Önálló adóalanyiság kérdése

Kérdés: Önkormányzat intézménye vagyunk. Hozzánk tartozik 6 részben önálló intézmény, 1 adószámmal és 1 számlaszámmal rendelkezünk. A részben önálló intézmények alapító okiratuk szerint önálló jogi személyként működő, részben önállóan gazdálkodó költségvetési szervek. Előirányzatok feletti részjogkörük a személyi juttatások kiemelt előirányzatára terjed ki, más előirányzatok felett rendelkezési jogosultsággal nem bírnak. A részben önálló intézmények önálló adóalanyok-e?
Részlet a válaszából: […] A gazdasági önállóság, az önálló jogalanyiság és az önállóadóalanyiság három különböző fogalom, így nem minden esetben fedik egymást.Nézzünk meg részletesebben, mit takar a három fogalom.Önálló jogalanyiság azt jelenti, hogy a konkrét szervezet ajogok és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.

Önkéntes önsegélyező pénztárak

Kérdés: Az utóbbi időben egyre több önkéntes önsegélyező pénztártól keresik fel a dolgozókat tagsági viszony létesítése céljából. A dolgozók a befizetett összeg 87%-át a befizetést követően kb. 2 hét múlva visszakapják a számlájukra, az adójóváírás összegét a tárgyhónapban a bérelszámoláskor érvényesíthetik. Így a dolgozók 17%-kal több jövedelemhez juthatnak. Milyen formában határozható meg a visszafizetés jogcíme? Ki a felelős a jogcím megválasztásáért, a visszajuttatott összeg jogosultságáért, a dolgozó vagy az önkéntes önsegélyező pénztár?
Részlet a válaszából: […] Az Eösz. 3. § d) pontja szerint a tagok, illetve közelihozzátartozóik részére nyújthatnak gyermeknevelési támogatást. A támogatásnyújtásának természetesen alapvető feltétele, hogy a tag, illetőleg közelihozzátartozója háztartásában gyermeket neveljen.Az Öpt. 2. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Közigazgatási szakvizsga

Kérdés: Az I-es besorolású köztisztviselőnek elő lett írva a közigazgatási szakvizsga letétele 2004. július 1-jéig, de azt csak 2004 novemberében teljesítette. 2004. július 8-án fizetési fokozatot váltott volna, de nem kapta meg. Ebben az esetben mikor kell fizetési fokozatot váltani, újból be kell sorolni? Ha igen, milyen dátummal? Esetleg azzal a nappal, amikor a közigazgatási szakvizsgát megszerezte?
Részlet a válaszából: […] ...Az előmeneteli rendszer alapját aköztisztviselők besorolása képezi, mivel ez határozza meg díjazásukat,pihenőidejüket, valamint egyéb jogosultságaikat. Mint az ismeretes, aköztisztviselők besorolása két osztály szerint történik (ügyintéző I. és II.)Ahhoz, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Vezetői pótlék

Kérdés: A megyei és városi művelődési központ fenntartója a város. A szűkös költségvetésre hivatkozva az igazgatóhelyettes pótlékát meg akarják szüntetni. A feladatkör marad, csak a pótlékot kívánják elvonni. Törvényes ez az eljárás? Mi a teendő?
Részlet a válaszából: […] ...az alapilletmény 10%-a lehet.Ugyanakkor az önkormányzatok esetében a képviselő-testületdöntésétől függ az, hogy a köztisztviselők jogosultságot szereznek-e azilletménykiegészítésre, vagy sem.Tekintettel arra, hogy az önkormányzat azilletménykiegészítést a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Illetménynövekedés

Kérdés: Iskolánk gazdasági vezetője 1990-ben végzett a számviteli főiskolán. 2003-ban regisztráltatta magát, mint mérlegképes könyvelő. Jár-e a számviteli főiskola és a mérlegképes könyvelői felsőfokú végzettség alapján a Kjt. 66. § (2) bekezdése szerinti 5%-os illetménynövekedés?
Részlet a válaszából: […] ...a szakképesítés megszerzése.A Kjt. 66. § (2) bekezdése három együttes feltételteljesüléséhez köti az illetménynövekedésre való jogosultságot:– a közalkalmazott a munkaköre ellátásához a besorolásalapjául szolgáló iskolai végzettséggel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Egyetemi végzettségem van, de szakközépiskolában gépírásból is érettségiztem. Művelődésszervező és kulturális menedzser a beosztásom, munkám során használok számítógépet, vagyis a gépírást. A gépírásért jár-e nekem a "további szakképesítés utáni" 5%?
Részlet a válaszából: […] ...bizonyos ismeret hasznosítása.A Kjt. 66. § (2) bekezdése három együttes feltételteljesüléséhez köti az illetménynövekedésre való jogosultságot:– a közalkalmazott a munkaköre ellátásához a besorolásalapjául szolgáló iskolai végzettséggel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Jubileumi jutalom I.

Kérdés: Egyik alkalmazottunk előző munkahelyére – költségvetési intézménybe – 1985-ben áthelyezéssel került, így közalkalmazotti jogviszonya folyamatosan elismert volt 1967-ig visszamenőlegesen. 1997-ben megkapta a 30 éves jubileumi jutalmat. Létszámleépítés miatt jogviszonya megszűnt, majd a felmentési idő alatt új munkaviszonyt létesített egy másik költségvetési intézménynél. Jogosult-e az előzőleg elismert közalkalmazotti jogviszonyának beszámításával a 40 éves jubileumi jutalomra az elérés időpontjában, vagy esetleg nyugdíjazás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...már a Legfelsőbb Bíróság 2002. évi78-as számon közzétett döntésére, mely alapján a közalkalmazott jubileumijutalomra való jogosultsága megállapításához elegendő a megkívántközalkalmazotti jogviszony megléte. A törvény a jogosultság feltételeként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Illetménykiegészítés

Kérdés: Tehet-e megkülönböztetést a munkáltató a köztisztviselők között a 10%-os illetménykiegészítés megállapítása és kifizetése miatt? Középfokú végzettségű köztisztviselő kap 10 %-os illetménykiegészítést, a felsőfokú dolgozó pedig nem. Jár-e részére illetménykiegészítés? Ha igen, meddig kérheti annak kifizetését?
Részlet a válaszából: […] ...hogy – szemben az államigazgatással – az önkormányzatokesetében a képviselő-testület döntésétől függ az, hogy a köztisztviselőkjogosultságot szereznek-e az illetménykiegészítésre, vagy sem.Tekintettel arra, hogy az önkormányzat azilletménykiegészítést a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. 03. 03-án születtem, 2004. 06. 24-én 36 éves munkaviszonnyal előrehozott öregségi nyugdíjba mentem. Azóta is folyamatosan dolgozom. A 35 éves jubileumi jutalmat 2003 októberében kaptam meg. Úgy tervezem, hogy 2006. 07. 01-jével abbahagyom a munkavégzést. Mit kell tennem, illetve milyen juttatásokra leszek jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...címén.A Kjt. hatálya alatti jogviszonyokban pedig minden esetben amunkáltató dönt, hogy felmenti-e a közalkalmazottat, az öregséginyugdíjjogosultság esetén sincs felmentési kötelezettsége, az minden esetben amunkáltató döntésén múlik.Következő kérdés az, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 57 évesen 2003-ban előre hozott nyugdíjba mentem, közalkalmazotti jogviszonyom megtartása mellett. Úgy tervezem, hogy 2006-ig dolgozom. Milyen juttatás jár akkor, ha én mondok fel, s milyen, ha a munkáltató? Közös megegyezéssel lenne megszüntetve a közalkalmazotti jogviszony nyugdíjba vonulás címén.
Részlet a válaszából: […] ...felmentési időre átlagkereset illet meg.Végkielégítésre nem lesz jogosult az alkalmazott, de megkell vizsgálni a jubileumi jutalomra való jogosultság kérdését, s amennyibenjogosult valamilyen jogcímű jubileumi jutalomra, azt részére szintén ki kellfizetni.Sor kerülhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.
1
55
56
57
65