Polgármester jubileumi jutalma

Kérdés: A polgármester 1990. 10. 01-jétől látja el ezen megbízatását, 1949-ben született, munkaviszonya 1967. 11. 16-a óta van, így jogosult nyugellátásra. Ha a munkaviszonya nyugdíjazás címén szűnne meg, akkor a Ktv. alapján jogosult lenne a 40 éves jubileumi jutalomra. Amennyiben a polgármesteri tisztsége a 2006. évi önkormányzati választás napján jár le, megilleti-e majd a 40 éves jubileumi jutalom, mely egyébként 2007. november 15-én lenne esedékes? A törvény értelmében a polgármesternek három hónap áll rendelkezésére arra, hogy eldöntse a jogosultság igénybevételét. Van-e lehetőség a jubileumi jutalom kifizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...Ptv. a polgármesterjogviszonyáról – amennyiben megbízatása előtt köztisztviselő volt – akkéntrendelkezik, hogy a polgármesteri foglalkoztatási jogviszonyban töltöttidőtartam közszolgálati jogviszonyban töltött időnek minősül, illetőlegnyugdíjra jogosító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

13. havi illetmény

Kérdés: Kutatóintézetnél az elnyert pályázatok terhére történnek az alkalmazások. 2004. december 1-jétől 2005. szeptember 30-áig határozott idejű jogviszonyban, majd 2005. október-november hónapban megbízási szerződéssel, majd 2005. december 1-jétől 2006. szeptember 15-éig határozott idejű kinevezéssel. 2005. januárban az egyhavi különjuttatás kifizetésre került, s kérdés, hogy 2006. január hónapban részükre jár-e a 13. havi illetmény?
Részlet a válaszából: […] ...az időarányosság kérdését rendezzék.Nem lehet tehát alkalmazni akét következő rendelkezést:– "a tizenharmadik haviilletmény a köztisztviselőt időarányosan illeti meg, ha a tárgyévben legalábbháromhavi közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik"; valamint– "ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Illetményelőleg elszámolása

Kérdés: Amikor anyagilag megszorulnak a köztisztviselőink, illetményelőleget kérnek. A Ktv. 49/H §-a erre visszafizetési kötelezettséggel lehetőséget ad. Kérdés, hogy a kifizetés pillanatában keletkezik-e szja-köteles bevétele a dolgozónak? Érdekességként említem, hogy APEH-állásfoglalásból már van kétféle válaszunk. Az egyik szerint bevételnek kell tekinteni, mert ilyenkor tulajdonképpen a bért előlegezi meg a munkáltató, a "törlesztés" hónapjaiban pedig a tényleges bérnél a törlesztéssel kevesebb bérhez jut, és ezekben a hónapokban ez a csökkentett összeg lesz az szja alapja. (Véleményem szerint erre a megoldásra a bérszámfejtő programok nem készültek fel, mert a törzsadatként kinevezési okirattal alátámasztott bért kellene felülírni.) A másik vélemény szerint az Szja-tv. 7. § (1) bekezdése miatt amit visszafizetési kötelezettséggel adunk, nem adóköteles bevétel. Mi a helyes eljárás?
Részlet a válaszából: […] A munkabérre adott előlegtulajdonképpen kölcsön, amelyet a munkavállalónak a későbbiekben az őt megillető,adóval és járulékokkal csökkentett munkabéréből kell visszafizetnie. Ennekmegfelelően történik a kifizetett munkabérelőleg könyvelése is, azt amunkáltató a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Kedvezményes menetjegyek elszámolása

Kérdés: Gyakorta visszatérő probléma a hivatalos kiküldetések után az utazási költség elszámolása. A gondot főként az okozza, hogy az elszámolásnál elegendő-e a hivatalos menetjegy csatolása, vagy a menetjegy mellé még csatolni kell-e a MÁV vagy Volán által kiállított számlát is. Intézményünk áfamentes költségvetési szerv. Az elszámolásoknál mi is azt a legáltalánosabb gyakorlatot folytattuk, hogy vagy számlát, vagy menetjegyet követeltünk meg, tehát párhuzamosan mindkettőt nem. A tegnapi nap folyamán hivatalos kiküldetés céljából elővételben 50%-os vasúti jegyet akartunk vásárolni, számla kérése mellett. Meglepetésünkre tájékoztattak bennünket, hogy ez évtől hivatalos kiküldetés céljára 50%-os menetjegyet nem tudnak kiszolgálni, számlát intézmény nevére csak teljes árú menetjegy vásárlása esetén tudnak kiállítani. Szerettük volna megtudni, hogy mikor és hol jelent meg a jogszabály, de erre felvilágosítást nem tudtak adni, a pénztáros belső szabályzatra tudott csak hivatkozni. Telefonon megkerestük a MÁV Menetkedvezményi Ügyek Ügyfélszolgálatát is, ahol természetesen tudtak ezen intézkedésről, de a jogforrást ott sem tudták megjelölni. Korrekt, udvarias módon közölték, hogy közlönyt még ők sem láttak, de ez nem a MÁV intézkedése, hanem ezt valamelyik adózási jogszabály decemberi módosítása írta elő. Végül megkérdeztük, hogy jól értjük-e, hogy ezentúl hivatalos célra csak teljes árú menetjegyet kell vásárolnunk, a válasz igen volt. A közalkalmazottak és köztisztviselők az 50%-os kedvezményt csak magánjellegű utazásaikra használhatják fel. Problémánk az, hogy korábban volt még olyan belső szabályozás is, hogy hivatalos célra csak akkor volt elszámolható teljes árú menetjegy, ha a kiküldetést teljesítő nem volt jogosult még a közalkalmazotti igazolvány kiváltására. Szeretnénk tudni, hogy ténylegesen jogos-e, hogy hivatalos célra ténylegesen nem használható az 50%-os vasúti kedvezmény, illetve ezen rendelkezést hol találhatjuk meg?
Részlet a válaszából: […] Az adótörvények nem szabályozzák (és korábban semszabályozták) azt a kérdést, hogy a kedvezményes utazásra jogosító (MÁV-,Volán-) igazolványok milyen jellegű utazásokhoz használhatók fel.Tudomásunk szerint egyébként az 50%-os menetjegyről iskiállítja a MÁV a számlát,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

2006-tól korlátozottan adómentes juttatásokról

Kérdés: Igaz-e az, hogy az adómentes juttatások után is kell 2006. évben adót fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...valamint az ügyészségi alkalmazottat törvény előírása alapjánmegillető adómentes ruházati költségtérítés,– a köztisztviselőkjogállásáról szóló törvény (Ktv.) alapján a magánszemélyt megillető adómentesruházati költségtérítés,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 31.

Nem saját tulajdonú személygépkocsi hivatali célú használata utáni költségtérítés

Kérdés: Polgármesteri hivatal köztisztviselője vagyok. A használatomban lévő személygépkocsival (amelynek egyik hozzátartozóm a tulajdonosa) járok belföldi továbbképzésekre. Fizethet-e a munkáltatóm költségtérítést ezen utak után?
Részlet a válaszából: […] A személyi jövedelemadó szempontjából nincs törvényiakadálya annak, hogy a munkáltató gépkocsihasználat címén költségtérítéstfizessen annak a munkavállalójának, aki a hivatali feladatát nem sajáttulajdonú, hanem bérelt vagy szívességi használatba kapott járművel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Nyugdíjazott alkalmazott különjuttatása

Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk, dolgozónk 2005. szeptember 23-ától 2006. február 23-áig tölti nyugdíjazás miatti felmentési idejét. 2005. június 13-ától augusztus 17-éig betegszabadságon, majd felmentéséig szabadságon volt. Jár-e a dolgozónak az egyhavi különjuttatás?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából irreleváns.Nem lehet tehát alkalmazni 2005. év tekintetében azt arendelkezést, hogy– a tizenharmadik havi illetmény a köztisztviselőtidőarányosan illet meg, ha a tárgyévben legalább háromhavi közszolgálatijogviszonnyal rendelkezik; valamint– ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Tizenharmadik havi illetmény

Kérdés: Közszférában dolgozom 2001 óta. 2003 decemberében kaptunk egyhavi különjuttatást, 2004. év során nem, majd 2005. év januárjában az kifizetésre került. Most olyan véleményeket hallani, hogy 2006 januárjában nem illet meg bennünket a különjuttatás, mert az a 2005. évi lenne, és idén már kaptunk egyhavi különjuttatást. Önök szerint kell-e a munkáltatónak intézkedni a kifizetés iránt?
Részlet a válaszából: […] ...az időarányosságkérdését rendezzék.Nem lehet tehát alkalmazni a két következő rendelkezést:– "a tizenharmadik havi illetmény a köztisztviselőtidőarányosan illet meg, ha a tárgyévben legalább háromhavi közszolgálatijogviszonnyal rendelkezik"; valamint– "ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 év munkaviszonynyal rendelkező közalkalmazott – 1986 óta önkormányzatnál dolgozik – 2006. évben részt vehet-e a "prémiumévek" programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A program résztvevője a heti 12-20 órát a jelenlegi munkáltatónál is ledolgozhatja, vagy igények alapján vezényelhető az adott intézményen kívül? A részmunkaidőre szóló munkabér nyugdíjalapot képez?
Részlet a válaszából: […] ...prémiumévek program az idősebb, nyugdíj előtt állóköztisztviselők, ügykezelők és közalkalmazottak, valamint munkavállalók számáranyújt lehetőséget a közszférából történő kivonulásra. A programban való részvétel három feltétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Belföldi kiküldetés

Kérdés: Köztisztviselő vagyok egy polgármesteri hivatalban. A munkáltatóm belföldi kiküldetést (értekezlet, továbbképzés) fizethet-e részemre, ha a személygépkocsi tulajdonosa nem én vagyok, de üzemeltetési szerződés alapján a személygépkocsit én használom.
Részlet a válaszából: […] ...a helyzetben, ha amunkáltató (közigazgatási szerv) a szokásos munkavégzési hely szerinti településenkívüli munkavégzésre kötelezi a köztisztviselőt. Nem minősül ugyanakkorkiküldetésnek, ha az érintett köztisztviselő a munkáját – a munka természetébőladódóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
1
42
43
44
55