Számlázás és nyugtaadás egyes szabályai

Kérdés: Művelődési ház színházjegyeket értékesít, és a tanfolyami befizetésekről nyugtát állít ki. Ha ezeket a bizonylatokat szigorú számadású nyomtatványként tartjuk nyilván, és a nyugták alaki követelményeinek megfelelnek, az áfaelszámolás szempontjából elfogadhatóak-e, vagy belső, illetve más számlát ki kell-e állítani?
Részlet a válaszából: […] ...számla kibocsátására nem kerül sor, akkora teljesítésről nyugtát kell adni. A nyugtára a Szt.-nek a számvitelibizonylatra vonatkozó rendelkezéseit is alkalmazni kell. A számla,egyszerűsített számla és nyugta kötelező tartalmi elemeit az Áfa-tv. 13....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.
Kapcsolódó címke:

Felmentés nyugdíjazás jogcímén

Kérdés: Saját jogú öregségi nyugdíjas munkavállalót teljes munkaidőben foglalkoztatunk. Munkáltatói felmondás esetén azt nem kell indokolni. Felmondási idő megilleti-e a nyugdíjast, mivel erről nem szól a törvény? Jogszabály-értelmezésben az olvasható, hogy a felmondási idő azért jár, hogy a munkavállalónak legyen lehetősége létfenntartásához munkahelyet keresni, viszont a nyugdíjas munkavállaló a létfenntartásához már saját nyugdíjával rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...vagy már anyugellátást igénybe vette, amikor a foglalkoztatás keletkezett.A hivatkozott foglalkoztatásijogviszonyokban semmilyen jogszabályi rendelkezés nem zárja ki azt alehetőséget, hogy az alkalmazott – amikor a feltételek teljesülnek -megállapíttassa valamely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Közalkalmazott illetménypótléka

Kérdés: Az 1/2000. Korm. rend. alapján létszámarányosan 2 fő osztályvezető ápolót kellene foglalkoztatnunk, melyből az egyik vezető, a másik helyettes. Pótlékaikkal kapcsolatban adódik a kérdés, hogy helyes-e, ha munkahelyi pótlék címén 22 680 Ft-ot, vezetői pótlék címén 28 350 Ft-ot, összesen 51 030 Ft-ot állapítunk meg mindkét osztályvezető ápolónak külön-külön?
Részlet a válaszából: […] ...az idegen nyelv rendszeres használata, akkor idegennyelv-tudásipótlékra jogosult.A különböző illetménypótlékok– eltérő jogszabályi rendelkezés hiányában – a közalkalmazottat egymás mellettis megilletik. A törvény azonban a vezetői és a címpótlék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Polgármester jubileumi jutalma

Kérdés: A polgármester 1990. 10. 01-jétől látja el ezen megbízatását, 1949-ben született, munkaviszonya 1967. 11. 16-a óta van, így jogosult nyugellátásra. Ha a munkaviszonya nyugdíjazás címén szűnne meg, akkor a Ktv. alapján jogosult lenne a 40 éves jubileumi jutalomra. Amennyiben a polgármesteri tisztsége a 2006. évi önkormányzati választás napján jár le, megilleti-e majd a 40 éves jubileumi jutalom, mely egyébként 2007. november 15-én lenne esedékes? A törvény értelmében a polgármesternek három hónap áll rendelkezésére arra, hogy eldöntse a jogosultság igénybevételét. Van-e lehetőség a jubileumi jutalom kifizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...helyezni. A polgármesteri tisztségpedig megszűnik – a legáltalánosabb okot megemlítve – az új polgármestermegválasztásával.A rendelkezésre álló adatokalapján a polgármester valóban jogosult lesz a Ptv. 13/A § (1) bekezdésealapján öregségi nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.
Kapcsolódó címkék:    

Előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: 1952-ben születtem, mikor mehetek el előrehozott öregségi nyugdíjba? A 40 év szolgálati idő vonatkozik-e rám?
Részlet a válaszából: […] ...tíz éven belül az igényelbíráló szervtől kérhető. A kérelemhezcsatolni kell a biztosított összes szolgálati idejére vonatkozó, rendelkezésreálló igazolásokat. Mindezek alapján az igényelbíráló szerv határozatot foghozni, melyben megállapítja azt az időtartamot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

13. havi illetmény

Kérdés: Kutatóintézetnél az elnyert pályázatok terhére történnek az alkalmazások. 2004. december 1-jétől 2005. szeptember 30-áig határozott idejű jogviszonyban, majd 2005. október-november hónapban megbízási szerződéssel, majd 2005. december 1-jétől 2006. szeptember 15-éig határozott idejű kinevezéssel. 2005. januárban az egyhavi különjuttatás kifizetésre került, s kérdés, hogy 2006. január hónapban részükre jár-e a 13. havi illetmény?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabályait kell vizsgálni.A törvény elsődlegesenrögzíti azon új – a tizenharmadik havi illetmény kifizetésére vonatkozó -rendelkezéseket, melyek 2006. január 1-jén léptek hatályba, s melyek ebbőlkövetkezően az ezt követő időszak jogviszonyaira vonatkoznak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Éves szabadság meghatározása

Kérdés: Egyházi intézményben foglalkoztatott dolgozó esetében a Munka Törvénykönyve, vagy a Kjt. besorolása szerint kell meghatározni az éves rendes szabadság mértékét? A dolgozónk 50 éves, az Mt. szerint 30 nap szabadság, vagy a Kjt. besorolása szerinti 28 nap szabadság illeti-e meg?
Részlet a válaszából: […] ...rendezi a nem állami fenntartású intézmények állami normatívhozzájárulásának és támogatásainak kérdését. E rendelkezések között találunkutalást ezen intézmények alkalmazottaira vonatkozóan, mely szerint: a normatívhozzájárulásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.
Kapcsolódó címkék:  

Illetményelőleg elszámolása

Kérdés: Amikor anyagilag megszorulnak a köztisztviselőink, illetményelőleget kérnek. A Ktv. 49/H §-a erre visszafizetési kötelezettséggel lehetőséget ad. Kérdés, hogy a kifizetés pillanatában keletkezik-e szja-köteles bevétele a dolgozónak? Érdekességként említem, hogy APEH-állásfoglalásból már van kétféle válaszunk. Az egyik szerint bevételnek kell tekinteni, mert ilyenkor tulajdonképpen a bért előlegezi meg a munkáltató, a "törlesztés" hónapjaiban pedig a tényleges bérnél a törlesztéssel kevesebb bérhez jut, és ezekben a hónapokban ez a csökkentett összeg lesz az szja alapja. (Véleményem szerint erre a megoldásra a bérszámfejtő programok nem készültek fel, mert a törzsadatként kinevezési okirattal alátámasztott bért kellene felülírni.) A másik vélemény szerint az Szja-tv. 7. § (1) bekezdése miatt amit visszafizetési kötelezettséggel adunk, nem adóköteles bevétel. Mi a helyes eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...nemkell az adóalapba tartozó bevételként figyelembe venni azt az összeget, amelyeta magánszemély köteles visszafizetni. A rendelkezés egyébként külön meg isemlíti a kölcsön címén kapott összeget mint adóalapba nem tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.
Kapcsolódó címkék:  

Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: Helyettesítő jegyzőként két polgármesteri hivatalban vagyok kinevezve. Két munkáltatóm lévén, kaphatok-e adómentesen mindkét helyről étkezési hozzájárulást, ajándékutalványt?
Részlet a válaszából: […] ...8.17. pontja a munkáltató szempontjából korlátozza az étkezésselkapcsolatos juttatások adómentességének értékhatárát. Azaz a rendelkezés nemtartalmaz olyan korlátozást, amely szerint a magánszemélynek adott étkezésijuttatásból akkor is csak havonta 9000 forint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Munkáltató átalakulása

Kérdés: Költségvetési intézményünk 2006. 02. 01-jétől valószínűleg Többcélú Kistérségi Társulássá alakul át. Mikor kell az átalakulást közölni a dolgozókkal? Elfogadjam-e a mérlegképes könyvelői végzettségemnek megfelelő munkakört? Ha nem leszek vezető, csökkenhet-e az illetményem? Jogosult vagyok-e a Kjt. szerinti felmentési időre és végkielégítésre?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidős, akkor az új munkaszerződést is hasonló tartalommalkell megkötni, továbbá próbaidő sem köthető ki.Az új munkaviszonyra az Mt. rendelkezéseit kell alkalmazni,azzal az eltéréssel, hogy a közalkalmazottnak az átadó munkáltatónáljogviszonyban töltött idejét úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
1
185
186
187
227