13. havi illetmény

Kérdés: Kutatóintézetnél az elnyert pályázatok terhére történnek az alkalmazások. 2004. december 1-jétől 2005. szeptember 30-áig határozott idejű jogviszonyban, majd 2005. október-november hónapban megbízási szerződéssel, majd 2005. december 1-jétől 2006. szeptember 15-éig határozott idejű kinevezéssel. 2005. januárban az egyhavi különjuttatás kifizetésre került, s kérdés, hogy 2006. január hónapban részükre jár-e a 13. havi illetmény?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonybanaz alkalmazottat megillető juttatások tekintetében a jogalkotó nem teszkülönbséget abban a vonatkozásban, hogy határozott vagy határozatlan időtartamúa jogviszony. Ugyanakkor a megbízási szerződésben történő foglalkoztatást nemtekinthetjük...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Határozott idejű foglalkoztatás

Kérdés: Intézményünk az Mt. hatálya alá tartozik. Megtehetjük-e, hogy pl. ápolót, mentálhigiénés asszisztenst, takarítót határozott időre foglalkoztatunk? Egy-egy szerződést 6 hónapra kötnénk, melyet szükség esetén többször meghosszabbítunk, de az 5 évet nem meghaladóan. Helyes az eljárásunk? Nyugdíjas munkavállaló esetében is alkalmazható ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...szabály, hogy amunkaviszony határozatlan időtartamra jön létre. Bizonyos esetekben azonban afelek érdeke, vagy az elvégzendő munka jellege, mennyisége, egyéb körülményekindokolhatják a munkaviszony határozott időtartamú létesítését. A határozottidőre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: Nyugdíjas dolgozó foglalkoztatása esetén a közalkalmazotti besoroláshoz a nyugdíjas határozatában szereplő minden időt be kell-e számítani?
Részlet a válaszából: […] ...teljesülése mellett – hány év szolgálati idő szükséges. Így akülönböző öregségi nyugdíjak igénybevétele is a szolgálati idő határozattaltörténő megállapításával kezdődik.A szolgálati időmegszerzésének legáltalánosabb feltétele a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Munkáltató átalakulása

Kérdés: Költségvetési intézményünk 2006. 02. 01-jétől valószínűleg Többcélú Kistérségi Társulássá alakul át. Mikor kell az átalakulást közölni a dolgozókkal? Elfogadjam-e a mérlegképes könyvelői végzettségemnek megfelelő munkakört? Ha nem leszek vezető, csökkenhet-e az illetményem? Jogosult vagyok-e a Kjt. szerinti felmentési időre és végkielégítésre?
Részlet a válaszából: […] ...így vezetői pótlékra semjogosult, tehát lehetséges olyan eset, hogy illetménye csökken.) Lényegeskörülmény továbbá, hogy ha korábban határozatlan idejű volt a jogviszony,illetve teljes munkaidős, akkor az új munkaszerződést is hasonló tartalommalkell megkötni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Tizenharmadik havi illetmény

Kérdés: Közszférában dolgozom 2001 óta. 2003 decemberében kaptunk egyhavi különjuttatást, 2004. év során nem, majd 2005. év januárjában az kifizetésre került. Most olyan véleményeket hallani, hogy 2006 januárjában nem illet meg bennünket a különjuttatás, mert az a 2005. évi lenne, és idén már kaptunk egyhavi különjuttatást. Önök szerint kell-e a munkáltatónak intézkedni a kifizetés iránt?
Részlet a válaszából: […] ...havi illetmény megállapítása és kifizetése körül számoselgondolással és jogértelmezéssel találkozhatunk. Az Alkotmánybírósághatározatát követően a jogalkotó is igyekezett a lehető legrövidebb időn belülrendezni a kérdést. A 2005. évi CXVIII....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Előrehozott öregségi nyugdíj megállapítása

Kérdés: Legkorábban mikor veheti igénybe az előrehozott öregségi nyugdíját az az 1953-ban született nő, aki 1 gyermeket szült és nevelt fel, munkaviszonya 1971. 12. 15-étől folyamatos?
Részlet a válaszából: […] ...csatolni kell a biztosítottösszes szolgálati idejére vonatkozó, rendelkezésre álló igazolást. Mindezekalapján az igényelbíráló szerv határozatot fog hozni, melyben megállapítja aztaz időtartamot, amelyet szolgálati időként elismer.A szolgálati időt megállapító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Közlekedési, valamint étkezési hozzájárulás elszámolása

Kérdés: Önkormányzatunk képviselőinek határozat alapján fizetett üzemanyaggal kapcsolatos költségtérítés könyvelésének mi a helyes megoldása? A jelenlegi gyakorlat szerint a végleges kiadásként történő könyvelésre csak az IMI-programban való rögzítés és a MÁK-tabló beérkezését követően kerül sor. Javaslatot kérnénk az idei évtől hatályba lépő bérlet és étkezési juttatás adóköteles részének, valamint a számlázott tételek könyvelésére is. Önkormányzatunknál havi megrendelés alapján vásároljuk meg a bérletet, melyről számlát kapunk. Mivel a havi rendelés darabszáma a hóközi változások miatt nem pontos, így előfordul, hogy 1-2 db bérlet megmarad. Ezeket a bérleteket a BKV visszaveszi, de már nem a bérlet teljes árát utalja vissza, hanem csökkenti a kezelési költség összegével. Az étkezési jegyeknél évi megrendelés alapján egy számlát kapunk. Az életbe lépő jogszabályi változások alapján a bérlet és az étkezési jegyek egy része adóköteles természetbeni juttatás. Véleményünk szerint az adóköteles részt az IMI-programban rögzíteni szükséges. Így a leszámlázott tétel egy része a MÁK által megküldött tablóban is megjelenik.
Részlet a válaszából: […] A képviselők részére kifizetett költségtérítést, valamint abérletjuttatásként, étkezési hozzájárulásként kifizetett összegek könyvelésétnem az alkalmazott számítástechnikai program határozza meg, hanem a vonatkozókormányrendelet előírásait kell alkalmazni. Vagyis a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

A követelések forrása

Kérdés: Az államháztartási szervezetek könyvvezetéséről szóló Szt-vhr. 22. § 1/b. alpontja szerint a követelések között kell kimutatni többek között az adósokkal szembeni követeléseket, amelyek tulajdonképpen az államháztartás szervezetei által előírt, de még be nem folyt összegeket (ideértve az illetékek meg nem fizetéséből származó hátralékot is) jelentik. Az illetékekkel kapcsolatos 32/1999. PM rendelet 3. §-a a követelés fogalma alatt két kifejezést is megemlít: – Kintlévőség (követelés): előírt és nem teljesített fizetési kötelezettség fizetési határidőre való tekintet nélkül. – Hátralék (illetéktartozás): a kintlévőségből a végrehajtás alá vont vagy vonható fizetési kötelezettség. Első kérdésünk arra vonatkozik, hogy a fenti két fogalom között nincs-e ellentmondás, illetve melyik az, amelyik kimeríti a könyvvezetésről szóló rendeletben megfogalmazott követelményeket? Az általános szabályok szerint a követelések állományának változását a 2812. "Tárgyévi adósokkal szembeni követelések", számlán kell könyvelni a 412. Tőkeváltozásokkal szemben. A második kérdésünk arra vonatkozik: előfordulhat-e, hogy az illetékhivatal által nyilvántartott adósállomány – mint idegen követelés – nem minősül tartós forrásnak, tehát a változása sem érinti a saját tőkét. Következésképpen lehetséges-e, hogy az adósokkal – mint forgóeszközökkel – szemben a mérleg forrásoldalán a passzív pénzügyi elszámolások állnak?
Részlet a válaszából: […] ...a megállapított határidőig nem fizetnek.Például a követelés megfizetésére részletfizetéstengedélyeznek. A követelés a jogerős határozat napjával keletkezik, és ameddigki nem egyenlítik – a teljesített fizetésekkel csökkentett összegben – akövetelés fennáll....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Végrehajtáshoz való jog elévülése

Kérdés: Tájékoztatni kell-e az ügyfelet a végrehajtáshoz való jog elévüléséről? A végrehajtáshoz való jog érinti-e a tartozásra vonatkozó alanyi jogot? Elfogadható-e a tartozás önkéntes rendezése, amennyiben az adótartozás végrehajtásához való jog már elévült és az adótartozást törölték, vagy az adóhatóságnak le kell mondania követeléséről az önkéntes teljesítéstől függetlenül?
Részlet a válaszából: […] ...Art. 162. § (1) bekezdése szerint a végrehajtási eljárástlefolytató adóhatóság határozattal (2005. november 1-jétől végzéssel) törli azadózó tartozását, ha az adótartozás végrehajtásához való jog elévült.Tekintettel arra, hogy az adózót a törlő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Felmentési idő előre hozott öregségi nyugdíj esetén

Kérdés: 1949. április 26-án születtem, 2006. április 26-án betöltöm az 57. életévemet, ekkor már 39 év jogviszonnyal is fogok rendelkezni. Az előre hozott öregségi nyugdíjat igénybe kívánom venni. Állásfoglalást kérek, hogy a felmentési időt – tudomásom szerint 6 hónap – mikortól kell kiadni.
Részlet a válaszából: […] ...összefoglalvaelmondható, hogy először a munkavállalónak a szolgálati idejét kellelismertetnie. A szolgálati időt megállapító, elismerő határozat megléte eseténlehet a nyugellátás megállapítása iránti kérelmet benyújtani. A kérelemnekmeghatározott nyomtatványi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
1
42
43
44
49