Étkezésiutalvány-juttatás társadalmi megbízatású polgármester részére

Kérdés: Van-e lehetőség a tiszteletdíjas polgármester számára étkezési Erzsébet-utalványt adni?
Részlet a válaszából: […]

A Mötv. alapján a társadalmi megbízatású polgármester az ott meghatározott mértékű tiszteletdíjra és költségtérítésre jogosult. A törvény esetükben nem rendelkezik természetbeni juttatásra való jogosultságról.

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

MÁV-os START Klubkártyával megvásárolt jegy árának megtérítése munkába járás címén

Kérdés: Dolgozónk, aki közigazgatási határon kívülről jár be dolgozni, vásárolt egy MÁV START Klubkártyát, amivel 50%-os kedvezménnyel jogosult jegyet váltani. Megtéríthető-e munkába járás keretében a munkahely és a lakóhely közötti utazásra megváltott 50%-os jegy, illetve megtéríthető-e a klubkártya ára? A számla azonban így nem szólhat az intézmény nevére, csak a magánszemély nevére.
Részlet a válaszából: […] ...érvényesítése miatt kedvezményes áron megvásárolható menetjegyeket is. A munkába járás címén történő elszámolásra való jogosultság azonban nem terjed ki a kedvezmény igénybevételére jogosító kártya árának megtérítésére, csak a kártya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Szabadság számítása a gyermek egyéves kora után, apuka által igényelt fizetés nélküli szabadság esetén

Kérdés: Férfi dolgozónk gyermek gondozása miatti fizetés nélküli szabadságot igényelt, a gyermek elmúlt 1 éves, ő venné igénybe a fizetés nélküli szabadságot és a GYED-et. Mely időszakra kell neki szabadságot számolni a fizetés nélküli szabadság tartama alatt? Eddig az anyuka vette igénybe a fizetés nélküli szabadságot.
Részlet a válaszából: […] ...igénybe vett fizetés nélküli szabadság első hat hónapja. Véleményünk szerint itt a munkavállaló szempontjából kell nézni a jogosultságot, tehát a fizetés nélküli szabadságnak arra az első 6 hónapjára kell szabadságot számolni, amit az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Keresőképtelenség táppénz nélkül

Kérdés: Dolgozónk keresőképtelenné vált, de korábbi táppénz előzménye miatt csak rövid ideig jogosult táppénzre. Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha a táppénzjogosultság lejár? Milyen feltételekkel szüntethető meg a közalkalmazotti jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...keresőképtelenség és a táppénzre való jogosultság mint társadalombiztosítási ellátásra való jogosultság elválik egymástól. Ez tehát azt jelenti, hogy valaki lehet keresőképtelen állományban, miközben táppénzre nem jogosult. Amennyiben az érintett azonban nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Közhatalmi tevékenység

Kérdés: Mely szerv minősül közhatalmi költségvetési szervnek az államigazgatás területén?
Részlet a válaszából: […] ...végzése jogszabályi felhatalmazáson alapul, a tevékenység végzése jogszabály által meghatározott,– a tevékenység gyakorlására való jogosultság egyben a tevékenységet végző kötelezettsége is (vagyis a tevékenységet végző köteles elvégezni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.

Nők negyvenéves öregségi nyugdíjazása esetén jubileumi jutalomra jogosultság

Kérdés: Köztisztviselő nő részére 40 éves korkedvezményes nyugdíjazásakor jár-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni. Egyéb kedvezményes lehetőséget a Kttv. nem tartalmaz.Megjegyezzük, hogy a nők negyvenéves öregségi nyugdíjára jogosító 40 év jogosultsági idő megszerzése nem feltétlen jelenti a köztisztviselői 40 éves jubileumi jutalomra jogosító idő megszerzését is egyben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Juttatásokra való jogosultság köztisztviselői jogviszony nők negyvenéves öregségi nyugdíjazásakor

Kérdés: Nyugdíjhivataltól adategyeztetést kértem és kaptam a szolgálati időmmel kapcsolatban. Ez alapján a 40 éves szolgálati időt 2015. augusztus 4-én töltöm be, de a közszolgálati 40 évet csak 2015. október 6-án. Ennek alapján 2015. október 7-étől venném igénybe a nyugdíjat. Szeretném tudni, mennyi felmentési időre számíthatok, és milyen juttatásokra lehetek jogosult (jubileumi jutalom, végkielégítés)?
Részlet a válaszából: […] ...–, ha a Tny. 18. §-a (2a) bekezdésének a) pontjában foglalt feltételt ("nők negyvenéves öregségi nyugdíjához" szükséges 40 év jogosultsági idő megszerzése) a felmentési idő leteltekor teljesítő kormánytisztviselő kérelmezi. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Jubileumi jutalomra jogosító idő számolása a jogviszony megszűnéséig

Kérdés: Kormányzati tisztviselőként a "nők 40" nyugdíjprogramba szeretnék belépni, erre 2015. május végétől, a 40 éves jubileumi jutalomra 2015. augusztus közepén leszek jogosult. Amennyiben augusztus végével kérem a jogviszonyom alóli felmentésemet, jogosult leszek-e a jubileumi jutalomra, függetlenül attól, hogy a munkaadóm a jutalomra való jogosultság időpontjára már közli velem a felmentésemet, sőt feltehetően augusztus hónapra már a tényleges munkavégzés alól is felment? Úgy értelmezem, hogy a jogviszonyom fennáll, a jubileumi jutalom az adott napon esedékessé válik. Van-e esetlegesen valami "buktatója" az előzőekben felvázolt helyzetnek, vagy későbbre kell tolni a nyugdíjba vonulás tervezett időpontját?
Részlet a válaszából: […] ...meg kell szüntetni, ha a közszolgálati tisztviselő a nők negyven­éves öregségi nyugdíjának igénybevételéhez szükséges 40 év jogosultsági idő megszerzésére vonatkozó feltételt a felmentési idő leteltekor teljesítő kormánytiszt­viselő kérelmezi. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Jubileumi jutalom számítása során a munkáltató korábbi téves eljárása

Kérdés: Óvoda közalkalmazott dolgozója 2010-ben kapott 25 éves jutalmat, és az idén várja a 30 évest. Szerintem nem volt jogos az előző kifizetése.
Munkahelyei:
OTP, 1984. 09. 12.-1984. 10. 06., munkaviszonya megszűnt
Székesfehérvár Óvoda, 1984. 10. 08.-1985. 05. 20., munkaviszonya megszűnt
Videoton Elektr. Váll., 1985. 05. 21.-1991. 03. 29., munkaviszonya megszűnt
Hernád Óvoda, 1991. 09. 02. óta az óvoda közalkalmazott dolgozója jelenleg is.
Jár a dolgozónak a 30 éves jubileumi jutalom? Szerinte megszerzett jogot nem vehetünk el.
Részlet a válaszából: […] ...alá. Jelen esetben szerzett jogról nem beszélhetünk. A munkáltatónak minden esetben önmagának kell elbírálnia a jubileumi jutalomra való jogosultságot. Az, hogy korábban tévesen került kifizetésre a jubileumi jutalom, nem köti a munkáltatót, akár ő hibázott korábban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Áfabefizetés és -visszaigénylés könyvelése

Kérdés: Az áfa rendezésének könyvelését szeretném megkérdezni, abban az esetben, ha nincs vállalkozási tevékenységünk, és az áfa visszaigénylése arányosítással történik. Hogyan könyveljük a befizetendő, illetve a visszaigényelhető áfát, a költségvetési és a pénzügyi számvitel szerint?
Részlet a válaszából: […] ...– K 33... pénzügyi teljesítésAz adóbevallás szerint visszaigényelhető áfa könyvelése, ha az Áfa-tv. szerinti visszaigénylésre való jogosultság megnyílik:– költségvetési számvitel szerintT 094072 – k 0041 követelés előírásaT 005.. – K 094073...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.
1
22
23
24
68