkavállaló megszakítás nélkül a közszférában dolgozott, azonban munkaviszonyát a fenti időpont után megszakította, majd ismét a közszférába került; 3. 1992. 07. 01. előtt a munkavállaló megszakítás nélkül, de nem a közszférában dolgozott, majd áthelyezéssel a fenti időpont után közalkalmazotti jogviszonyba került, és munkaviszonyát csak ez után szakította meg.
Részlet a válaszából: […] ...volna. A jubileumi jutalom intézményét -mint közismert – az új Mt. nem tartotta fenn, de a Kjt. – speciálisközszolgálati díjazási jogcímként – azt átvette. Ezért a figyelembe vehetőidőtartamok köre – az Mt. 209. §-án túl – csak bizonyos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.
Kapcsolódó címkék:    

Önkormányzati tulajdonú lakások értékesítéséből származó bevétel felhasználása

Kérdés: Az önkormányzat az önkormányzati tulajdonú lakások értékesítéséből befolyt pénzeszközét fordíthatja-e helyi rendeletben megállapított, lakossági, ún. első lakáshoz jutók kamatmentes lakásvásárlási kölcsönének nyújtására?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá– az állampolgár tulajdonában álló lakásra – ideértve azállamosított lakást is – 1953. április 1. napja előtt bármilyen jogcímen,illetőleg azt követően a lakásügyi hatóság kiutaló határozata alapján létrejöttlakásbérlet (a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.
Kapcsolódó címke:

Az érvényesítési jogkör gyakorlása

Kérdés: Belső ellenőrzési csoportunk kétféleképpen értelmezi a 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 135. § (4) bekezdését. Melyik értelmezés a helyes? 1. A kormányrendelet a gazdasági szervezet vezetőjét ruházza fel az érvényesítés jogkörével, ezenkívül az intézményvezetőnek (középiskoláról van szó) lehetőséget ad arra, hogy írásbeli megbízása alapján megfelelő végzettségű és képesítésű dolgozó is érvényesítsen. 2. Csak a gazdasági szervezet vezetője által (mert középiskolában nincs jegyző) írásban megbízott dolgozó (megfelelő végzettségű és képesítésű) gyakorolhatja az érvényesítési jogkört.
Részlet a válaszából: […] ...akadályoztatása esetére)megfelelő végzettségű és képesítésű dolgozóra. A felhatalmazás vonatkozhatvalamennyi bevételi és kiadási jogcímre, vagy meghatározott kiadási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.
Kapcsolódó címke:

Ülnöki tevékenységért, a bíróság által térített összeg elszámolása

Kérdés: Intézményünk önálló költségvetési intézmény, felügyeleti szerve az egyik minisztérium. Intézményünk egyik alkalmazottja időnként a bíróságon ülnökként ténykedik. Ezekre a napokra – a bíróság előzetes közlésünk alapján – átutalja (megtéríti) a munkabér és járulék összegét. Munkatársunk a havi járandóságát intézményünktől megkapja, függetlenül attól, hogy néhány napot máshol tölt el munkával. Kérdésünk az, hogyan kell elszámolni a bíróság által átutalt összeget? Költségtérítésként, vagy bevételként, vagy működési célú támogatásértékű bevételként?
Részlet a válaszából: […] ...nem volt jövedelme, ez részére hátrányos következményekkel járhat.Másrészt bonyolult, időigényes az elszámolás, mert több jogcímen érinti ajövedelmet, az adóbevallás módosítása is szükséges.Támogatásértékű bevétel, államháztartáson...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.

Követelések pénzforgalmi tételei

Kérdés: Az adósokkal kapcsolatos gazdasági események elszámolásában kérem szíves állásfoglalásukat. Jogszabályi előírás alapján: – A 2006. évben keletkezett adósokkal szembeni követelések nyilvántartásba vétele 2006-ban: T 2812 Tárgyévi adósokkal szembeni követelések - K 41231 Tranzakciós partnerhez kapcsolódó pénzforgalom nélküli tőkeváltozások 2007. január 1-jén nyitás utáni rendező tételek: T 2811 Előző év(ek)i adósokkal szembeni követelések – K 492 Mérlegrendezési számla T 492 Mérlegrendezési számla – K 2812 Tárgyévi adósokkal szembeni követelések T 492 Mérlegrendezési számla - K 4121 Előző évek tőkeváltozásai T 41231 Tranzakciós partnerhez kapcsolódó pénzforgalom nélküli tőkeváltozások - K 492 Mérlegrendezési számla A 249/2000. (XII. 24.) Korm. rendelet 9. számú mellékletének 2/c bekezdésében hogyan kell értelmezni a "megfelelő követelésszámla" fogalmát a tárgyévi pénzforgalmi könyvelési tételnél?
Részlet a válaszából: […] ...származó követelésekrészére.Az adott pénzügyi rendezésnél a felsorolt főkönyviszámlákból kell kiválasztani a pénzügyi rendezés jogcímének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.

Óvadék (kaució) elszámolása

Kérdés: Költségvetési szerv fizethet-e több évre szóló "kauciót" pl. ingatlan bérbevétele esetén, illetve hogyan kell azt lekönyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...költségvetési szervek által kifizetett óvadék (kaució)összegét a dologi kiadások között az "Adók, díjak, egyéb befizetések" kiadásijogcímen kell elszámolni.A főkönyvi számla: 57223. Különféle adók, díjak, egyébbefizetések, kiadások teljesítése.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.

Kötelezettségvállalások analitikus nyilvántartása

Kérdés: Tudnának-e a kötelezettségvállalás nyilvántartásáról egy mintát bemutatni? Mi a kötelező eleme ennek a nyilvántartásnak? Kell-e minden esetben másolatokat mellékelni?
Részlet a válaszából: […] ...(évek szerinti bontásban)– keretgazdák felsorolása;– keretgazda által vállalható kötelezettségvállalásokkiadási jogcímek szerinti bontásban;– keretgazdák által vállalható kötelezettségvállalásokvolumene éves és havi bontásban;–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.

Ügyelet, rendkívüli munkavégzés és heti munkaidő-maximum

Kérdés: Hogyan alakul az ügyelet elrendelése 2008-tól, ha a munkáltató több mint 200 óra rendkívüli munkavégzést, illetve több mint 200 óra ügyeletet rendelhet el a közalkalmazott munkavállalóknak?
Részlet a válaszából: […] ...óra rendkívüli munkavégzés, akkor ha a munkáltató amegmaradó 250 óra rendkívüli munkavégzést is elrendeli nem ügyeletként, hanemmás jogcímen, ez a két időtartam együtt 550 óra (300 óra ügyelet, amiből 30 óraa rendkívüli munkavégzés + 250 óra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.
Kapcsolódó címkék:    

Munkáltatói jognyilatkozat szabályszerű közlése

Kérdés: Mit tehet a munkáltató abban az esetben, ha a dolgozó nem hajlandó átvenni a felmentését? A szabadságát töltő dolgozóval hogyan kell közölni a felmentést?
Részlet a válaszából: […] ...ha például a hosszabbpostai kézbesítés miatt az érdekelt csak a próbaidő letelte után kapja kézhez anyilatkozatot, a jogviszony ezen a jogcímen már nem szüntethető meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.
Kapcsolódó címkék:    

Munkáltatói lakáscélú támogatás

Kérdés: A munkáltató által adómentesen nyújtható lakáscélú támogatási rendszerrel kapcsolatban szeretném kérdezni, hogy a munkáltató által – meghatározott feltételek szerint – hitelintézettől felvett hitel visszafizetéséhez, törlesztéséhez [Szja-tv. 72. § (4) bekezdés] nyújtható (kamatmentes) lakáscélú hitelhez hasonlóan nyújthat-e a munkáltató lakáscélú vissza nem térítendő támogatást (Szja-tv. 2. sz. melléklet) is ugyanilyen, ugyanazon hitelintézettől felvett kölcsön törlesztése jogcímen?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 2.7. pontja szerintadómentes a munkáltató által lakáscélú felhasználásra a munkavállalónakhitelintézet útján, annak igazolása alapján nyújtott, vissza nem térítendőtámogatás (ideértve a munkáltató által lakáscélú felhasználásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 25.
1
43
44
45
64