Közalkalmazott kötelező felmentése "nők negyvenéves öregségi nyugdíjára" való jogosultság esetén
Kérdés
A közalkalmazott nő 40 éves munkaviszonyának betöltése után kérheti-e a felmentését, és a munkáltatónak fel kell-e mentenie, vagy közös megegyezéssel is megszűnhet a jogviszonya? Ha nem felmentéssel szűnik meg, akkor ki kell fizetni a felmentési időt?
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2014. április 8-án (194. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3672
[…] negyvenéves öregségi nyugdíjára" vonatkozó feltételt legkésőbb a felmentési idő leteltekor teljesítő közalkalmazott kérelmezi. Amennyiben tehát az érintett rendelkezik a Tny. szerinti, a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv határozatával igazolt 40 év jogosultsági idővel, és felmentését kéri, a munkáltató köteles annak eleget tenni. Ha az érintett nem kéri a felmentését, arra nem tart igényt, természetesen közös megegyezéssel is […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*